<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 14 (filtered medium)">
<!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p
        {mso-style-priority:99;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
span.EmailStyle20
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Good case for us!<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p><span style="font-size:13.5pt;color:black"><a href="http://willamette.edu/wucl/resources/journals/wlo/orsupreme/2013/07/state-v.-copeland.html">State v. Copeland</a><o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size:13.5pt;color:black">Date Filed: 07-25-2013<br>
Case #: S060370<br>
Brewer, J., for the Court; En Banc<br>
Full Text Opinion: <a href="http://www.publications.ojd.state.or.us/docs/S060370.pdf">http://www.publications.ojd.state.or.us/docs/S060370.pdf</a><o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size:13.5pt;color:black">EVIDENCE: Family Abuse Prevention Act certificate of service of a restraining order is an official record and is not testimonial evidence.<o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size:13.5pt;color:black">On review from the Court of Appeals for violation of a Family Abuse Prevention Act restraining order, defendant asserted that his confrontation rights were violated under state and federal law.  Defendant’s first
 argument was that a certificate of service of the restraining order was inadmissible as evidence under Article 1, Section 11, of the Oregon Constitution, because the state failed to establish that the deputy sheriff who served the restraining order on defendant
 was unavailable to testify.  Second, defendant argued that the certificate of service was “testimonial” and therefore inadmissible as evidence under the Confrontation Clause of the Sixth Amendment.  The lower courts heard both of defendant’s constitutional
 objections, but held that the certificate was admissible.  Regarding defendant’s Article 1, Section 11 argument, the Supreme Court found that the certificate issued by the deputy sheriff was an official record that did not include facts or opinions and thus
 fit the official records hearsay exception and was not “witness” evidence for confrontation right purposes.  Regarding defendant’s Sixth Amendment challenge, the Court found that the deputy sheriff did not prepare the certificate of service during the course
 of an investigation, but rather as an administrative function of the court system.  Following the reasoning in <em>Crawford</em> and <em>Melendez-Diaz</em> regarding business and public records, the Court held that the defendant’s Sixth Amendment rights were
 not violated, because the certificate of service was not testimonial.  Affirmed. <o:p></o:p></span></p>
<p><span style="font-size:13.5pt;color:black">[Summarized by: Connor Harrington]<o:p></o:p></span></p>
<div class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center">
<hr size="2" width="100%" noshade="" style="color:black" align="center">
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>

<DIV>
*****CONFIDENTIALITY  NOTICE*****<BR>
<BR>
This e-mail may contain information that is privileged, confidential, or otherwise exempt from disclosure under applicable law. If you are not the addressee or it appears from the context or otherwise that you have received this e-mail in error, please advise me immediately by reply e-mail, keep the contents confidential, and immediately delete the message and any attachments from your system. <BR>
<BR>
************************************<BR>
</DIV></body>
</html>