<div dir="ltr">Hello All,<div><br></div><div>Thank you to those who were able to join today's Accreditation Work Group Meeting, and for everyone else - I hope to see you in July!</div><div><br></div><div>Today the group was excited to hear from Muriel DeLavergne-Brown that Crook County received their reaccreditation award!</div><div><br></div><div style="text-align:center"><font size="4" color="#38761d">Congratulations Crook County on Reaccreditation!</font></div><div style="text-align:center">Oregon now has three reaccredited health departments: Marion, Deschutes, and Crook.</div><div><br></div><div>Today, we had a great discussion about engaging the community in a health department's strategic planning process. Here are some of the ideas and tips shared: </div><div><ul><li>Adapt the<a href="http://barhii.org/"> BARHII</a> assessment to fit your local needs to assess health equity. Consider having public health staff take the assessment along with your community partners.</li><li>Engage existing groups you may have such as Public Health Advisory Boards or community groups the LPHA regularly meets with.</li><li>Take your strategic planning on the road: host community meetings in different areas of your county. Crook, Josephine, Jefferson, and Clackamas County shared examples of what community meetings could look like. Feel free to reach out to those folks to ask questions!</li><li>Tip: Plan ahead for your PHAB site visit meeting that includes community partners. PHAB reviewers <i>will</i> ask them questions.</li><li>Tip: Start thinking about how to sustain new community partnerships that have formed during the COVID response (e.g. how can public health continue to partner with the business sector).</li></ul><div>We also discussed engaging all public health in strategic planning. PHAB expects staff engagement beyond those in leadership roles. Here are some ideas for how to involve staff:</div></div><div><ul><li>Plan ways to incorporate staff feedback throughout the strategic planning process. </li><li>(If you can meet in-person again someday) consider meeting in a new location outside of your usual workplace to inspire creativity and make physical and mental space for the planning work..</li><li>Provide multiple ways for staff to engage: talking, writing on sticky notes, small and large group discussions, surveys, etc. </li></ul><div><b>Stay tuned for more information about the July AWG agenda. We meet on 7/21/20 at 2:30pm</b>.</div></div><div><br clear="all"><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><font face="georgia, serif">Sierra Prior, MPH</font></div><div><font face="georgia, serif">Program Manager</font></div><div><i><font face="georgia, serif">Oregon Coalition of Local Health Officials</font></i></div></div></div></div></div></div>