<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE></TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii">
<META content="MSHTML 6.00.2900.5626" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY><!-- Converted from text/plain format --><FONT face=Arial></FONT>
<TABLE width="100%" bgColor=#caeeff border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD bgColor=#b3cbff>
      <DIV align=center>
      <H1><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A name=Top></A>Oregon State 
      Library Jobline</FONT></H1>
      <P><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif">An Electronic Jobline from 
      the Oregon State Library....... Aug. 29, 
  2008</FONT></P></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE><BR>09/19 Circulation Assistant, 
Oregon City, OR<BR>10/15 Acquisitions Librarian, New Orleans, LA<BR>09/26 
Library Director, Gold Beach, OR <BR>10/29 Reference Librarian, Medford, OR 
<BR>10/22 Library Technician II, Salem, Oregon<BR>10/29 On-call librarians, 
Portland OR<BR>09/19 Library Director, Newport, OR<BR>09/17 Project Manager for 
Amo Leer Grant, Newberg, OR<BR>09/12 Business Information Specialist, New York 
Cit y, NY<BR>09/10 Library Assistant, The Dalles, OR<BR>11/01 Library Director, 
Cleveland, OH<BR>10/01 School Library Consultant, Salem, OR<BR>09/16 Supervising 
Librarian, Grants Pass, OR<BR>10/22 Gray Family Chair for Innovative Library 
Services, Corvallis, OR<BR>10/14 Information Architect, Washington, DC.<BR>10/18 
Assistant Director of Public Services, Los Angeles, CA<BR>10/18 Assistant 
Library Administrator, Los Angeles, CA<BR>10/08 Librarian, Tigard, OR<BR>10/16 
Reference Librarian, Woodburn, OR<BR>10/16 Circulation Supervisor, Woodland, WA 
<BR>09/30 Director, Bend, OR<BR>10/09 Circulation Supervisor, Vancouver, 
WA<BR>09/30 Library Director, Bend, Oregon<BR><BR>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=JobAnnouncements></A>Job Announcements 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>08/29/08<BR>Circulation Assistant<BR>Closes: September 19, 2008<BR>Oregon 
City, OR <BR></P>
<P></P>
<P>Clackamas Community College Library is looking for a Part-time Circulation 
Assistant.<BR><BR>This position works 12 to 9 PM, two days a week and 3 hours on 
alternating Fridays for a maximum of 19 hours a week when college is in session. 
</P>
<P></P>
<P>This position performs normal circulation functions which includes checking 
Library materials out and in; collecting fines/fees; answering telephone; 
issuing library cards/forms/applications; reviewing returned materials for 
damage; and, arranging materials for shelving.<BR></P>
<P>This position also checks-in regular, special issues and microfiche of 
serials using the Library's online system. This includes printing and applying 
labels, routing issues as appropriate and withdrawing issues as necessary.</P>
<P></P>
<P>For more information please contact Katie Hovanic at 503-657-6958 x2288, or 
by e-mail at <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/jobs@libraryassociates.com">katieh@clackamas 
.edu</A>. Position closes Friday, Sept. 19, 2008.<BR></P>
<P>********************************</P>
<P>08/29/08<BR>Acquisitions Librarian<BR>Closes: October 15, 2008 (or Until 
Filled)<BR>New Orleans, LA </P>
<P>Library Associates Companies/LAC is seeking an Acquisitions Librarian, 
preferably with a strong background in music, to assist with a long term project 
at the Tulane Libraries Recovery Center to rebuild its collections with the 
primary focus being the Tulane Music Collection. The Tulane Music Collection was 
partially destroyed by Hurricane Katrina. The role of the Music Acquisitions 
librarian is to assist with purchasing items to replace lost materials and to 
rebuild the Music Collection into a world class collection. The librarian will 
work closely with the Tulane Library faculty and Music Faculty to select 
materials in both print and non print formats that will support the Music 
Curriculum at Tulane University. A strong background in Music Collection 
Development is a plus. Experience with the Voyager Acquisition system or similar 
ILS is required. In addition the successful candidate will need to be able to 
work in a Team Environment as part of the Tulane Recovery Center Team. The job 
starts in late August 2008 and continues for approximately 2 years and possibly 
longer. <BR><BR>To Apply:<BR>For immediate consideration please email your cover 
letter and resume to <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/jobs@libraryassociates.com">jobs@libraryassociates.com</A>, 
with a courtesy copy to Brad Rogers, <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/brogers@libraryassociates.com">brogers@libraryassociates.com</A>. 
<BR>Benefits and compensation package; <BR>Please reference position title AND 
the position ID #994 as the subject line of your email. <BR></P>
<P>********************************</P>
<P>08/26/08<BR>Library Director<BR>Closes: September 26, 2008<BR>Gold Beach, OR 
<BR><BR>Curry Public Library District<BR>The Library Director is the executive, 
administrative, and budget officer of Curry Public Library District and serves 
as secretary and consultant to a five-member board. </P>
<P></P>
<P>The Director is responsible for implementing and monitoring policies adopted 
by the Board for employment and staff development and for developing and 
maintaining effective programs and services for the public including 
circulation, reference, computers, online databases, interlibrary loan, and 
community outreach. </P>
<P></P>
<P>The successful candidate will help to lead the development of a new recently 
opened 8,200 sq. ft. library and participate in planning and developing a small 
community center addition. </P>
<P></P>
<P>Located on the beautiful southern Oregon coast, Curry Public Library has a 
population service area of approximately 5,000. <BR><BR>Full-time position with 
$37,000 annual minimum depending on qualifications, plus a comprehensive 
benefits package.<BR><BR>Application deadline: September 26, 2008; 5:00 p.m. 
</P>
<P></P>
<P>QUALIFICATIONS: MLS required and two years management/budget experience 
preferred. Email resume and cover letter to: <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/gil@cplib.net">gil@cplib.net</A>; 
Please contact Gil at 541-247-3452 for further information. <BR></P>
<P>********************************</P>
<P>08/25/08<BR>Reference Librarian<BR>Closes: October 29, 2008 (or Until Filled) 
<BR>Medford, OR </P>
<P></P>
<P>LSSI has an opening for a 20 hour per week (Monday, Tuesday, Wednesday, and 
Saturday) Reference Librarian at the Medford Branch Library, Jackson County 
Library Services. The Reference Librarian provides basic reference and reader’s 
advisory services, assists with interlibrary loans, adult programming, displays, 
training, collection development, webpage, library tours, and performs related 
work as required.</P>
<P></P>
<P>Qualifications for the Reference Librarian position include knowledge of 
reference tools, computer knowledge/skill, excellent customer service, and oral 
and written communication skills.</P>
<P></P>
<P>Applicant must have an M.L.S. or progress toward the degree.</P>
<P></P>
<P><B>To apply please print out an application and submit to the Medford Library 
Business Office, 205 South Central Avenue, Medford, OR 97501</B> <BR>Application 
forms may be printed out from the following Web Site <A 
href="http://www.lssi.com/openjobs.cfm">http://www.lssi.com/openjobs.cfm</A>. 
Please do not submit applications online to the LSSI website.</P>
<P></P>
<P>LSSI is an equal opportunity employer. <BR></P>
<P>*********************************<BR></P>
<P>08/15/08<BR>On-call librarians <BR>Closes: August 29, 2008<BR>Portland OR</P>
<P>Portland Community College Library, in Portland OR, is hiring on-call 
librarians for the 2008-09 academic year to provide in-person, phone and 
electronic reference at the Sylvania, Rock Creek and Cascade campuses. An MLS 
and at least one year of professional reference experience, preferably in an 
academic environment, are required. On-call librarians will not provide 
classroom instruction, but should be experienced taking a teaching approach to 
reference. The hourly rate for this position is $39.49 per hour.</P>
<P>Closing Date: August 29, 2008. To apply, please send a resume and cover 
letter to Torie Scott (<A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/vscott@pcc.edu">vscott@pcc.edu</A>), 
faculty chair by Friday, August 29, 2008. Please indicate what days of the week 
and times of day you would be available to work on-call at PCC.<BR></P>
<P>***********************************</P>
<P>08/15/08<BR>Library Director<BR>Closes: September 19, 2008<BR>Newport, OR</P>
<P></P>
<P>The City of Newport, Oregon is seeking a dynamic visionary to lead the city’s 
public library. The director will plan, organize, and oversee the operations of 
the library, inspire staff to provide excellent public service, and maintain 
effective working relationships with the community, other agencies, and 
organizations. The library director is an important member of the city’s 
management team, and leads the Newport Library Board and Foundation and serves 
on the board of the Coastal Resources Sharing Network, a consortium for shared 
library services in Lincoln and Tillamook Counties. MLS required. Competitive 
salary and benefits, and a great opportunity to live and work on the central 
Oregon coast. Additional information can be found on the city’s website at <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/www.thecityofnewport.net">www.thecityofnewport.net</A>. 
Resume and application required. Submit application materials to:<BR>City of 
Newport, 169 SW Coast Highway, Newport, Oregon 97365.<BR>Deadline for submission 
is 9/19/08.</P>
<P></P>
<P>************************************</P>
<P>08/15/08<BR>Project Manager for Amo Leer Grant<BR>Closing: September 17, 
2008, Wednesday<BR>Newberg, OR</P>
<P>Request for Proposal</P>
<P></P>
<P></P>
<P></P>
<P>The Oregon Library Association is accepting proposals for a Project Manager 
for the Amo Leer project of the Children’s Services Division (CSD) of OLA. The 
Project Manager will manage all aspects of the Amo Leer project under the 
direction of the Amo Leer Task Force <BR>of the CSD. The Project Manager will be 
under contract with the Oregon Library Association.</P>
<P></P>
<P>The Project Manager of the Amo Leer project will:</P>
<P>Attend all meetings of the Amo Leer Task Force (up to 5 during this time 
period)</P>
<P>Provide weekly e-mail updates to the Task Force on project activities</P>
<P>Develop the application for libraries to apply for materials </P>
<P>Distribute the application to all qualified libraries</P>
<P>Receive and review all applications and provide them to the Amo Leer Task 
Force</P>
<P>Contact all applicants and notify them if they have been selected or not for 
<BR>the Amo Leer project</P>
<P>Put out a bid to vendors to provide 20 sets ($9,000/700+ books each) <BR>of 
core Spanish/English and Spanish children’s books aimed at 3rd grade <BR>reading 
level and lower</P>
<P>Review the bids and make a vendor recommendation to the Task Force </P>
<P>Work with the Task Force to finalize the selection of materials</P>
<P>Manage the contract, obtaining the appropriate CSD and OLA signatures <BR>and 
appropriate filings with OLA for billing and payments </P>
<P>Contact the participating libraries and assist them in selecting their 
materials</P>
<P>Order the materials and arrange for their delivery to the participating 
libraries</P>
<P>Consult with the participating libraries in adding these materials to their 
<BR>collections (cataloging data and jackets and other processing will be done 
<BR>by the vendor, etc). The participating libraries will do any local 
processing <BR>and add the records to their catalog.</P>
<P>Develop, with input from the Amo Leer Task Force, promotional and training 
<BR>materials for the participating libraries to assist them in utilizing the 
collections <BR>in the best manner possible. This will include a sticker to 
place on all materials <BR>noting the AMO LEER project. </P>
<P>Develop and print or upload web-based materials for promotion or training</P>
<P>Schedule and arrange for training sessions conducted by the Amo Leer Task 
<BR>Force members for the participating libraries</P>
<P>Develop the statistical report for participating libraries to begin their 
statistic <BR>gathering at time of the grant award and at the end of the grant 
cycle</P>
<P></P>
<P></P>
<P></P>
<P>The Project Manager will work on this project from September/October, 2008 
<BR>until April/May, 2009 (seven months) with time spent to be approximately 200 
<BR>hours. </P>
<P></P>
<P></P>
<P>The proposal should include: <BR>Experience and background managing 
projects<BR>Library experience and background<BR>Experience working with Spanish 
speaking communities<BR>Work plan and cost</P>
<P></P>
<P></P>
<P></P>
<P>Please submit the proposal to: Molly Carlisle, <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/molly@tigard-or.gov">molly@tigard-or.gov</A>, 
Amo Leer Task Force chair, by Wednesday, September 17, 2008.</P>
<P></P>
<P>For questions: <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/molly@tigard-or.gov%20">molly@tigard-or.gov 
</A></P>
<P>************************************</P>
<P>08/15/08<BR>Business Information Specialist<BR>Closes: September 12, 
2008<BR>New York Cit y, NY<BR></P>
<P>Library Associates Companies (LAC) seeks a Business Information Specialist 
for capital markets to work for a prestigious international law firm located in 
New York Cit y, NY. This is an excellent opportunity for a motivated legal and 
business researcher and offers competitive compensation and benefits. </P>
<P></P>
<P><B>Responsibilities:</B><BR>Monitor legislative and regulatory developments 
in the securities industry for internal alert systems; <BR>Legal research on 
issues pertaining to securities laws and practice, for example, status of 
pending legislation, Securities and Exchange Commission (SEC) rulemaking, 
no-action letter precedents, etc; <BR>Research SEC public company filings such 
as registration statements for transactional precedents and periodic filings 
such as annual reports for disclosure precedents; <BR>Research, cite-check and 
proofread chapters of U.S. Regulation of the International Securities and 
Derivatives Markets, a treatise authored by members of the firm; <BR>Maintain, 
categorize and update Capital Markets internal practice site; <BR>Maintain a 
precedent file on securities and Sarbanes Oxley matters and respective forms 
files; <BR>Monitor upcoming securities law conferences featuring appearances by 
government officials; <BR>Coordinate and prepare for monthly Capital Markets and 
Governance Group lunches. <BR><BR><B>Qualifications:</B><BR>Bachelor’s degree 
and a minimum of 3 years of law firm or related corporate experience, Masters 
Degree in Library Science preferred; <BR>Previous legal and business research 
experience required, a very experienced paralegal would be considered; <BR>Must 
be proficient in Lexis, Westlaw, securities research for SEC filings, Internet 
research and Word <BR>Knowledge of Securities Laws (Securities Act, Exchange 
Act) and Sarbanes Oxley Act preferred; <BR>Additional skills required include: 
research, writing and verbal skills, cite checking, proof reading, and an 
ability to work independently as well as with a team of information specialists 
as part of the overall firm KM group. <BR><BR><B>To Apply:</B><BR>For immediate 
consideration please email your cover letter and resume to <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/jobs@libraryassociates.com">jobs@libraryassociates.com</A> 
with a CC to Brad Rogers,<A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/brogers@libraryassociates.com."> 
brogers@libraryassociates.com.</A> <BR>Please reference position title as the 
subject line of your email. <BR><I>Library Associates Companies is an Equal 
Opportunity/Affirmative Action employer that values</I></P>
<P></P>
<P>*************************************</P>
<P>8/08/08<BR>Library Assistant<BR>Closing: September 10, 2008<BR>The Dalles, 
OR<BR></P>
<P>The Planetree Health Resource Center is looking for a Library 
Assistant.<BR>The Library Assistant is responsible for providing support in 
serving the health information needs of the general public and health 
professional communities of the Columbia River Gorge. This position requires a 
public service-oriented individual who supports consumer and professional access 
to a wide range of health and medical information. Applicants must have college 
coursework and/or a Bachelor's degree, the ability to navigate in all common 
computer programs, a working knowledge of medical terminology and experience 
with research and working with the public. Good organizational skills, a 
service-oriented attitude and exceptional communication skills are expected for 
this position. Library background, coursework or experience is preferred. 
Bi-lingual skills are also desired. <BR>Link: http://<A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/www.mcmc.net/careers/detail.aspx?recid=390">www.mcmc.net/careers/detail.aspx?recid=390</A><BR></P>
<P>************************************</P>
<P>8/08/08<BR>Youth Librarian<BR>Closes August 25, 2008<BR>Portland, OR</P>
<P>The Garden Home Community Library (a member of Washington County Cooperative 
Library Services) is recruiting for a Youth Librarian for our small, very busy 
library. Located in the Garden Home Recreation Center, our well-established 
children's program is highly valued by our community, including the preschool 
programs located in our building. <BR><BR>Responsible for developing, planning 
and presenting story time programs for all age levels. Responsible for 
collection development, ordering and cataloging of materials for our juvenile 
and young adult areas. Plans, presents and supervises our Summer Reading 
program. Coordinates and trains staff and volunteers to assist with Summer 
Reading and other library programs. Provides reader's advisory, reference 
assistance while working at the circulation desk. Represents the library at 
meetings and manages the library in the Director's absence. May be assigned 
supervisory responsibilities.<BR><BR>Master's in Library Science with experience 
working with children in a public library preferred. This full time position may 
include evening and Saturday hours. The starting salary is $38,000-$42,000 per 
year with fully paid health and dental insurance and a simple IRA retirement 
matching plan. Submit cover letter and resume to Director, Garden Home Community 
Library, 7475 SW Oleson Rd, Portland OR 97223 or email to <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/cookya@wccls.org">cookya@wccls.org</A>. 
Closes August 25, 2008.<BR></P>
<P>*********************************</P>
<P>8/01/08<BR>Library Director<BR>Closes: November 1, 2008 (or until 
filled)<BR>Cleveland, OH<BR></P>
<P>Library Associates Companies (LAC) and Miriam Pollack + Associates (MPA) is 
working with the Cleveland Public Library (CPL) to find a new Director.</P>
<P>The Cleveland Public Library is looking for a <B>Library Director</B> to lead 
its main library and 28 neighborhood branches. The Library is in an enviable 
financial position, having just passed a five-year operating levy with a 65% 
approval by the Cleveland voters. In place is an independent-governance 
structure with a strong and diverse Board, supported by Cleveland Mayor, Frank 
Johnson. CPL is the nation’s third-ranked research library. The Greater 
Cleveland area is a superior community in which to live with many cultural and 
recreational amenities. </P>
<P>To see the full brochure as a PDF, please go to the following URL:<BR><BR><A 
href="http://www.pcrecruiter.net/pcrbin/reg5.exe?db=%2bHTCC0mVdUWyMcr%2bmNwVhnIaWHiyjdtbndmi59gsOLTJKGg%3d&id=135537263188683&rid=%20">http://www.pcrecruiter.net/pcrbin/reg5.exe?db=%2bHTCC0mVdUWyMcr%2bmNwVhnIaWHiyjdtbndmi59gsOLTJKGg%3d&id=135537263188683&rid=</A><BR>If 
you have an interest, please send your resume to the attention of Miriam 
Pollack, c/o Patty De Anda (LAC) at, <A 
href="http://www.libraryassociates.com/system/files/CPL%2BLibrary%2BDirector%2BPosition%2BDescription.pdf">jobs@libraryassociates.com</A>. 
Please include “CPL Library Director” as the subject of your email.<BR></P>
<P>********************************</P>
<P>8/01/08<BR>School Library Consultant<BR>Closes: October 1, 2008or (until 
filled)<BR>Salem, OR</P>
<P>SCHOOL LIBRARY CONSULTANT (Program Analyst 2). The Oregon State Library is 
recruiting to fill the position of School Library Consultant assigned to the 
Library Development team. This position manages and coordinates the Oregon 
School Library Information System (OSLIS) website, including training local 
school staff, and maintains two statistics programs: Quality Education Model's 
(QEM) and Statewide Database Licensing Program (SDLP). </P>
<P>For a complete description of the position and application process, please 
see job announcement LE080273 at <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/www.oregon.gov/OSL/jobs.shtml">www.oregon.gov/OSL/jobs.shtml</A> 
or call (503) 378-2464. <BR><BR>The State Library is an EEO/AA employer 
committed to work force diversity.<BR></P>
<P>*********************************</P>
<P>8/01/08<BR>Supervising Librarian<BR>Closes: September 16, 2008<BR>Grants 
Pass, OR<BR><BR>A unique opportunity to make history in this public - private 
library partnership.<BR><BR>Josephine Community Libraries Inc. (JCLI), in the 
southern Oregon Rogue River Valley, is a private nonprofit corporation funding 
the re-opening of<BR>the Grants Pass branch library in a county of 82,000 
residents. JCLI is accepting applications for a Fulltime/ Part-time/ or 
Job-Share Supervising<BR>Librarian for facilitating the re-opening. This 
position will provide leadership in a wide range of professional public library 
services, including technical <BR>services, circulation, and supervision, 
training and scheduling of staff and volunteers, and reporting to JCLI. It 
requires broad knowledge of the principles, <BR>practices and philosophy of 
public library operations. Also desirable is knowledge of reference services, 
cataloging, and collections management of print <BR>and non-print materials. 
<BR><BR>JCLI is seeking an adventurous, flexible, creative, innovative, and 
community-oriented librarian to coordinate resuming the library functions.</P>
<P>Minimum Qualifications: ALA Master of Library Science and at least three 
years experience, including two years of lead or supervisory experience. 
<BR><BR>In lieu of the above, equivalent technical training, education, and/or 
experience may be substituted.</P>
<P>Hours are to be established with the JCLI Board, and salary is negotiable, 
commensurate with experience, with a base of $25.00 / hour.<BR>This position is 
open until filled, with the interviews beginning on September 17, 2008.<BR></P>
<P>Please send a cover letter and resume to: <BR>JCLI Jobs,<BR>P.O. Box 1684 
<BR>Grants Pass, OR 97528 <BR><BR>Or email your application to:<BR><A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/info@josephinelibrary.org">info@josephinelibrary.org</A><BR><A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/www.josephinelibrary.org">www.josephinelibrary.org</A><BR></P>
<P>********************************</P>
<P>7/24/08<BR>Information Architect<BR>Closing: October 14, 2008 (or Until 
Filled)<BR>Washington, DC.</P>
<P>Library Associates Companies (LAC) seeks an Information Architect to work 
under contract for the USAID Library in Washington, DC. The Architect would be 
responsible for supporting a community of webmasters, developing an inventory of 
websites, and helping to establish website norms and guidelines. This position 
is based in Washington, DC. </P>
<P>Desired:<BR>USAID-funded web development experience (<A 
href="http://www.usaid.gov/info_technology/xweb/">http://www.usaid.gov/info_technology/xweb/</A>); 
<BR>Developing web-based content on topics related to international 
development;<BR><BR>The details of the position can be found at this 
location:<BR><A 
href="http://www.pcrecruiter.net/pcrbin/reg5.exe?db=%2bHTCC0mVdUWyMcr%2bmNwVhnIaWHiyjdtbndmi59gsOLTJKGg%3d&id=169470396666876&rid=%20">http://www.pcrecruiter.net/pcrbin/reg5.exe?db=%2bHTCC0mVdUWyMcr%2bmNwVhnIaWHiyjdtbndmi59gsOLTJKGg%3d&id=169470396666876&rid= 
</A><BR>To Apply:<BR>For immediate consideration please email your cover letter 
and resume to the attention of Brad Rogers at, <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/jobs@libraryassociates.com">jobs@libraryassociates.com</A>.<BR>Please 
include your salary range expectations in your cover letter.<BR>Please reference 
position title AND the position #1002 as the subject line of your email. 
<BR>Compensation commensurate with qualifications and experience.<BR>Library 
Associates Companies is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer that 
values diversity in the workforce.</P>
<P>*********************************</P>
<P>7/18/08<BR>Assistant Director of Public Services<BR>Closes: October 18, 2008 
(or Until Filled)<BR>Los Angeles, California </P>
<P>The County of Los Angeles is recruiting experienced and dynamic candidates 
for the position of Assistant Director of Public Services to work in the 
headquarters of County of Los Angeles Public Library.</P>
<P>The Assistant Director, Public Services, Library has immediate charge of the 
Public Services Division of the Public Library and reports to the Chief Deputy 
County Librarian. The incumbent provides professional and administrative 
direction to subordinate supervisors in provision of community library services 
to the adult and juvenile reading public in the unincorporated areas and cities 
served by the County Library District. The incumbent must have thorough 
knowledge of library administration and library programs, policies, and 
procedures. The incumbent must also have a thorough knowledge of general 
management and supervision theories and practices; personnel, public and 
employee relations principles; budget administration; operations forecasting and 
planning; and administrative and organizational principles.</P>
<P>The details of the position can be found on the County’s Human Resources page 
at the following URL:<BR><A 
href="http://dhr.lacounty.info/AD%20Public%20Services%20Library.asp">LA County - 
AD Public Services</A></P>
<P>The full position description can be viewed here:<BR><A 
href="http://dhr.lacounty.info/AD%20Public%20Services%20Library.pdf">Assistant 
Director of Public Services (PDF)</A></P>
<P>To apply, please send email to Deborah Schwarz and Keith Gurtzweiler, at <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/jobs@libraryassociates.com">jobs@libraryassociates.com</A>, 
with “Assistant Director, Public Services, Library” in the Subject field.</P>
<P>LAC is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer that values and 
promotes diversity in the workplace<BR></P>
<P></P>
<P>*********************************</P>
<P>7/01/08<BR>Assistant Library Administrator, Technical Services<BR>Closes: 
October 18, 2008 (or Until Filled)<BR>Los Angeles, California</P>
<P>The County of Los Angeles is recruiting experienced and dynamic candidates 
for the position of Assistant Library Administrator, Technical Services to work 
in the headquarters of County of Los Angeles Public Library. <BR></P>
<P>The incumbent assists in managing library technical services and works under 
the general direction of the Library Administrator, Technical 
Services.<BR><BR>For a complete description of the position please go to:<BR><A 
href="http://dhr.lacounty.info/Assistant%20Library%20Admin%20TS.pdf">Assistant 
Library Administrator, Technical Services (PDF)</A></P>
<P>The details of the position can be found on the County’s Human Resources page 
at the following URL: <BR><A 
href="http://dhr.lacounty.info/Assistant%20Library%20Admin%20TS.asp">LA County - 
Assistant Library Administrator, Technical Services</A><BR></P>
<P>To apply, please send email to Deborah Schwarz and Keith Gurtzweiler, at <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/jobs@libraryassociates.com">jobs@libraryassociates.com</A>, 
with “Assistant Library Administrator, Technical Services” in the Subject 
field.</P>
<P></P>
<P>LAC is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer that values and 
promotes diversity in the workplace<BR></P>
<P>*********************************</P>
<P>7/16/08<BR>Reference Librarian<BR>Closes: October 16 2008 (or Until 
Filled)<BR>Woodburn, Oregon<BR><BR>Part Time Position for a Reference 
Librarian<BR></P>
<P>The City of Woodburn is currently accepting applications for a part-time 
Reference Librarian (up to 12 hours per week) within the Woodburn Public Library 
(Community Services Department). The Reference Librarian provides comprehensive 
reference service to library patrons; responds to service requests of a general 
nature, across many disciplines and subject areas; provides point of use 
assistance or instruction for patrons of all ages for electronic and print 
resources. Scheduled hours of work for this position will involve evenings and 
weekends. <BR><BR>Closing Date : Open until filled - APPLY 
IMMEDIATELY<BR><BR>Submit Application To: <BR>City of Woodburn - Personnel 
Office<BR>270 Montgomery Street <BR>Woodburn OR 97071</P>
<P>For a complete description of the position and application materials are 
available on the City's website at <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/www.woodburn-or.gov">www.woodburn-or.gov</A> 
or by calling (503)982-5210. <BR></P>
<P>***********************************************</P>
<P>7/16/08<BR>Circulation Supervisor<BR>Closes: October 16, 2008 (or Until 
Filled)<BR>Woodland, Washington</P>
<P>The Fort Vancouver Regional Library District is seeking a dynamic and 
enthusiastic Circulation Supervisor for its Woodland Community Library. This job 
requires four years of library; experience as lead worker or supervisor and 
experience working with children and young adults is preferred. Minimum salary 
$2830/mo with an excellent benefits package including Washington PERS 
retirement.</P>
<P>Find information about us at <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/fvrl.org">fvrl.org</A>. 
Employment application, supplemental questionnaire and position description are 
posted at <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/www.fvrl.org">www.fvrl.org</A> 
under About Us. Open until filled.</P>
<P>Submit cover letter, resume, supplemental questionnaire, three references and 
employment application to:<BR>HR Department<BR>Fort Vancouver Regional 
Library<BR>1007 E. Mill Plain Blvd.<BR>Vancouver, WA 98663<BR>Or via email <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/hr@fvrl.org">hr@fvrl.org</A> 
(include job title in subject line)</P>
<P>**********************************</P>
<P>7/11/2008<BR>Director <BR>Closes: September 30, 2008<BR>Bend, Oregon</P>
<P>A dynamic leader is sought as director for this progressive Central Oregon 
(Bend) library district. Lead efforts to build upon the solid foundation of a 
top library program. Work with a team that is committed to a never-ending quest 
for excellence. Many of the tools are already in place. DPL is an independent 
library district with a permanent tax rate that is exclusively dedicated to 
public library services. The library is governed by an elected library board 
that focuses upon outcomes and looks to the director and management team to 
devise creative implementation strategies. The management team is confident and 
dynamic and embraces new approaches and solutions. </P>
<P>The challenges are exciting. Develop innovative service strategies to respond 
to the fastest growing population in Oregon. Devise alternative service 
strategies using the latest technologies. Provide leadership in local areas and 
in the broader state and national library communities. The possibilities are 
endless. Contact Dan Bradbury of Gossage Sager Associates <A 
href="http://www.gossagesager.com/%20">http://www.gossagesager.com/ </A><BR></P>
<P>************************************</P>
<P>7/09/08<BR>Circulation Supervisor<BR>Closes: October 9, 2008 (or Until 
Filled)<BR>Vancouver, WA</P>
<P>The Fort Vancouver Regional Library District is looking for a full-time 
Circulation Supervisor to join the Vancouver Community Library circulation team. 
The successful candidate will assist with the supervision of circulation and 
perform and monitor a variety of regular and recurring duties of a specialized 
nature related to circulation services. <BR>The District uses SirsiDynix 
Symphony. </P>
<P>Requires a combination of experience, skills and education that provide the 
abilities to do the job including the equivalent of an Associate degree and four 
years previous library experience, supervisory experience preferred. Must be 
able to lift 50 pounds. Minimum salary $2762/mo. with an excellent benefits 
package including Washington PERS retirement. Open until filled; applicant 
review begins 7/16/2008. Information about the position and the Vancouver 
Community Library is on our website at <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/www.fvrl.org">www.fvrl.org</A> 
under About Us.</P>
<P>To apply, submit cover letter, resume, application form, three professional 
references to:</P>
<P>HR Department<BR>Fort Vancouver Regional Library<BR>1007 E. Mill Plain 
Blvd.<BR>Vancouver, WA 98663<BR>Or send via e-mail in Word format to <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/hr@fvrl.org">hr@fvrl.org</A> 
(include job title in subject line) Equal Opportunity Employer</P>
<P>*************************************</P>
<P>7/08/08<BR>Library Director<BR>Closes: 9/30/08<BR>Bend, Oregon (Central 
Oregon)<BR><BR>Deschutes Public Library District </P>
<P>A dynamic leader is sought as director for this progressive Central Oregon 
(Bend) library district. Lead efforts to build upon the solid foundation of a 
top library program. Work with a team that is committed to a never-ending quest 
for excellence. Many of the tools are already in place. DPL is an independent 
library district with a permanent tax rate that is exclusively dedicated to 
public library services. The library is governed by an elected library board 
that focuses upon outcomes and looks to the director and management team to 
devise creative implementation strategies. The management team is confident and 
dynamic and embraces new approaches and solutions. </P>
<P>The challenges are exciting. Develop innovative service strategies to respond 
to the fastest growing population in Oregon. Devise alternative service 
strategies using the latest technologies. Provide leadership in local areas and 
in the broader state and national library communities. The possibilities are 
endless. Contact Dan Bradbury of Gossage Sager Associates <A 
href="http://www.gossagesager.com/">http://www.gossagesager.com</A><BR></P><BR>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=ToList></A>To list a job announcement<BR></B><FONT size=-1>please 
      provide the following information:</FONT></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Job Title<BR>Closing Date<BR>City & State<BR>Brief description of 
position<BR>Link to the full job announcement. (We have had requests to shorten 
the announcement list for easier use.)All listings with no closing date 
mentioned will be removed from the Jobline after three months. </P>
<P>Please contact <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/salli.lutz@state.or.us">Salli 
Lutz</A><A href="mailto:andrea.l.blake@state.or.us"></A> (503-378-2464) with any 
questions or suggestions. Thanks.<FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR></FONT></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A 
      name=ToUnsubscribe></A><B>To Unsubscribe 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>To unsubscribe from libs-or, send a 
message to: <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/libs-or-request@listsmart.osl.state.or.us%20">libs-or-request@listsmart.osl.state.or.us. 
</A>Message: unsubscribe<FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR><BR></FONT>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=Contacts></A>Contacts at the Oregon State 
  Library</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Technical Assistance: 503-932-1004.<BR><BR><I>Jobline</I> Editor: <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/INTRANET/Library/lutz_salli@oslmac.osl.state.or.us">Salli 
Lutz</A>, 503-378-2464. </P>
<P>Oregon State Library's homepage: <A 
href="http://www.oregon.gov/OSL">http://www.oregon.gov/OSL</A>. </P>
<P>Libs-or subscription assistance: 503-932-1004 </P><BR><BR>
<P><FONT size=2>Salli Lutz<BR>Administrative Services Coordinator<BR>Oregon 
State Library<BR>503-378-2464<BR>lutz_salli@state.or.us</FONT> 
</P></BODY></HTML>