<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE></TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.2900.5726" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY><!-- Converted from text/plain format -->
<TABLE width="100%" bgColor=#caeeff border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD bgColor=#b3cbff>
      <DIV align=center>
      <H1><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A name=Top></A>Oregon State 
      Library Jobline</FONT></H1>
      <P><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif">An Electronic Jobline from 
      the Oregon State Library....... Dec. 24, 
  2008</FONT></P></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P align=left><BR>Closing Dates<BR><BR>12/26/08 Circulation Services Manager, 
Hillsboro, OR<BR>1/9/09 Librarian IV, Santa Cruz, CA<BR>1/12/09 Grant Project 
Technical Coordinator, La Grande, OR<BR>1/15/09 Instructional Designer Social 
Science Librarian, Corvallis, OR<BR>1/19/09 Digital Applications Librarian, 
Corvallis, OR <BR>1/31/09 Head of Emerging Technologies and Services, Corvallis, 
OR</P>
<P align=left><BR></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=JobAnnouncements></A>Job Announcements 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Posted 12/12/08<BR>Circulation Services Manager <BR>Closes: 12/26/08 
<BR>Hillsboro, OR <BR></P>
<P>The Hillsboro Public Library is recruiting for a Circulation Services Manager 
to plan, organize and manage the activities and personnel of the Circulation 
Services Division of the library system. For a full description of the job and 
application process, link to <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/Intranet/Library/www.ci.hillsboro.or.us/Jobs">www.ci.hillsboro.or.us/Jobs</A><BR></P>
<P>***************************************</P>
<P>Posted 12/12/08<BR>Librarian IV - Technical Services<BR>Closes: 
1/9/09<BR>Santa Cruz, CA</P>
<P>Librarian IV-Technical Services ($6,037 - $8,171 Monthly) </P>
<P></P>
<P>This position directs, manages, supervises and coordinates the activities and 
operations of the Technical Services Division which includes cataloging, 
processing, acquisitions and delivery. Requires MLS, 4 yrs exp. in a 
professional-level library position, including 1 yr. at the supervisory level 
and specialized competency and experience in Technical Services. </P>
<P></P>
<P>To apply, submit a completed application and a response to the required 
supplemental questions by 1/9/09. For required application materials and a 
complete job description, see the City website at <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/Intranet/Library/www.ci.santa-cruz.ca.us/hr">www.ci.santa-cruz.ca.us/hr</A> 
or contact the Human Resources Department 831-420-5040, EOE/ADA.</P>
<P>***************************************</P>
<P>Posted 12/12/08<BR>Grant Project Technical Coordinator <BR>Closes: 
1/12/09<BR>La Grande, OR<BR></P>
<P>Sage is seeing a temporary (six month) 0.5 FTE Technical Coordinator to 
assist with our Open Source ILS grant. Work may be done from home - a work base 
in an eastern OR or southeastern WA location is preferred. For full details, 
experience and qualifications, and directions on how to apply, please see the 
complete job description at <A 
href="http://pierce.eou.edu/home/news/index#43">http://pierce.eou.edu/home/news/index#43</A></P>
<P></P>
<P></P>
<P>***************************************</P>
<P>Posted 12/4/08<BR>Instructional Designer Social Science Librarian <BR>Closes: 
1/15/09<BR>Corvallis, Oregon<BR></P>
<P>The Oregon State University Libraries are recruiting for an Instructional 
Designer Social Science Librarian at the rank of Assistant Professor. This is a 
12-month, tenure-track, full-time (1.00 FTE) position. The position is expected 
to be filled at the Assistant Professor level; however, outstanding candidates 
at the Associate Professor level will also be considered. Reporting to the Head 
of Undergraduate Learning & Library Information Access, the position 
supports the instruction and research needs of the OSU community. For full 
description, requirements and application procedures, please see <A 
href="http://jobs.oregonstate.edu/applicants/Central?quickFind=54355">http://jobs.oregonstate.edu/applicants/Central?quickFind=54355</A> 
Position number 0003583. Questions about the position may be directed to Brenda 
Marcum at (541) 737-3768.</P>
<P>****************************************</P>
<P>Posted 12/15/08<BR>Digital Applications Librarian<BR>Closes: 
1/19/09<BR>Corvallis, OR<BR><BR>The OSU Library is recruiting for an 
Assistant/Associate Professor to serve as the Digital Applications Librarian in 
Digital Access Services Department. The Digital Applications Librarian 
investigates, recommends, implements and develops existing and emerging 
information management applications and technologies including the libraries’ 
DSpace and CONTENTdm digital repository systems and a next generation integrated 
library system. This is a full-time, 12-month, tenure-track, faculty 
appointment; Appointment at either the Assistant or Associate Professor level 
will depend on the successful candidates’ record of achievement. Salary: 42,000 
– 55,000. Competitive benefits. For a complete announcement, qualifications and 
application procedures see <A 
href="http://oregonstate.edu/jobs">http://oregonstate.edu/jobs</A>. Posting# 
0003664. For full consideration apply by 01/19/09. OSU is an AA/EOE.</P>
<P>****************************************</P>
<P>Posted: 12/19/08<BR>Head of Emerging Technologies and Services<BR>Closes: 
1/31/09<BR>Corvallis, OR <BR></P>
<P>Oregon State University Libraries invites applications for the Head of 
Emerging Technologies and Services (ETS). The position provides visionary 
leadership to an agile and innovative library. Responsibilities include 
managerial support for OSU Libraries’ innovative digital initiatives such as the 
LibraryFind metasearch application, Library ŕ la Carte library course management 
system, ScholarsArchive@OSU (the 8th ranked U.S. digital repository), 
internationally recognized digital collections, the Oregon Explorer natural 
resources digital library and countless other digital initiatives.</P>
<P>Department Description:<BR>The Emerging Technologies and Services Department 
supports the technology needs of the Libraries’ users and staff. The department 
oversees the Libraries’ technology infrastructure, including the information 
commons and classroom technologies, document delivery and interlibrary loan 
technologies, the Libraries’ web site and production technologies. ETS provides 
support for the Libraries’ UNIX, Linux, and Windows servers.</P>
<P>The position oversees seven positions. The Head of ETS interacts with other 
information technology departments on campus and is a member of the Libraries’ 
management team.</P>
<P>Position Responsibilities:<BR>The position reports to the University 
Librarian and serves on the Libraries’ management team. In collaboration with 
the Libraries’ Gray Family Chair for Innovative Library Services, the Head of 
Emerging Technologies and Services has responsibility for researching and 
monitoring new trends in information technology and when appropriate 
recommending their incorporation into the Libraries’ services. As a member of 
the Libraries’ management team, the position advances the Libraries through the 
strategic planning, development, implementation and maintenance of digital 
library tools and services. The position ensures that the Libraries’ technology 
infrastructure supports the needs of the Libraries’ users and staff.<BR></P>
<P>Required Qualifications:<BR>1) A Masters degree from an ALA-accredited 
program or an advanced degree from a computer science/information science 
program, as well as three or more years experience working in libraries or an 
academic setting.<BR>2) Two years of supervisory experience.<BR>3) Strong 
communication and interpersonal skills.<BR>4) Demonstrated leadership 
skills.<BR>5) Demonstrated ability to work effectively and collegially with a 
diverse population.</P>
<P>Preferred Qualifications:<BR>1) Demonstrated experience in digital library 
technology development and implementation.<BR>2) Proven ability to plan and 
implement information technology services within a library setting.</P>
<P>Minimum salary for this position is $60,000. For more information, and to 
apply for the position, go to <A 
href="http://oregonstate.edu/jobs/">http://oregonstate.edu/jobs/</A>. The 
posting number is 0003652. For full consideration, apply by January 31, 
2009.<BR><BR>***************************************</P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=ToList></A>To list a job announcement<BR></B><FONT size=-1>please 
      provide the following information:</FONT></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Job Title<BR>Closing Date<BR>City & State<BR>Brief description of 
position<BR>Link to the full job announcement. (We have had requests to shorten 
the announcement list for easier use.) All listings with no closing date 
mentioned will be removed from the Jobline after three months. Email your 
request to <A href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</A>.</P>
<P>Please contact <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/Intranet/Library/april.m.baker@state.or.us">April 
Baker</A><A href="mailto:andrea.l.blake@state.or.us"></A> (503-378-2464) with 
any questions or suggestions. Thanks.<FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR></FONT></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A 
      name=ToUnsubscribe></A><B>To Unsubscribe 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>To unsubscribe from libs-or, send a 
message to: <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/Intranet/Library/libs-or-request@listsmart.osl.state.or.us%20">libs-or-request@listsmart.osl.state.or.us. 
</A>Message: unsubscribe<FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR><BR></FONT>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=Contacts></A>Contacts at the Oregon State 
  Library</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Technical Assistance: 503-932-1004.<BR><BR><I>Jobline</I> Editor: <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/Intranet/Library/april.m.baker@state.or.us">April 
Baker</A>, 503-378-2464. </P>
<P>Oregon State Library's homepage: <A 
href="http://www.oregon.gov/OSL">http://www.oregon.gov/OSL</A>. </P>
<P>Libs-or subscription assistance: 503-932-1004 </P></BODY></HTML>