<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE></TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.2900.5726" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY><!-- Converted from text/plain format -->
<TABLE width="100%" bgColor=#caeeff border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD bgColor=#b3cbff>
      <DIV align=center>
      <H1><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A name=Top></A>Oregon State 
      Library Jobline</FONT></H1>
      <P><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif">An Electronic Jobline from 
      the Oregon State Library....... January 9, 
  2009</FONT></P></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P align=left><BR>Closing Dates<BR><BR>1/12/09 Grant Project Technical 
Coordinator, La Grande, OR<BR>1/15/09 Instructional Designer Social Science 
Librarian, Corvallis, OR<BR>1/19/09 Digital Applications Librarian, Corvallis, 
OR <BR>1/20/09 Library Aide, Albany, OR<BR>1/31/09 Head of Emerging Technologies 
and Services, Corvallis, OR<BR>1/31/09 Neighborhood Library Administrator, 
Portland, OR<BR>2/9/09 Library Project Manager, Portland, OR<BR>2/9/09 Branch 
Library Associate, Connell, Monroe, & Walla Walla, WA</P>
<P align=left><BR></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=JobAnnouncements></A>Job Announcements 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>***************************************</P>
<P>Posted 12/12/08<BR>Grant Project Technical Coordinator <BR>Closes: 
1/12/09<BR>La Grande, OR<BR></P>
<P>Sage is seeing a temporary (six month) 0.5 FTE Technical Coordinator to 
assist with our Open Source ILS grant. Work may be done from home - a work base 
in an eastern OR or southeastern WA location is preferred. For full details, 
experience and qualifications, and directions on how to apply, please see the 
complete job description at <A 
href="http://pierce.eou.edu/home/news/index#43">http://pierce.eou.edu/home/news/index#43</A></P>
<P></P>
<P></P>
<P>***************************************</P>
<P>Posted 12/4/08<BR>Instructional Designer Social Science Librarian <BR>Closes: 
1/15/09<BR>Corvallis, Oregon<BR></P>
<P>The Oregon State University Libraries are recruiting for an Instructional 
Designer Social Science Librarian at the rank of Assistant Professor. This is a 
12-month, tenure-track, full-time (1.00 FTE) position. The position is expected 
to be filled at the Assistant Professor level; however, outstanding candidates 
at the Associate Professor level will also be considered. Reporting to the Head 
of Undergraduate Learning & Library Information Access, the position 
supports the instruction and research needs of the OSU community. For full 
description, requirements and application procedures, please see <A 
href="http://jobs.oregonstate.edu/applicants/Central?quickFind=54355">http://jobs.oregonstate.edu/applicants/Central?quickFind=54355</A> 
Position number 0003583. Questions about the position may be directed to Brenda 
Marcum at (541) 737-3768.</P>
<P>****************************************</P>
<P>Posted 12/15/08<BR>Digital Applications Librarian<BR>Closes: 
1/19/09<BR>Corvallis, OR<BR><BR>The OSU Library is recruiting for an 
Assistant/Associate Professor to serve as the Digital Applications Librarian in 
Digital Access Services Department. The Digital Applications Librarian 
investigates, recommends, implements and develops existing and emerging 
information management applications and technologies including the libraries’ 
DSpace and CONTENTdm digital repository systems and a next generation integrated 
library system. This is a full-time, 12-month, tenure-track, faculty 
appointment; Appointment at either the Assistant or Associate Professor level 
will depend on the successful candidates’ record of achievement. Salary: 42,000 
– 55,000. Competitive benefits. For a complete announcement, qualifications and 
application procedures see <A 
href="http://oregonstate.edu/jobs">http://oregonstate.edu/jobs</A>. Posting# 
0003664. For full consideration apply by 01/19/09. OSU is an AA/EOE.</P>
<P>****************************************</P>
<P>Posted 1/9/09<BR>Library Aide<BR>Closes: 1/20/09<BR>Albany, OR </P>
<P>The City of Albany is currently recruiting for a part-time (25.5 hrs/wk) 
Library Aide with the Albany Public Libraries. For more information, please 
visit <A 
href="http://www.cityofalbany.net/hr/jobs.php">http://www.cityofalbany.net/hr/jobs.php</A></P>
<P>****************************************</P>
<P>Posted: 12/19/08<BR>Head of Emerging Technologies and Services<BR>Closes: 
1/31/09<BR>Corvallis, OR <BR></P>
<P>Oregon State University Libraries invites applications for the Head of 
Emerging Technologies and Services (ETS). The position provides visionary 
leadership to an agile and innovative library. Responsibilities include 
managerial support for OSU Libraries’ innovative digital initiatives such as the 
LibraryFind metasearch application, Library ŕ la Carte library course management 
system, ScholarsArchive@OSU (the 8th ranked U.S. digital repository), 
internationally recognized digital collections, the Oregon Explorer natural 
resources digital library and countless other digital initiatives.</P>
<P>Department Description:<BR>The Emerging Technologies and Services Department 
supports the technology needs of the Libraries’ users and staff. The department 
oversees the Libraries’ technology infrastructure, including the information 
commons and classroom technologies, document delivery and interlibrary loan 
technologies, the Libraries’ web site and production technologies. ETS provides 
support for the Libraries’ UNIX, Linux, and Windows servers.</P>
<P>The position oversees seven positions. The Head of ETS interacts with other 
information technology departments on campus and is a member of the Libraries’ 
management team.</P>
<P>Position Responsibilities:<BR>The position reports to the University 
Librarian and serves on the Libraries’ management team. In collaboration with 
the Libraries’ Gray Family Chair for Innovative Library Services, the Head of 
Emerging Technologies and Services has responsibility for researching and 
monitoring new trends in information technology and when appropriate 
recommending their incorporation into the Libraries’ services. As a member of 
the Libraries’ management team, the position advances the Libraries through the 
strategic planning, development, implementation and maintenance of digital 
library tools and services. The position ensures that the Libraries’ technology 
infrastructure supports the needs of the Libraries’ users and staff.<BR></P>
<P>Required Qualifications:<BR>1) A Masters degree from an ALA-accredited 
program or an advanced degree from a computer science/information science 
program, as well as three or more years experience working in libraries or an 
academic setting.<BR>2) Two years of supervisory experience.<BR>3) Strong 
communication and interpersonal skills.<BR>4) Demonstrated leadership 
skills.<BR>5) Demonstrated ability to work effectively and collegially with a 
diverse population.</P>
<P>Preferred Qualifications:<BR>1) Demonstrated experience in digital library 
technology development and implementation.<BR>2) Proven ability to plan and 
implement information technology services within a library setting.</P>
<P>Minimum salary for this position is $60,000. For more information, and to 
apply for the position, go to <A 
href="http://oregonstate.edu/jobs/">http://oregonstate.edu/jobs/</A>. The 
posting number is 0003652. For full consideration, apply by January 31, 
2009.<BR><BR>***************************************</P>
<P>Posted: 1/2/09<BR>Neighborhood Library Administrator<BR>Closes: 
1/31/09<BR>Portland, OR</P>
<P>Multnomah County Library is seeking applicants for a full-time Neighborhood 
Library Administrator at Gregory Heights Branch Library in Portland, Oregon. The 
person in this position provides overall leadership at a busy neighborhood 
library. The Administrator reports to the Neighborhood Libraries Manager, and 
manages a staff of about 10 FTE, including some bi-lingual staff. All Branch 
Leaders play an integral role in planning and developing system-wide programs 
for adults and children as well as helping to define and realize Multnomah 
County Library’s vision for library service of the future.<BR>Requires: Two 
years of readers' advisory and reference experience in a library. One year of 
supervisory or lead (including person-in-charge) experience is required. 
Supervisory experience may be concurrent; and equivalent to a Bachelor's degree 
from an accredited college or university. Masters in Library and Information 
Science (MLS/MLIS) preferred.</P>
<P>Salary Range: $57,511.21 - $80,517.04 annually, DOE <BR>Multnomah County 
provides an extremely generous and comprehensive benefits program to employees. 
Family members, including qualified domestic partners, are covered under most 
Multnomah County benefits programs. For more information and application 
instructions, go to <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/Intranet/Library/www.multcojobs.org">www.multcojobs.org</A></P>
<P>****************************************</P>
<P>Posted: 1/9/09<BR>Branch Library Associate<BR>Closes: 2/9/09<BR>Connell, 
Monroe, & Walla Walla, WA<BR><BR>The Office of the Secretary of State, 
Washington State Library is recruiting for four full-time, permanent Branch 
Library Associates (Library & Archives Paraprofessional 5) in Connell, 
Monroe, & Walla Walla. This is a direct employment opportunity and the 
recruitment announcement may be viewed at: <A 
href="http://www.secstate.wa.gov/office/employment.aspx">http://www.secstate.wa.gov/office/employment.aspx</A><BR>choose 
Branch Library Associates (08 LAPP5 SLBS). </P>
<P>****************************************<BR><BR>Posted: 1/9/09<BR>Library 
Project Manager<BR>Closes: 2/9/09<BR>Portland, OR </P>
<P>Multnomah County Library is seeking a full time Project Manager who will work 
closely with Library stakeholders and County Information Technology staff to 
research, develop and manage projects to implement new and innovative approaches 
to library services and service delivery methods, especially those that employ 
new technological tools. Projects managed by the incumbent will generally be 
outside the scope and functionality of the integrated library system (ILS) but 
may interface with the ILS.</P>
<P>Requirements: Incumbent must be able to understand, interpret and make 
decisions to operate within the boundaries of County contract, procurement and 
finance procedures, of union contracts, personnel rules, county and library 
policies and procedures and state and federal laws, rules and regulations that 
apply to library operations.</P>
<P>Any combination of experience and training that would likely provide the 
required knowledge and abilities is qualifying. A typical way to obtain the 
knowledge and abilities would be:</P>
<P>Training: Requires the equivalent to a Bachelor’s degree from an accredited 
college or university. Project Management Professional (PMP) certification is 
desirable.</P>
<P>Experience: Five years of increasingly responsible library or library-related 
experience including implementation of new programs and services and/or 
management of projects, especially those that employ new and innovative uses of 
technology.</P>
<P>Pay range: $62,994.96 - $77,569.20 annually<BR>Closing date: This 
announcement will be open until filled.<BR>Multnomah County provides an 
extremely generous and comprehensive benefits program to employees. Family 
members, including qualified domestic partners, are covered under most Multnomah 
County benefits programs. An overview of our benefits programs is provided 
below; however, benefits vary depending on bargaining unit affiliation and 
employment status. More detailed information can be obtained at Website link: 
http://www.co.multnomah.or.us/dss/benefits/ </P>
<P>For complete position description and application instructions, go to <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/Intranet/Library/www.multcojobs.org">www.multcojobs.org</A> 
and click on Job Opportunities.</P>
<P>****************************************</P>
<P> </P>
<P></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=ToList></A>To list a job announcement<BR></B><FONT size=-1>please 
      provide the following information:</FONT></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Job Title<BR>Closing Date<BR>City & State<BR>Brief description of 
position<BR>Link to the full job announcement. (We have had requests to shorten 
the announcement list for easier use.) All listings with no closing date 
mentioned will be removed from the Jobline after three months. Email your 
request to <A href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</A>.</P>
<P>Please contact <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/Intranet/Library/april.m.baker@state.or.us">April 
Baker</A><A href="mailto:andrea.l.blake@state.or.us"></A> (503-378-2464) with 
any questions or suggestions. Thanks.<FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR></FONT></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A 
      name=ToUnsubscribe></A><B>To Unsubscribe 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>To unsubscribe from libs-or, send a 
message to: <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/Intranet/Library/libs-or-request@listsmart.osl.state.or.us%20">libs-or-request@listsmart.osl.state.or.us. 
</A>Message: unsubscribe<FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR><BR></FONT>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=Contacts></A>Contacts at the Oregon State 
  Library</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Technical Assistance: 503-932-1004.<BR><BR><I>Jobline</I> Editor: <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/Intranet/Library/april.m.baker@state.or.us">April 
Baker</A>, 503-378-2464. </P>
<P>Oregon State Library's homepage: <A 
href="http://www.oregon.gov/OSL">http://www.oregon.gov/OSL</A>. </P>
<P>Libs-or subscription assistance: 503-932-1004 </P><BR></BODY></HTML>