<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE></TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.2900.5764" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY><!-- Converted from text/plain format -->
<TABLE width="100%" bgColor=#caeeff border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD bgColor=#b3cbff>
      <DIV align=center>
      <H1><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A name=Top></A>Oregon State 
      Library Jobline</FONT></H1>
      <P><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif">An Electronic Jobline from 
      the Oregon State Library....... May 22, 
2009</FONT></P></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P align=left><BR>Closing Dates<BR><BR>5/22/09 Librarian, Gresham, OR<BR>5/22/09 
Library Director, Canby, OR<BR>5/22/09 Technical Services Specialist, Portland, 
OR<BR>5/29/09 Library Director, West Linn, OR<BR>6/01/09 Librarian, Clackamas, 
OR<BR>6/11/09 Teen Services Librarian, Redmond, OR<BR>6/19/09 Library Director, 
Estacada, OR<BR></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=JobAnnouncements></A>Job Announcements 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>**************************************** <BR>Posted: 4/24/09<BR>PC and 
Peripherals Technician (Part Time)<BR>Closes: 5/15/09<BR>Coos Bay, OR<BR></P>
<P>Will install, configure, and maintain personal computers, printers, and 
peripheral hardware and software in a networked environment for member public 
libraries of the Coos County Library Service District. Responsible for overall 
PC Repair and maintenance, including the troubleshooting, diagnosis, and 
replacement of motherboards, RAM, hard drives, network cards, printer scanners, 
power supplies, CD and floppy drives, sound and video cards, as well as mice, 
keyboards, and other peripherals on 174 District PCs, and others if added to the 
library network. Work will be reviewed annually. Performs related duties as 
assigned or directed.</P>
<P>For full job announcement see -<BR><A 
href="http://www.coosbay.org/cb/employment/documents/PCandPeripheralsTechnicianJobOpening.pdf">http://www.coosbay.org/cb/employment/documents/PCandPeripheralsTechnicianJobOpening.pdf</A></P>
<P>**************************************** <BR>Posted: 4/24/09<BR>Branch 
Manager and Children's Librarian<BR>Closes: 5/21/09<BR>La Pine, OR<BR><BR>The 
Deschutes Public Library is seeking a highly motivated Manager and Children’s 
Librarian of the La Pine Public Library. If you enjoy collaboration, then this 
is the place for you. You work with district-wide teams and a network of 
award-winning professionals who provide services to children, teens, and adults. 
La Pine is located in Central Oregon. Central Oregon is a beautiful area with 
nearby mountains and lakes that offers year-round fun and a wide range of 
activities. Our diverse communities showcase celebrations and activities that 
include outdoor events, music, art, and theater. This area is a mecca for 
individual and group outdoor activities. Please check our website at <A 
href="http://www.dpls.us/Employment.asp">http://www.dpls.us/Employment.asp</A> 
for more details. The position closes on 
5/21/09.<BR><BR>**************************************** <BR>Posted: 
5/15/09<BR>Librarian (Part-time)<BR>Closes: 5/22/09<BR>Gresham, OR<BR><BR>The 
Library Resource Center at Mt. Hood Community College is accepting applications 
for a part-time Librarian - Instruction and Reference. This position develops 
and teaches subject-specific library instruction classes, provides reference 
services, and collaborates with faculty librarians and other library staff on 
special projects. This position begins work on Monday September 14, 2009. The 
librarian will be scheduled to work 14 hours per week: Monday and Tuesday, 11am 
to 7pm. These hours will be in effect for Fall 2009 and Winter 2010: mid 
September - early December 2009 and early January - mid March 2010. Hours for 
Spring 2010 are to be determined, contingent upon funding. <BR><B><BR>Minimum 
qualifications</B>: ALA accredited master's degree (or higher) in Library 
Science.<BR>Experience teaching in an academic setting. Excellent interpersonal, 
communication, and problem solving skills. Ability to work effectively with 
diverse faculty, students and staff. Please note: you must meet all of the 
stated requirements in order to be considered for this position.<BR><BR>For 
questions about this position, please contact Teresa Hazen at 503-491-7694 or <A 
href="mailto:teresa.hazen@mhcc.edu">teresa.hazen@mhcc.edu</A>. For more 
information and to apply, please visit <A 
href="http://jobs.mhcc.edu/applicants/Central?quickFind=51082">http://jobs.mhcc.edu/applicants/Central?quickFind=51082</A> 
If you do not already have an account, you will be able to create one before 
applying for this position. If you need assistance with our on-line application 
system, please call 503-491-7612 or email <A 
href="mailto:hr@mhcc.edu">hr@mhcc.edu</A>. Please do not use this contact 
information to apply. This position will remain open until an adequate pool has 
been established or May 22, 2009, whichever comes first. Mt. Hood Community 
College is an Equal Opportunity Employer that actively supports workforce 
diversity.<BR><BR>****************************************<BR>Posted: 
5/8/09<BR>Library Director <BR>Closes: 5/22/09<BR>Canby, OR</P>
<P><B>Annual salary:</B> $66,804 - $88,740 plus City paid PERS and benefits. 
(Tentative COLA July 2009). <BR><BR>Responsible for day to day supervision, 
leadership and management of the Library, including long range planning, 
organizing and directing the overall operation of the Library. Perform policy 
development, and professional library duties. Develop and coordinate Library 
programs and publicity. Formulate and maintain Library budget. Knowledge of 
statutes and ordinances governing public library service. Completion of an ALA 
accredited Master's of Library Science program and five years of related 
professional experience, including a minimum of three years of supervisory 
experience; or any satisfactory combination of experience and training which 
demonstrates the knowledge, skills and abilities to perform the above duties. 
Submit application materials to Human Resources, PO Box 930, Canby, OR 97013. 
Application materials available online at <A 
href="http://www.ci.canby.or.us/">www.ci.canby.or.us</A> or by request at (503) 
266-4021. Closes May 22, 2009 at 5:00 PM. EEO</P>
<P>**************************************** <BR>Posted: 4/24/09<BR>Technical 
Services Specialist<BR>Closes: 5/22/09<BR>Portland, OR<BR><BR>Linfield College, 
Portland Campus Library, is currently recruiting for a half-time Library 
Technical Services Specialist. Minimum qualifications are a Bachelor's Degree 
(or equivalent) and three years work experience, preferably in a library 
environment. This position manages technical services operations with major 
responsibility for copy cataloging, interlibrary loans, statistics and 
acquisitions; serials, circulation and administration support. Required 
familiarity with DOCLINE and OCLC and Innovative Interfaces. Will staff the 
Circulation Desk, supervise students and provide office support. Position 
requires excellent organizational and communication skills. View the complete 
job description and qualifications at <A 
href="http://www.linfield.edu/humanresources">www.linfield.edu/humanresources</A>. 
To apply, submit Linfield application, cover letter and résumé via email to <A 
href="mailto:mblackw@linfield.edu">mblackw@linfield.edu</A> or by fax to 
503-883-2644. Application deadline 5/22/09; 
EOE<BR><BR>**************************************** <BR>Posted: 
4/10/09<BR>Library Director<BR>Closes: 5/29/09<BR>West Linn, OR<BR><BR>$6224 - 
$8501/month. Excellent management benefit package provided.</P>
<P>The City of West Linn seeks a proven administrator to lead a vibrant and 
vital part of life in West Linn - The Public Library. Serving as a member of the 
City's management team and reporting directly to the City Manager, the Library 
Director is responsible for overall supervision of library services; strategic 
planning; preparation and management of a $1.8 million library budget; direction 
and leadership of 17.6 FTE; overseeing West Linn's participation and involvement 
in the Clackamas County Library District as well as representing the library to 
the citizens of West Linn and to Clackamas County.</P>
<P>The successful candidate will have an MLS and four years of post MLS public 
library experience, with a minimum three years of progressively responsible 
library administrative experience. Candidate must possess excellent 
communication skills to inspire and motivate. Requires demonstratable commitment 
to a teamwork approach to management and continuing the development of community 
partnerships. This position requires high energy, a sense of humor and the 
ability to consider innovative approaches and build consensus on difficult 
issues. (See position description for specific duties and responsibilities.) 
Successful candidate must pass a pre-employment background/reference check. </P>
<P>To be considered for this position, a qualified applicant must submit a 
completed City of West Linn employment application and Resume to the Department 
of Human Resources, at West Linn City Hall, 22500 Salamo Road, West Linn, OR 
97068, by May 29, 2009, 4:00 p.m. Application packets are available on-line at 
<A href="http://www.westlinnoregon.gov/">www.westlinnoregon.gov</A> or by 
request at (503) 657-0331. 
EEO.<BR><BR>**************************************<BR>Posted: 
5/15/09<BR>Librarian (on-call)<BR>Closes: 6/01/09<BR>Clackamas, OR</P>
<P>The Clackamas County Library is seeking a dynamic individual to provide 
reference, readers advisory, Internet assistance and other public services for 
children and adults in a very busy environment on-call as needed. Strong 
customer service orientation and MLS or equivalent required. Starting salary is 
$21.16/hour.</P>
<P>Applications are available at the Clackamas Corner Library:</P>
<P>Clackamas Corner Library<BR>11750 SE 82nd Ave. Suite D<BR>Happy Valley, OR 
97086</P>
<P>For additional information contact Doug Jones at 503-722-6227 or <A 
href="mailto:djones@lincc.org">djones@lincc.org</A><BR></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 5/22/09<BR>Teen Servcies 
Librarian<BR>Closes: 6/11/09<BR>Redmond, OR</P>
<P></P>
<P>Do you have a passion for working with teens? Do you like variety? Do you 
have dozens of surprisingly wonderful ideas that you can’t wait to implement? 
Yes? Then we have the job of your dreams! Enrich lives by becoming an innovative 
member of a district-wide Youth Services team in Central Oregon. Join a dynamic 
team of professionals serving over 100,000 county residents at five branch 
libraries and outreach services. </P>
<P></P>
<P>Inspiring job opportunities include designing programs for teens, offering 
outreach services to schools, and participating in district-wide events, 
including an annual teen author visit which has recently featured Margaret 
Petersen Haddix, Tamora Pierce, and Pete Hautman. Central Oregon is a growing 
area with friendly people, music festivals, art shows, specialty stores, and 
endless recreation at nearby mountains, rivers, lakes, and parks. Contact Marian 
Thomas at 541-312-1024 for questions and <A 
href="http://www.dpls.lib.or.us/employment.asp">http://www.dpls.lib.or.us/employment.asp</A> 
for position details.<BR></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 5/8/09<BR>Library Director 
<BR>Closes: 6/19/09<BR>Estacada, OR<BR><BR><B>Annual salary:</B> $50,000 - 
$60,000 plus City paid PERS and benefits.<BR><BR>Responsible for the overall 
organization, management and supervision of library operations, including long 
range planning. Perform policy development, and professional library duties. 
Develop and coordinate Library programs and publicity. Formulate and maintain 
Library budget. Thorough knowledge of the principals and practices of library 
and information services, materials and activities of a public library. Master's 
degree in Library Science or related discipline from an ALA accredited program. 
Five years of increasingly responsible professional librarian experience is 
preferred and public library experience is desirable. Submit application 
materials to Human Resources, PO Box 958, Estacada, OR 97023. Application 
materials available online at <A 
href="http://www.cityofestacada.org/">www.cityofestacada.org</A> or by request 
at (503) 630-8270. Closes June 19, 2009 at 5:00 PM. EEO. <BR></P>
<P>************************************** <BR></P>
<P></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=ToList></A>To list a job announcement<BR></B><FONT size=-1>please 
      provide the following information:</FONT></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Job Title<BR>Closing Date<BR>City & State<BR>Brief description of 
position<BR>Link to the full job announcement. <BR>All listings with no closing 
date mentioned will be removed from <I>Jobline</I> after one month. Email your 
request to <A href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</A>.</P>
<P>Please contact <A href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</A><A 
href="mailto:andrea.l.blake@state.or.us"></A> with any questions or suggestions. 
<FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR></FONT></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A 
      name=ToUnsubscribe></A><B>To Unsubscribe 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>To unsubscribe from libs-or, send a 
message to: <A 
href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Robin/My%20Documents/Intranet/Library/libs-or-request@listsmart.osl.state.or.us%20">libs-or-request@listsmart.osl.state.or.us. 
</A>Message: unsubscribe<FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR><BR></FONT>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=Contacts></A>Contacts at the Oregon State 
  Library</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Technical Assistance: 503-932-1004.<BR><BR><I>Jobline</I> Editor: <A 
href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</A>, 503-378-2464. </P>
<P>Oregon State Library homepage: <A 
href="http://www.oregon.gov/OSL">http://www.oregon.gov/OSL</A>. </P>
<P>Libs-or subscription assistance: 503-932-1004. </P></BODY></HTML>