<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">

<head>
<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=us-ascii">
<meta name=Generator content="Microsoft Word 12 (filtered medium)">
<style>
<!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
h1
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1 Char";
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:24.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        font-weight:bold;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p
        {mso-style-priority:99;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
span.Heading1Char
        {mso-style-name:"Heading 1 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1";
        font-family:"Cambria","serif";
        color:#365F91;
        font-weight:bold;}
span.EmailStyle19
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page Section1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.Section1
        {page:Section1;}
-->
</style>
<!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapelayout v:ext="edit">
  <o:idmap v:ext="edit" data="1" />
 </o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>

<body lang=EN-US link=blue vlink=purple>

<div class=Section1>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Tigard, Baby!!! Maybe your boss will go back (as if they’d have
her, eh?).<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>

<div>

<p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>Kirk Howard<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>Public Services Librarian<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>Marylhurst University<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>503-699-6261<o:p></o:p></span></p>

</div>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>

<div>

<div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'>

<p class=MsoNormal><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>From:</span></b><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>
libs-or-bounces@listsmart.osl.state.or.us
[mailto:libs-or-bounces@listsmart.osl.state.or.us] <b>On Behalf Of </b>April
Baker<br>
<b>Sent:</b> Thursday, July 02, 2009 8:05 AM<br>
<b>To:</b> libs-or@listsmart.osl.state.or.us<br>
<b>Subject:</b> [Libs-Or] Jobline: 7/2/09<o:p></o:p></span></p>

</div>

</div>

<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>

<table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0 width="100%"
 style='width:100.0%;background:#CAEEFF'>
 <tr>
  <td style='background:#B3CBFF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <h1 align=center style='text-align:center'><a name=Top></a><span
  style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Oregon State Library Jobline</span><o:p></o:p></h1>
  <p align=center style='text-align:center'><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>An
  Electronic Jobline from the Oregon State Library....... July 2, 2009</span><o:p></o:p></p>
  </td>
 </tr>
</table>

<p><br>
Closing Dates<br>
<br>
7/03/09 Humanities and Social Sciences Librarian, Portland, OR<br>
7/10/09 Library Technician 2, Springfield, OR<br>
7/15/09 Reference Assistant, Tigard, OR<br>
7/15/09 Library Services Supervisor, Tigard, OR<br>
8/02/09 Branch Manager, White City, OR<o:p></o:p></p>

<table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0 width="100%"
 style='width:100.0%;background:#CCCCCC'>
 <tr>
  <td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><a
  name=JobAnnouncements></a><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Job
  Announcements </span></b><o:p></o:p></p>
  </td>
 </tr>
</table>

<p>************************************** <br>
Posted: 6/05/09<br>
Humanities and Social Sciences Librarian<br>
Closes: 7/05/09 (or until filled)<br>
Portland, OR<o:p></o:p></p>

<p><b>General Description:</b> Portland State University Library. The
Humanities and Social Sciences Librarian provides reference and information
services for the University’s students and faculty as well as members of the
general public, participates in a dynamic instructional program, consults and
collaborates with scholars in specific academic units, including classroom and
online instruction, and possibly for-credit courses, and selects information
resources to support the instructional and research needs of a diverse
institution. Some evening and weekend reference duty and/or instruction is
required. Portland State expects its tenured faculty to contribute to faculty
governance activities within the Library and the University, engage in
community and professional service, and pursue an active publication and
research agenda, seeking grants as appropriate. This full-time, 12-month,
tenure-track faculty position reports to the Assistant University Librarian for
Public Services.<o:p></o:p></p>

<p><b>Required Qualifications:</b> ALA-accredited MLS; two years of full-time
professional post-MLS experience in an academic library setting; evidence of
professional service and scholarship; effective communications and
collaborative skills; experience with library systems and Internet
applications; collection development experience; experience using digital and
Web technologies in the delivery of library services; experience integrating
information literacy concepts into teaching; experience developing reference
and instruction services; must be able to successfully complete a criminal
background check and provide transcripts. Deadlines: Review of applications
June 1, 2009. Open until finalists identified.<o:p></o:p></p>

<p><b>To Apply:</b> Send cover letter (address how your knowledge and
experiences meet qualifications); resume; and names, address, phone numbers,
and e-mail addresses of four references to: Anne Keech, Search Coordinator,
keecha@pdx.edu . Applications not containing all requested documents will not
be considered. Electronic application materials are strongly preferred (Word
or.pdf documents). PSU is an AA/EO institution and, in keeping with the
President's diversity initiative, welcomes applications from diverse candidates
and candidates who support diversity. Link to the full job announcement: <a
href="http://www.pdx.edu/sites/www.pdx.edu.hr/files/media_assets/job_posting/job_postings_lib_011.pdf">http://www.pdx.edu/sites/www.pdx.edu.hr/files/media_assets/job_posting/job_postings_lib_011.pdf</a><br>
<br>
************************************** <br>
Posted: 6/25/09<br>
Library Technician 2<br>
Closes: 7/10/09<br>
Springfield, OR<br>
<br>
<b>Library Technician 2: Latino Liaison. </b>Springfield, Oregon. $15.79 -
$19.15/hour plus benefits including PERS. Potential 5% language bonus depending
on Spanish ability. This 32 hour a week position performs a variety of
paraprofessional library support services. We require two years course work at
an accredited college/university and one year of paraprofessional experience in
a library or any equivalent combination of education and experience which
provides the knowledge, skills and abilities required to perform the job. The
ability to speak and write Spanish and to become a credible resource to our
Latino patrons is also required. See website for requirements, description
& to apply online: <a href="http://www.ci.springfield.or.us/">www.ci.springfield.or.us</a>
(541) 726-3704 Deadline: 7/10/09 AA/EOE<o:p></o:p></p>

<p>**************************************<br>
Posted: 7/2/09<br>
Reference Assistant<br>
Closes: 7/15/09<br>
Tigard, OR<br>
<br>
<b>General Statement of Duties:</b> The Reference Assistant performs routine,
basic reference and readers advisory duties at any of the public service
reference desks (children's, young adult, and adult) as well as electronic and
telephone reference. This member of the Readers Services Division will be the
lead worker in providing assistance to the public on computer applications and
problem solving. This position requires work throughout the week, primarily on
weekends and evenings. <o:p></o:p></p>

<p><b>Primary duties include, but are not limited to:</b> *Provide timely and
accurate answers to patron's reference, readers' advisory and referral
questions using appropriate reference techniques; *Assist patrons in use of
library materials, electronic media, and databases; Refer more complex and
difficult questions to librarians. *Assist patrons with common computer
applications (including Microsoft Office Suite), email and troubleshooting
computer problems throughout the Readers Services Division. *Assist with or
delivering computer skills instruction to individual patrons and in
Library-sponsored classes.<o:p></o:p></p>

<p><b>Knowledge, skills and abilities:</b> Knowledge of basic library systems
and library resources, both print and electronic. Ability to locate library
materials and use the library catalog; ability to operate personal computers
and other library equipment; troubleshoot computer problems, and utilize
commonly-used computer programs; ability to organize and prioritize multiple
tasks; ability to establish and maintain cooperative working relationships;
ability to communicate effectively in both written and oral forms. Possess
excellent customer service skills and the ability to effectively deal with the
public. Possess strong leadership abilities.<br>
<br>
For more information and to see entire announcement, please visit <a
href="http://www.tigard-or.gov/">www.tigard-or.gov</a><o:p></o:p></p>

<p>**************************************<br>
Posted: 7/2/09<br>
Library Services Supervisor<br>
Closes: 7/15/09<br>
Tigard, OR<o:p></o:p></p>

<p><b>General Statement of Duties:</b> This is a supervisory position
responsible for planning, organizing and supervising the Adult Services unit
and adult reference operation within the Readers Services Division. Those
supervised include one senior librarian, six adult reference librarians, two
reference assistants and one lead support staff member who handles Interlibrary
Loans, proctoring, and other advanced activities in support of the Adult
services staff and programs. <br>
<br>
<b>Knowledge, skills and abilities:</b> Knowledge of principles and practices
of supervision, training and performance evaluations; knowledge of principles
and practices of professional library Operations; knowledge of customer service
practices and procedures. Ability to supervise and implement a comprehensive
library adult services program; ability to meet deadlines; ability to write and
communicate effectively; ability to supervise, train, evaluate, and schedule
staff; ability to design, implement and monitor a complex work schedule;
ability to establish and maintain cooperative working relationships with those
contacted in the course of work. <o:p></o:p></p>

<p>For more information and to see entire announcement, please visit <a
href="http://www.tigard-or.gov/">www.tigard-or.gov<br>
</a><br>
************************************** <br>
Posted: 7/2/09<br>
Branch Manager<br>
Closes: 8/2/09 (or until filled)<br>
White City, OR<o:p></o:p></p>

<p>LSSI has an immediate opening for a Branch Manager at the White City Branch
Library. The Branch Manager is responsible for the day-to-day management and
operation of the library, including staff supervision, providing reference and
reader's advisory assistance to the public, planning programming for children,
teens and adults, providing general help with computer use, and other duties as
assigned. <b><br>
<br>
Job Status:</b> 20 hours per week - Monday, Tuesday, Thursday<br>
<b>Salary:</b> Dependent upon experience<b><br>
Qualifications:</b> The ability to lead and direct staff, familiarity with
public library organization and services, sound organizational skills, good
computer knowledge/skills, knowledge of the community and its needs, plus
outstanding customer service and communication skills. Spanish fluency strongly
preferred. Position Open Until Filled. Please submit application to the Jackson
County Library Business Office, 205 South Central Avenue, Medford Oregon 97501,
Attention: Anne Guevara, or e-mail to <a href="mailto:amg@jcls.org">amg@jcls.org</a>.
Application forms are available at any Jackson County Branch Library or may be
printed out from the following website: <a
href="http://www.lssi.com/openjobs.cfm">http://www.lssi.com/openjobs.cfm</a><o:p></o:p></p>

<p>************************************** <o:p></o:p></p>

<table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0 width="100%"
 style='width:100.0%;background:#CCCCCC'>
 <tr>
  <td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><a name=ToList></a><b><span
  style='font-family:"Arial","sans-serif"'>To list a job announcement<br>
  </span></b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>please
  provide the following information:</span><o:p></o:p></p>
  </td>
 </tr>
</table>

<p>Job Title<br>
Closing Date<br>
City & State<br>
Brief description of position<br>
Link to the full job announcement. <br>
All listings with no closing date mentioned will be removed from <i>Jobline</i>
after one month. Email your request to <a
href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</a>.<o:p></o:p></p>

<p>Please contact <a href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</a>
with any questions or suggestions. <o:p></o:p></p>

<table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0 width="100%"
 style='width:100.0%;background:#CCCCCC'>
 <tr>
  <td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><a
  name=ToUnsubscribe></a><b><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>To
  Unsubscribe </span></b><o:p></o:p></p>
  </td>
 </tr>
</table>

<p>To unsubscribe from libs-or, visit <a
href="http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or">http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or<span
style='font-family:"Arial","sans-serif"'> <br>
</span></a><o:p></o:p></p>

<table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0 width="100%"
 style='width:100.0%;background:#CCCCCC'>
 <tr>
  <td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'>
  <p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><a name=Contacts></a><b><span
  style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Contacts at the Oregon State Library</span></b><o:p></o:p></p>
  </td>
 </tr>
</table>

<p>Technical Assistance: 503-932-1004.<br>
<br>
<i>Jobline</i> Editor: <a href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</a>,
503-378-2464. <o:p></o:p></p>

<p>Oregon State Library homepage: <a href="http://www.oregon.gov/OSL">http://www.oregon.gov/OSL</a>.
<o:p></o:p></p>

<p>Libs-or subscription assistance: 503-932-1004. <o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><o:p> </o:p></p>

<p><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Checked by
AVG - www.avg.com<br>
Version: 8.5.375 / Virus Database: 270.12.91/2201 - Release Date: 07/01/09
18:07:00</span><o:p></o:p></p>

</div>

</body>

</html>