<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE></TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii">
<META content="MSHTML 6.00.2900.5803" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY><!-- Converted from text/plain format -->
<TABLE width="100%" bgColor=#caeeff border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD bgColor=#b3cbff>
      <DIV align=center>
      <H1><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A name=Top></A>Oregon State 
      Library Jobline</FONT></H1>
      <P><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif">An Electronic Jobline from 
      the Oregon State Library....... July 24, 
  2009</FONT></P></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P align=left><BR>Closing Dates<BR><BR>7/31/09 Technical Services & 
Collection Development Manager, Hillsboro, OR<BR>8/5/09 Technical Services 
Manager/Senior Librarian, Eugene, OR<BR>8/7/09 Children's Library Assistant, 
Lakeview, OR<BR>8/16/09 Reference Services Intern, Portland, OR<BR>8/24/09 
Research Associate/Scientific Data Curator, Portland, OR<BR>8/24/09 Project 
Archivist/Cataloger, New Orleans, LA</P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=JobAnnouncements></A>Job Announcements 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>************************************** <BR>Posted: 7/10/09<BR>Technical 
Services and Collection Development Manager<BR>Closes: 7/31/09<BR>Hillsboro, 
OR</P>
<P></P>
<P>Plans, organizes, and manages the activities and personnel of the Technical 
Services Division of the Hillsboro Public Library and coordinates collection 
development. </P>
<P>For full description and application packet, visit: <A 
href="http://www.ci.hillsboro.or.us/Jobs">http://www.ci.hillsboro.or.us/Jobs</A></P>
<P>**************************************<BR>Posted: 7/16/09<BR>Technical 
Services Manager / Senior Librarian <BR>Closes: 8/5/09<BR>Eugene, OR</P>
<P><B>Salary Range:</B> $51,147.20 - $63,689.60 Annually<BR><B>Closing Date:</B> 
Wed. 08/05/09 5:15 PM Pacific Time</P>
<P>The Eugene Public Library is seeking a forward-thinking, collaborative 
professional to join our management team and assume the role of planning, 
organizing and supervising the operations of the Technical Services work unit. 
The successful candidate will be skilled and experienced in the oversight of 
automated acquisitions, cataloging, and physical processing of materials, and in 
leading union-represented staff. The Technical Services Manager is responsible 
for participating in the development of the Library Division's vision, goals, 
and objectives in alignment with the City of Eugene's vision. This position 
works collaboratively with others to coordinate and participate in the 
development of the Library Division's goals and work plan. This position manages 
and mentors 8.5 FTE represented staff.</P>
<P><B>Minimum Requirements:</B> * This position requires a minimum of three 
years of progressively responsible professional library experience, including 
one year of required supervisory experience in a library setting. * Possession 
of a Master of Library Science degree from an American Library 
Association-accredited college or university. * Requires valid Oregon driver's 
license or ability to obtain by date of hire. Must pass driving records check 
and, if hired, maintain a driving record that meets the City's standard. 
Additional Desired Characteristics: Candidates should demonstrate an open 
management style, a commitment to constantly improving customer service within a 
diverse community, the ability and desire to develop emerging library leaders, 
enthusiasm for leading organizational change and the management ability to 
administer a complex library program. Candidates will have strong organizational 
and communication skills, a demonstrated ability to work effectively at all 
levels in a complex organization; and the ability to work effectively with 
diverse populations. Technical services management and public library experience 
preferred. Experience working in a unionized environment is preferred. Fluency 
in ASL and Spanish desirable.<BR><BR><B>To Apply:</B> Applicants must apply 
on-line at <A href="http://www.eugene-or.gov/jobs">www.eugene-or.gov/jobs</A>, 
respond to supplemental questions and include a current resume. For additional 
information about the Eugene Public Library, please visit our website at <A 
href="http://www.eugene-or.gov/library">www.eugene-or.gov/library</A>. <BR></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 7/16/09<BR>Children’s 
Library Assistant<BR>Closes: 8/7/09<BR>Lakeview, OR</P>
<P>The Lake County Library District is seeking a qualified individual to fill an 
immediate opening for a Children’s Library Assistant, minimum 30 hours per week. 
The Children’s Library Assistant will develop considerable knowledge about 
children’s library services and early literacy and use this knowledge to plan 
and implement a variety of children’s programs. The Children’s Library Assistant 
also oversees interlibrary loans and assists in all areas of the library 
including reference and circulation. </P>
<P><B>Qualifications:</B> A bachelor’s degree or high school diploma/GED and two 
years of experience in library services, early literacy, elementary education, 
or related field is required. Bilingual English/Spanish skills a plus. Must have 
a valid driver’s license. </P>
<P></P>
<P>This is a minimum 30 hours/week position at the rate of $10/hr with 
occasional evenings and Saturdays required. Benefits are offered through Lake 
County. Links to application and complete job description can be found <A 
href="http://www.lakecounty.plinkit.org/about-us/volunteer-or-work-at-the-library/employment-opportunities.html/">here</A></P>
<P></P>
<P>To apply, send completed application, resume, and cover letter via mail, fax, 
or email by 5pm on 08/07/09 to:<BR>Lake County Library District<BR>513 Center 
St.<BR>Lakeview, OR 97630<BR>541-947-6034<BR><A 
href="mailto:library@co.lake.or.us">library@co.lake.or.us</A></P>
<P>**************************************<BR>Posted: 7/16/09<BR>Reference 
Services Intern<BR>Closes: 8/16/09 (or until filled)<BR>Portland, OR</P>
<P>The Oregon College of Oriental Medicine is now accepting applications for a 
Reference Services Intern. The Reference Services Intern will be responsible for 
providing high quality reference services to OCOM Library patrons. The intern 
will also create bibliographic aids and ready-reference materials and may assist 
with information literacy instruction. This position may also assist with 
special projects at the request of the College Librarian.</P>
<P></P>
<P><B>Qualifications:</B> Minimum of a Bachelor’s degree from an accredited 
college or university is required. · Current student or recent graduate of an 
ALA-accredited library school is preferred. · Experience providing reference 
services, whether professionally or academically, is preferred; interest in 
reference services is essential. · 1 - 2 years of prior experience in an 
academic library is preferred, but not required. · Higher education, non-profit, 
and/or health care related experience is desirable. · Familiarity with 
Traditional Chinese Medicine (TCM) preferred, but not required; interest in TCM 
is essential.</P>
<P></P>
<P><B>Hours and Stipend: </B>This is an unpaid, 4-month internship beginning in 
August and ending in November. A $250 stipend will be awarded upon successful 
completion. This position will work approximately 5 – 10 hrs a week and will 
complete a minimum of 80 hours of work in its entirety. </P>
<P>Qualified applicants should email a cover letter and resume to Lana Thelen, 
College Librarian, at <A 
href="mailto:librarian@ocom.edu">librarian@ocom.edu</A>. The cover letter should 
specifically indicate relevant experience and skills. Position will remain open 
until filled. No phone calls, please. The Oregon College of Oriental Medicine is 
a non-profit, equal opportunity employer. Link to the full job announcement: <A 
href="http://www.ocom.edu/page/676/Employment_Opportunities.htm">http://www.ocom.edu/page/676/Employment_Opportunities.htm</A></P>
<P></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 7/24/09<BR>Research 
Associate/Scientific Data Curator <BR>Closes: 8/24/09 (or until 
filled)<BR>Portland, OR<BR><BR><B>Description:</B> The Scientific Data Curator 
serves on the Data Curation Team for the Networking Research Resources Across 
America project. Under the supervision of the Lead Data Curator, s/he will work 
with the Data Entry Technologists at all sites and the Central Project Team to 
structure and annotate resource metadata, review data submissions, contribute to 
the development of ontologies and data standards, and engage in standard 
annotation tasks.</P>
<P><B>Qualifications:</B> Required: BA/BS in a bioscience/biomedical field; 
Masters in informatics/information science (or equivalent); 3 years research 
experience (including research experience concurrent with academic study); 
strong verbal, written, and interpersonal skills; broad knowledge of 
medical/scientific terminology; technical capabilities including excellent 
computer skills with the ability to perform detailed work requiring sustained 
attention in a proficient manner. Preferred: Experience with principles and 
practice of biomedical informatics. </P>
<P><B>Schedule and Salary Range:</B> 1.0 FTE: Salary Range: $34,600-73,200/year. 
Three positions available. Employment from September 1, 2009 to August 31, 2011 
is contingent on grant funding. (A77515, A77514, A77513). </P>
<P><B>To apply: </B>Please submit a CV or resume to: Rohini Stephen, OHSU/LIB, 
3181 SW Sam Jackson Park Road, Portland OR 97239; via email: <A 
href="mailto:stephen@ohsu.edu">stephen@ohsu.edu</A> and reference job title 
Research Associate/ Scientific Data Curator with job # UPAR23331071009A,B,C. 
Visit <A 
href="http://www.ohsu.edu/hr/jobs/index.cfm">http://www.ohsu.edu/hr/jobs/index.cfm</A> 
for more information. <BR></P>
<P>**************************************<BR>Posted: 7/24/09<BR>Project 
Archivist/Cataloger<BR>Closes: 8/24/09 (or until filled)<BR>New Orleans, 
LA<BR><BR>Library Associates Companies (LAC) seeks candidates for the position 
of Project Archivist / Cataloger to work on site at an ongoing project in New 
Orleans, LA. Working with both restored and undamaged materials, the Project 
Archivist / Cataloger oversees the remaining Katrina recovery process for 
archives and will create MARC records in Voyager and OCLC for all processed 
collections. In addition, the incumbent in this position will design an EAD 
implementation plan and will ensure that all existing and new MARC records 
conform to necessary standards for EAD cross-walking and implementation.</P>
<P><B>Primary Responsibilities (not all-inclusive):</B> Analyze the level and 
quality of existing MARC records for archival materials. Review and assess 
finding aids and other access tools for all processed collections. Work in 
conjunction with the client to develop a workable cataloging timetable and 
priorities. Create original MARC records in OCLC and Voyager to full level for 
the description of archival materials ensuring the compliance of data with EAD 
data fields and crosswalks. Provide the client with EAD crosswalks and an 
implementation proposal. Potentially create more detailed finding aids for 
processed archival in collections with minimal finding aids. Oversee the 
archival processing tasks associated both with the Katrina Recovery Project and 
with the cataloging of collections. Keep the Project Manager informed of all 
issues relating to the archives piece of the project. Participate in the 
management and oversight of elements of the Katrina Recovery Project. Supervise 
Archival Cataloging Technician and other archival project staff.<BR></P>
<P><B>Minimum Qualifications:</B> Master of Library and Information Science 
(MLIS) from an ALA-accredited program. Demonstrated knowledge of current trends, 
standards, and practices of archival services in academic libraries. Original 
and copy cataloging of archival materials mandatory. Experience working with 
MARC bibliographic and holdings records mandatory. <BR>Strong knowledge of 
Encoded Archival Descriptions (EAD) mandatory. Experience with physical 
processing of archives or access provision mandatory. Experience working in 
Integrated Library Systems, with a strong preference for Voyager. Understanding 
of Document Type Definitions (DTD). Ability to work effectively in a 
deadline-driven production environment with changing priorities. Supervisory 
experience. <BR></P>
<P></P>
<P><B>Preferred Qualifications: </B>Experience creating EAD cross-walks strongly 
preferred. Supervisory experience preferred. Knowledge of ISO/NISO, metadata, 
and W3C standards.<BR>Two years professional experience in archives at an 
institution of higher education.<BR></P>
<P><B>To Apply:</B> For immediate consideration please email resume, cover 
letter, and three professional references to Recruiter at <A 
href="mailto:jobs@libraryassociates.com">jobs@libraryassociates.com</A>. Please 
use “Project Archivist / Cataloger #1263” as the subject line of your email. 
EOAA. Visit <A 
href="http://www.libraryassociates.com/">http://www.libraryassociates.com/</A> 
for more information.<BR><BR>************************************** <BR></P>
<P></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=ToList></A>To list a job announcement<BR></B><FONT size=-1>please 
      provide the following information:</FONT></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Job Title<BR>Closing Date<BR>City & State<BR>Brief description of 
position<BR>Link to the full job announcement<BR>All listings with no closing 
date mentioned will be removed from <I>Jobline</I> after one month<BR>Email your 
request to <A href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</A>.</P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A 
      name=ToUnsubscribe></A><B>To Unsubscribe 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>To unsubscribe from libs-or, visit <A 
href="http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or">http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or<FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"> <BR></FONT></A><FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR></FONT></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=Contacts></A>Contacts at the Oregon State 
  Library</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Technical Assistance: 503-932-1004.<BR><BR><I>Jobline</I> Editor: <A 
href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</A>, 503-378-2464. </P>
<P>Oregon State Library homepage: <A 
href="http://www.oregon.gov/OSL">http://www.oregon.gov/OSL</A>. </P>
<P>Libs-or subscription assistance: 503-932-1004. </P></BODY></HTML>