<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE></TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii">
<META content="MSHTML 6.00.2900.5848" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY><!-- Converted from text/plain format -->
<TABLE width="100%" bgColor=#caeeff border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD bgColor=#b3cbff>
      <DIV align=center>
      <H1><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A name=Top></A>Oregon State 
      Library Jobline</FONT></H1>
      <P><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif">An Electronic Jobline from 
      the Oregon State Library....... September 18, 
  2009</FONT></P></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P align=left>Closing Dates<BR><BR>9/18/09 Library Director, La Grande, 
OR<BR>9/18/09 Librarian 1, Eugene, OR<BR>9/18/09 Part-Time Librarian 1, 
Hillsboro, OR<BR>9/18/09 Integrated Library Systems and Telecommunications 
Administrator, Newport, OR<BR>9/24/09 Adult Services Manager, Bend, 
OR<BR>10/1/09 Library Development Director, Portland, OR<BR>10/18/09 Library 
Director, West Linn, OR<BR>10/23/09 Library Director, Grandview, WA</P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=JobAnnouncements></A>Job Announcements 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>**************************************<BR>Posted: 8/28/09<BR>Library 
Director<BR>Closes: 9/18/09 (or until filled)<BR>La Grande, OR<BR></P>
<P><B>General Statement of Duties:</B> Plans, organizes, and performs 
administrative, managerial and supervisory duties of the City Library. Duties 
include budget preparation and administration, service evaluation, supervision 
of personnel, book collection development and community relations.</P>
<P><B>Mandatory Requirements:</B> Master of Library Science degree from American 
Library Association accredited school and five years experience in library 
administration, including supervisory experience. Any satisfactory or equivalent 
combination of education, experience and training which provides the required 
knowledge, skills and abilities to perform the essential functions of the job 
may be substituted for the above.</P>
<P><B>Salary:</B> $4,874 - $6,366 per month</P>
<P><B>Closing Date:</B> Position open until filled. First review of applications 
will be on those that are received by 5:00 p.m., Friday, September 18th, 
2009.</P>
<P><B>Application Procedure:</B> A City of La Grande Application Form and Job 
Description may be obtained from and returned to Angelika Brooks, City of La 
Grande, 1000 Adams Avenue, PO Box 670, La Grande, Oregon 97850, (541) 962-1309, 
<A href="mailto:abrooks@cityoflagrande.org">abrooks@cityoflagrande.org</A>. 
EO/AAE</P>
<P>**************************************<BR>Posted: 9/4/09<BR>Librarian 1, 
Adult Services<BR>Closes: 9/18/09<BR>Eugene, OR</P>
<P><B>Salary:</B> $41,080.00 - $51,147.20 annually</P>
<P><B>Duties:</B> Performs entry-level, professional library duties in the Adult 
Services section of the Eugene Public Library including reference, reader’s 
advisory, collection development, and Adult programming. </P>
<P></P>
<P><B>Required:</B> Must be available to work anytime between the following 
hours: Monday – Thursday: 9:00 am – 8:00pm and Friday - Sunday: 9:00am - 6:00pm; 
Pass a criminal records check; Master of Library Science degree from an American 
Library Association accredited college or university; Some library experience 
and Spanish speaking highly desirable </P>
<P></P>
<P><B>Closing Date:</B> September 18, 2009, 5:00 pm. </P>
<P></P>
<P><B>Apply Online:</B> <A 
href="http://www.eugene-or.gov/jobs">www.eugene-or.gov/jobs</A></P>
<P>Questions? Please contact Human Resources, 777 Pearl Street, Room 101, Eugene 
OR 97401, (541) 682-5061, or email <A 
href="mailto:application.requests@ci.eugene.or.us">application.requests@ci.eugene.or.us</A>. 
The City of Eugene values diversity in its work force and is committed to 
affirmative action.<BR><BR>************************************** <BR>Posted: 
9/4/09<BR>Part-Time Librarian 1<BR>Closes: 9/18/09<BR>Hillsboro, 
OR<BR><BR>Applications are currently being accepted for part-time Librarian 1 
positions, substituting on the public desks within the Reader Services Division 
(Youth and Reference), at the Hillsboro Public Library.</P>
<P></P>
<P><B>Duties: </B>Performs a variety of reference and reader’s advisory services 
for public library patrons; performs directly related work as required. </P>
<P></P>
<P><B>Required: </B>Master’s Degree in Library or Information Science; and some 
experience in library operations; or any combination of experience and training 
which provides the equivalent scope of knowledge, skills, and abilities 
necessary to perform the work. </P>
<P></P>
<P><B>Hourly Rate:</B> Starting pay: $20.27 per hour. Benefits such as sick 
leave and vacation leave accrual, holiday pay, medical and dental insurance, and 
other similar benefits are not provided. Hours for this position are based on 
absences and availability of staff and therefore, the hours will vary and are 
not guaranteed.</P>
<P></P>
<P><B>Apply Online: </B><A 
href="http://www.ci.hillsboro.or.us/Jobs/Default.aspx">http://www.ci.hillsboro.or.us/Jobs/Default.aspx</A></P>
<P>**************************************<BR>Posted: 9/11/09<BR>Integrated 
Library Systems and Telecommunications Administrator<BR>Closes: 
9/18/09<BR>Newport, OR<BR><BR>Applications postmarked by September 18, 2009 will 
be the first to be considered </P>
<P><B>General Information: </B>The Coastal Resource Sharing Network (CRSN) is a 
consortium of six public libraries, two community colleges and one library 
district in Lincoln and Tillamook Counties, sharing a library catalog and 
circulation system. All libraries are independent. They do not share the same 
governing body or library management. Member libraries are connected through 
collaborative intergovernmental agreements. </P>
<P><B>General Purpose of the Systems Administrator:</B> The Administrator is 
responsible for the design, implementation, integration, daily operation, 
maintenance and security of the Consortium’s automation and communication 
systems. These include, but are not limited to: SirsiDynix Symphony/Unicorn ILS, 
LANS, Web Servers, Internet Access, Telecommunications and other evolving 
systems. The Systems Administrator also advises the CRSN Governing Board about 
future hardware and software needs. The Systems Administrator must document 
procedures, train staff and share Sirsi communications with relevant staff at 
participating libraries. </P>
<P><B>Supervision:</B> The Systems Manager works under the direct supervision of 
the Tillamook Library Director and is ultimately responsible to the Coastal 
Resource Sharing Network Board. CRSN uses the Lincoln County Library District’s 
(LCLD) personnel policy. </P>
<P><B>Complete job announcement: </B><A 
href="http://lcldinfo.wikispaces.com/CRSN%2BOpen%2BPositions">http://lcldinfo.wikispaces.com/CRSN+Open+Positions</A><BR></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 9/4/09<BR>Adult Services 
Manager<BR>Closes: 9/24/09<BR>Bend, OR<BR></P>
<P>Do you have a vision for the future of services to adults? Do you enjoy 
developing staff and building a dynamic and innovative team? The Deschutes 
Public Library is seeking an engaging manager to provide inspiring leadership. 
If you want to be an integral member of a collaborative, award-winning, 
district-wide management team, please contact us. You’ll love the community and 
you’ll have incredible opportunities to create new levels of service.</P>
<P>Check our website at <A 
href="http://www.dpls.lib.or.us/employment.asp">http://www.dpls.lib.or.us/employment.asp</A> 
for details or contact Marian Thomas at 
541-312-1024.<BR><BR>************************************** <BR>Posted: 
9/18/09<BR>Library Development Director<BR>Closes: 10/1/09<BR>Portland, 
OR<BR><BR><B>Portland State University</B></P>
<P><B>Overview:</B> The Library Development Director will have a dual report to 
the University Librarian of Portland State Library and to the Assistant Vice 
President for University Development. This is an unranked, unrepresented, 
full-time, 12-month appointment. This position provides leadership and 
implementation of activities to enhance the fundraising program for Portland 
State University Library. The Director works closely with the University 
Librarian, Library staff, Portland State University Foundation, and Portland 
State Office of University Development to ensure that the fund-raising program 
and external relations are operated in accordance with the mission, procedures, 
priorities and needs of the Library and University. Some evening or weekend work 
and travel are required.</P>
<P><B>Required Qualifications:</B> B.A. or B.S. required with at least five 
years of fundraising experience; experience in major gifts with demonstrated 
results; proven record of successful major gift fund raising for at least three 
years; exceptional communication, interpersonal skills, organizational, time 
management, project management skills; thorough knowledge of development 
principles and practices; experience with annual giving, gift 
tracking/processing, direct mail programs, donor relations, and data management, 
preferably in educational institutions; well developed skills with database 
software and desktop applications; current driver’s license with ability to 
travel and work some evenings and weekends; must be able to successfully 
complete a criminal background check; finalists must be able to provide all 
college transcripts.</P>
<P><B>Salary and Benefits:</B> Compensation is competitive and commensurate with 
experience, as well as an excellent benefits package including fully paid health 
care, reduced tuition rates, and a generous retirement and vacation package.</P>
<P><B>Deadlines:</B> Review of applicants will begin October 1, 2009. The search 
will remain open until finalists are identified.</P>
<P><B>To Apply:</B> Send cover letter; resume; and names, address, phone 
numbers, and e-mail addresses of four references to: Anne Keech, Search 
Coordinator, <A href="mailto:Keecha@pdx.edu">Keecha@pdx.edu</A>. Transcripts and 
background checks will be required for finalists. In cover letter, address how 
your knowledge and experiences meet qualifications.<BR><BR><B>Link to job 
announcement:</B> <A 
href="http://www.pdx.edu/sites/www.pdx.edu.hr/files/media_assets/job_posting/hr_posting_lib_012.pdf">http://www.pdx.edu/sites/www.pdx.edu.hr/files/media_assets/job_posting/hr_posting_lib_012.pdf</A> 
<BR></P>
<P>Electronic application materials are strongly preferred (Word or .pdf 
documents). However, materials may be mailed to: Portland State University 
Library – LIBW Post Office Box 1151 c/o Anne Keech, Search Coordinator Portland, 
OR 97207-1151 PSU is an AA/EO institution and, in keeping with the President’s 
diversity initiative, welcomes applications from diverse candidates and 
candidates who support diversity.<BR><BR>************************************** 
<BR>Posted: 9/18/09<BR>Library Director<BR>Closes: 10/18/09 (or until 
filled)<BR>West Linn, OR<BR><BR><B>Brief Description:</B> The City of West Linn 
seeks a proven administrator to lead a vibrant and vital part of life in West 
Linn – The Public Library. Serving as a member of the City’s management team and 
reporting directly to the City Manager, the Library Director is responsible for 
overall supervision of library services; strategic planning; preparation and 
management of a $1.8 million library budget; direction and leadership of 17.6 
FTE; overseeing West Linn’s participation and involvement in the Clackamas 
County Library District as well as representing the library to the citizens of 
West Linn and to Clackamas County.</P>
<P><B>Link to full description:</B> <A 
href="http://nancykingsearch.typepad.com/nancy_king_search/wlld.html">http://nancykingsearch.typepad.com/nancy_king_search/wlld.html<BR></A><BR>************************************** 
<BR>Posted: 9/11/09<BR>Library Director<BR>Closes: 10/23/09<BR>Grandview, 
WA<BR><BR>The City of Grandview, Washington (pop. 9500) is seeking a 
progressive, collaborative, and dynamic individual with excellent communication 
skills to serve as its Library Director. The position is responsible for the 
management of the community library including budget preparation and oversight, 
supervision of personnel, book collection development, and community relations. 
In 2011, the position will assume responsibility for serving as the Director of 
a new joint use library for the City of Grandview and Yakima Valley Community 
College (YVCC) located on the YVCC Grandview Campus.</P>
<P><B>Minimum Qualifications:</B> Master of Library Science degree from American 
Library Association accredited school, with previous experience in library 
administration, including supervisory experience. Compensation is up to $4,651 
monthly, plus an excellent benefit package.</P>
<P>Cover letter, current resume, and city application must be received by 
October 23, 2009 at 5:00 pm at Human Resources, City of Grandview, 207 West 
Second Street, Grandview, WA. 98930.</P>
<P>Visit our website: <A 
href="http://www.grandview.wa.us/library.htm">http://www.grandview.wa.us/library.htm</A><BR></P>
<P>************************************** <BR></P>
<P></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=ToList></A>To list a job announcement<BR></B><FONT size=-1>please 
      provide the following information:</FONT></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Job Title<BR>Closing Date<BR>City & State<BR>Brief description of 
position<BR>Link to the full job announcement<BR>All listings with no closing 
date mentioned will be removed from <I>Jobline</I> after one month<BR>Email your 
request to <A href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</A>.</P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A 
      name=ToUnsubscribe></A><B>To Unsubscribe 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>To subscribe/unsubscribe from libs-or, visit <A 
href="http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or">http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or<FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"> <BR></FONT></A><FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR></FONT></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=Contacts></A>Contacts at the Oregon State 
  Library</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Technical Assistance: 503-932-1004.<BR><BR><I>Jobline</I> Editor: <A 
href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</A>, 503-378-2464. </P>
<P>Oregon State Library homepage: <A 
href="http://www.oregon.gov/OSL">http://www.oregon.gov/OSL</A>. </P>
<P>Libs-or subscription assistance: 503-932-1004. </P></BODY></HTML>