<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE></TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.2900.5897" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY><!-- Converted from text/plain format -->
<TABLE width="100%" bgColor=#caeeff border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD bgColor=#b3cbff>
      <DIV align=center>
      <H1><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A name=Top></A>Oregon State 
      Library Jobline</FONT></H1>
      <P><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif">An Electronic Jobline from 
      the Oregon State Library....... December 18, 
  2009</FONT></P></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P align=left>Closing Dates<BR><BR>12/18/09 Library Administrator, Salem, 
OR<BR>12/18/09 Law Librarian, Eugene, OR<BR>12/18/09 Spanish Language 
Storyteller, Cornelius, OR<BR>12/23/09 Youth Services and Volunteer Coordinator, 
Veneta, OR<BR>12/28/09 Library Division Manager, Corvallis, OR<BR>12/30/09 Law 
Library Manager, Eugene, OR<BR>12/31/09 Children's Librarian, Prineville, 
OR<BR>01/20/10 Central Coordinator, Portland, OR<BR>01/22/10 Librarian, Salem, 
OR<BR></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=JobAnnouncements></A>Job Announcements 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>************************************** <BR>Posted: 11/20/09<BR>Part Time 
Systems Librarian<BR>Closes: 12/11/09<BR>Portland, OR<BR></P>
<P>The Oregon College of Oriental Medicine seeks a motivated, creative, 
talented, and dependable, Part Time Systems Librarian. This one-year, grant 
funded position is responsible for the successful migration of OCOM 
bibliographic data and implementation of the new integrated library system on 
the Portland health library consortium catalog. This position is also 
responsible for ensuring quality cataloging and material processing to optimize 
findability and access. This position may also assist with special projects at 
the request of the College Librarian.</P>
<P><B>Requirements: </B>An ALA accredited Master's degree in Library Science 
(MLS/MLIS) from an accredited college or university is required. Previous 
experience as a systems administrator is highly desirable; and experience with 
Millenium III System and WorldCat Local preferred. Previous experience 
cataloging and processing materials is required. Previous experience and/or 
training in an academic or medical library is highly desirable.</P>
<P><B>Salary:</B> This is a grant-funded 0.5 FTE position that pays $20/hour and 
is eligible for benefits. Anticipated start date is February 1, 2010, 12-month 
duration.</P>
<P></P><A 
href="http://ocomlibrary.org/library-news/job-announcement-part-time-systems-librarian-at-the-ocom-library">Link</A> 
to the full job announcement. 
<P>************************************** <BR>Posted: 11/20/09<BR>Assistant 
Director/Children's Librarian<BR>Closes: 12/15/09<BR>Prineville, OR 97754</P>
<P><B>Salary: </B>$33,508.75 - $34,521.55<BR></P>
<P>This position will assist as necessary in the day-to-day supervision of the 
library operation. The individual will also act as Children's Librarian in 
planning and implementing programs for the children and young adults. A Master's 
degree in Library and Information Science is required. Experience in children's 
library service, specialized coursework, or a Media Specialist Certificate is 
preferred. Apply through Crook County Human Resources, Tax/Treasurer office at 
200 NE 2nd St, Prineville OR 97754 (541-447-6554) or go <A 
href="http://www.co.crook.or.us/">here</A> to to download an 
application.<BR></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 11/6/09<BR>Library 
Administrator<BR>Closes: 12/18/2009<BR>Salem, OR<BR><BR><B>Brief description of 
position:</B> Applications are currently being accepted for the Salem Public 
Library Administrator, who will manage day-to-day operations and provide 
guidance to a staff of 51 FTE as they provide excellent library service to over 
154,000 Salem residents. The person selected as the Library Administrator must 
be a proven leader, a skilled communicator, and must have a record of working 
collaboratively with those inside and outside the 
organization.<BR><BR><B>Qualifications: </B>An ALA accredited Master's degree in 
Library/Information Sciences, plus five years of progressively responsible 
professional library experience, including two to three years of management and 
supervisory experience which demonstrates considerable knowledge in the 
principles and practices of general administration and supervision, and 
extensive knowledge of the methods, policies, practices, principles, and 
procedures of professional library work.</P>
<P><B>Compensation:</B> Salary range is $76,008 - $97,236 (top of salary range, 
dependant on qualifications and experience), with excellent fringe benefits.</P>
<P><B>To apply:</B> Submit your application, resume, and at least three 
professional references, as described on the full job announcement <A 
href="http://www.cityofsalem.net/Departments/HumanResources/Pages/EmploymentOpportunities.aspx">here</A>. 
</P>
<P></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 11/20/09<BR>Law 
Librarian<BR>Closes: 12/18/09<BR>Eugene, OR</P>
<P>The University of Oregon John E. Jaqua Law Library seeks a user-oriented law 
librarian for a position dedicated to providing and promoting scholarly services 
that support the teaching, research, scholarship, and service activities of the 
law faculty and students.</P>
<P><B>Duties & Responsibilities:</B> The person in this position works 
collaboratively with three law-trained reference librarians and several student 
reference assistants to provide extensive reference, instructional and research 
services for research-oriented faculty members and students in a technologically 
advanced information environment. Participates in reference desk rotation 
(including weekends and possibly evenings) and on-call shifts. Uses specialized 
subject knowledge and expertise to perform faculty liaison and collection 
development activities. Oversees the law library’s access services including 
supervision of the Law Library Manager. Participates in departmental planning. 
Meets professional development criteria for promotion and retention. Other 
related duties as assigned. Reports to the Director of the Law Library.</P>
<P><B>Qualifications:</B> MLS/MLIS and JD degrees from ALA- and ABA-accredited 
institutions; knowledge of current information technologies and publishing 
formats, database and Internet searching proficiencies and a mastery of basic 
legal research sources and techniques using both print and electronic materials; 
a strong service orientation; interest in working with an active 
research-oriented faculty; interest in new and emerging technologies; a 
commitment to continuous improvement and innovation; the ability to work in a 
collegial and cooperative environment; and excellent oral and written 
communication skills. Preferred: Reference and/or access services experience in 
an academic law library; and supervisory experience. The successful candidate 
will support and enhance a diverse learning and working environment.</P>
<P><B>Salary & Benefits:</B> Salary commensurate with education and 
experience. The UO offers a generous benefits package. For details, click <A 
href="http://hr.uoregon.edu/benefits">here</A>.</P>
<P><B>Application Deadline:</B> Applications received by December 18, 2009 will 
receive priority consideration, but position remains open until filled.</P>
<P><B>To Apply:</B> Please send Word or PDF attachments via e-mail in care of 
Ms. Laine Stambaugh, Director, Library Human Resources, <A 
href="mailto:libapps@uoregon.edu">libapps@uoregon.edu</A>, and include the 
following: cover letter addressing your qualifications for the position; résumé; 
and list of names, addresses, phone numbers, and e-mail addresses of four 
references (one of whom must be indicated as your most recent supervisor).</P>
<P>For complete announcement and details, please click <A 
href="http://libweb.uoregon.edu/admnpers/lawlibn.html">here</A>.<BR></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 11/15/09<BR>Spanish 
Language Storyteller<BR>Closes: 12/18/09<BR>Cornelius, OR</P>
<P></P>
<P><B>Description:</B> This is a storytelling position for the Friends of the 
Cornelius Public Library. The individual selected for this position will read 
and tell stories, perform finger plays, sing songs, and do other activities with 
and in front of children and their parents in Spanish at the Cornelius Public 
Library Family Spanish Storytime every Saturday 12-1pm. $50.00 per session. More 
details <A href="http://tiny.cc/Friends452">here</A>. </P>
<P></P>
<P>Send cover letter and resume addressing the requirements to: Storyteller, 
Friends of the Cornelius Public Library, P.O. Box 145, Cornelius, OR 97113 by 
5pm on December 18.</P>
<P></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 12/2/09<BR>Youth Services 
and Volunteer Coordinator<BR>Closes: 12/23/09<BR>Veneta, OR</P>
<P><B>Salary:</B> Base scale begins at $11.91/Hr. + excellent benefits</P>
<P></P>
<P>The Fern Ridge Library in Veneta, OR seeks an enthusiastic, high-energy team 
member to plan, organize, and implement children’s programming and coordinate 
the library’s volunteer program. EOE.</P>
<P></P>
<P><B>Qualifications:</B> Knowledge of library systems, policies, and procedures 
and basic principles of child development. Ability to create relevant and 
attractive children’s and young adult programs. Any combination of experience 
and training that would likely provide the required knowledge and abilities is 
qualifying. Typical ways of obtaining the knowledge and abilities would be 2 
years college education. Workshops such as the Basic Librarianship Institute 
provided by the Oregon State Library. Prior successful work with children or 
young adults or coursework in education or child development. Prior library 
experience. Prior customer service work.</P>
<P></P>
<P><B>To Apply:</B> Please send cover letter, application, references and resume 
to: Colin Rea, Director, <A 
href="mailto:crea@fernridgelibrary.org">crea@fernridgelibrary.org</A>, fax 
541.935.8013. </P>
<P><B>Detailed job description, explanation of benefits, and application: 
</B>Click <A href="http://www.fernridgelibrary.org/jobs.html">here</A>.</P>
<P></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 12/4/09<BR>Library 
Division Manager<BR>Closes: 12/28/09<BR>Corvallis, OR </P>
<P><B>Salary range</B>: $4,903 - $6,634/mo (salary currently under review) </P>
<P><B>About the Job: </B>The Corvallis-Benton County Public Library, an 
outstanding and well-used library system, is seeking a Manager for Extensions 
and Library Technology to join our management team. This position will provide 
system-wide leadership in library technology, will be responsible for library 
technology planning and management, will supervise 2 FTE library technology 
staff, and oversee branch, bookmobile, and outreach services through a 
Supervising Extensions Librarian. </P>
<P><B>Requirements:</B> ALA accredited MLS, 5 years professional librarian 
experience, strong knowledge of library technology, and at least two years 
supervisory leadership experience. </P>
<P><B>To Apply: </B>A detailed job flyer, supplemental questions and application 
can be downloaded from the <A href="http://www.ci.corvallis.or.us/">website</A> 
by clicking on Job Opportunities. Or contact the Human Resources Department, 501 
SW Madison Avenue, PO Box 1083, Corvallis, Oregon 97330-1083, (541) 766-6902; 
TTD/TTY Oregon Relay 711. </P>
<P></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 12/11/09<BR>Law Library 
Manager<BR>Closes: 12/30/09<BR>Eugene, OR</P>
<P><B>Responsibilities and Duties:</B> Coordinates and directs all access 
services and facilities management of the John E. Jaqua Law Library. Hires, 
trains and supervises 2.0 FTE classified employee staff and several part-time 
access services student assistants. Has primary oversight responsibilities for 
circulation, reserves, interlibrary loan, shelving and stacks maintenance, fines 
and billings and photocopier and printer maintenance. Carries out technical 
functions related to the UO Libraries automated system, including regular 
communication and cooperation with UO Libraries Systems and Access Services 
staff. Manages the facility and collections, including resolving problems 
related to the building, equipment and security. Contacts vendors and repair 
persons as needed. Develops and maintains web pages providing information about 
access to and use of library resources. Other related duties as assigned. 
Reports to the Law Librarian in charge of Access Services.</P>
<P><B>Minimum Qualifications: </B>Required: Bachelor’s Degree and/or substantial 
relevant library experience. One year experience in circulation or access 
services in automated library environment. Proficiency with office computer 
applications. One year supervisory experience; excellent communication and 
supervisory skills. Ability to deal with multiple deadlines and to handle 
detailed work accurately. Strong customer service skills. Demonstrated ability 
to plan and initiate projects, set priorities, solve problems, and motivate 
staff. Must be physically able to perform all duties related to access services. 
Preferred: Experience with technical functions of Innovative Interfaces and OCLC 
WorldCat. Extensive computing experience including creation and maintenance of 
web pages, scanning and digitizing, record uploading, use of networked 
resources, data entry and retrieval. High impact public contact experience 
providing or requesting information from the public. The successful candidate 
will support and enhance a diverse learning and working environment.</P>
<P><B>Salary & Benefits:</B> Salary commensurate with experience. The UO 
offers a generous benefits package. For details, click <A 
href="http://hr.uoregon.edu/benefits">here</A>.</P>
<P><B>Application Deadline:</B> Applications received by December 30, 2009 will 
receive priority consideration.</P>
<P><B>Application Procedures: </B>Please send Word or PDF attachments via e-mail 
in care of Ms. Laine Stambaugh, Director, Library Human Resources, <A 
href="mailto:libapps@uoregon.edu">libapps@uoregon.edu</A>, and include the 
following: cover letter addressing your qualifications for the position; résumé; 
and list of names, addresses, phone numbers, and e-mail addresses of four 
references (one of whom must be indicated as your most recent supervisor).</P>
<P>For complete description, click <A 
href="http://libweb.uoregon.edu/admnpers/acad.html">here</A>.</P>
<P></P>
<P>**************************************<BR>Posted: 12/18/09<BR>Children's 
Librarian<BR>Closes: 12/31/09<BR>Prineville, OR<BR></P>
<P><B>Salary: </B>$31,041.71 to $31,979.95. Full-time with benefits.</P>
<P>Applications are being accepted for a Children's Librarian at the Crook 
County Library. This position will oversee all library services and programs for 
children and young adults. A Master's Degree in Library and Information Science 
is required. Experience in children's library service, specialized coursework, 
or a Media Specialist Certificate is preferred. Apply through Crook County Human 
Resources, Tax/Treasurer office at 200 NE 2nd St, Prineville OR 97754 
(541-447-6554) or go <A href="http://www.co.crook.or.us/">here</A> to download 
an application.<BR></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 12/18/09<BR>Central 
Coordinator<BR>Closes: 1/20/10<BR>Portland, OR<BR><BR>Portland Community College 
(PCC) Library is accepting applications for the contracted position of Central 
Coordinator for an LSTA-funded project to complete the foundational work of 
developing a coordinated program of continuing education in the state of Oregon. 
The coordinator will work in cooperation with the PCC Library Director and the 
project liaison. The Central Coordinator will: 1) hire three regional 
coordinators to assist with this work; 2) design and conduct a statewide needs 
assessment to determine library-related continuing education needs in the state 
of Oregon; 3) develop a business plan for a sustainable model to deliver 
library-related continuing education throughout the state.</P>
<P></P>
<P>The Central Coordinator will work approximately 20 hours per week for 50 
weeks, starting in February 2010, at a pay rate of $30/hr. This position will be 
based at the Sylvania campus of Portland Community College. The ideal candidate 
for this position will be well connected in the library community and will be 
skilled at project development and completion. The candidate will be 
coordinating the efforts of a team of colleagues in remote locations, and should 
have strong communication and interpersonal skills. Specific experience in 
conducting needs assessment and preparing a business plan is highly desired.</P>
<P></P>
<P>A copy of the grant and more information about the responsibilities of the 
Central Coordinator are available upon request from Roberta Richards at <A 
href="mailto:rrichard@pcc.edu">rrichard@pcc.edu</A>. </P>
<P></P>
<P>To apply: Send a letter of interest, resume, the names of three references, 
and the answers to the following questions by mail or email to: Donna Reed (PCC 
Library 202/ PO Box 19000/ Portland, OR 97280 or <A 
href="mailto:donna.reed@pcc.edu">donna.reed@pcc.edu</A>) Questions: 1) What are 
your connections with the library community in Oregon? 2) What connections do 
you have to library continuing education? 3) Do you have experience conducting 
needs assessment and writing business plans? 4) Do you have experience 
coordinating projects with multiple team members and multifaceted activities? 
</P>
<P>************************************** <BR>Posted: 12/18/09<BR>Librarian 
<BR>Closes: 1/22/10<BR>Salem, OR<BR></P>
<P><B>Brief description of position:</B> Salem Public Library is recruiting for 
an energetic, creative Teen Services Librarian. Join our Youth Services team as 
you focus on helping to create a new teen library that is slated to open next 
summer. This 1.0 FTE (Full-time career) librarian will be responsible for 
building rapport with community teens and their advocates, Young Adult (YA) 
collection development, providing outreach and reference/reader's advisory 
services for middle and high school students, and creating exciting and 
innovative programs for teens.<BR><BR>Link to the full job announcement. <A 
href="http://www.cityofsalem.net/%7Espersonl/JobOpportunities.htm">http://www.cityofsalem.net/~spersonl/JobOpportunities.htm</A> 
<BR><BR>************************************** </P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=ToList></A>To list a job announcement<BR></B><FONT size=-1>please 
      provide the following information:</FONT></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P><B>Job Title<BR>Closing Date<BR>City & State</B><BR><B>Brief</B> 
description of position<BR><B>Link</B> to the full job announcement<BR>All 
listings with no closing date mentioned will be removed from <I>Jobline</I> 
after one month<BR>Email your request to <A 
href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</A>.</P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A 
      name=ToUnsubscribe></A><B>To Unsubscribe 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>To subscribe/unsubscribe from libs-or, go <A 
href="http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or">here</A> <A 
href="http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or"><FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR></FONT></A><FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR></FONT></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=Contacts></A>Contacts at the Oregon State 
  Library</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Technical Assistance: 503-932-1004.<BR><BR><I>Jobline</I> Editor: <A 
href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</A>, 503-378-2464. </P>
<P>Oregon State Library homepage: <A 
href="http://www.oregon.gov/OSL">http://www.oregon.gov/OSL</A>. </P>
<P>Libs-or subscription assistance: 503-932-1004. </P><BR></BODY></HTML>