<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD><TITLE></TITLE>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.2900.5921" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY><!-- Converted from text/plain format -->
<TABLE width="100%" bgColor=#caeeff border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD bgColor=#b3cbff>
      <DIV align=center>
      <H1><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A name=Top></A>Oregon State 
      Library Jobline</FONT></H1>
      <P><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif">An Electronic Jobline from 
      the Oregon State Library....... February 5, 
  2010</FONT></P></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P align=left>Closing Dates<BR><BR>02/10/10 Library Technician I, Corvallis, 
OR<BR>02/11/10 Library Branch Manager/Children's Librarian, Sisters, 
OR<BR>02/12/10 Volunteer Services Coordinator, Hillsboro, OR<BR>02/12/10 Web 
Services Support Specialist, Salem, OR<BR>02/28/10 Medical Content Coordinator, 
Portland, OR <BR>02/28/10 Librarian, Portland, OR<BR>03/01/10 Metadata 
Management Librarian, Eugene, OR<BR>03/01/10 Director of Library Services, 
Gresham, OR<BR>03/15/10 Electronic Records Archivist, Eugene, OR<BR><BR></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=JobAnnouncements></A>Job Announcements 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>************************************** <BR>Posted: 2/5/10<BR>Library 
Technician I – Circulation, Instruction & User Services<BR>Closes: 
2/10/10<BR>Corvallis, OR</P>
<P>Valley Library, Oregon State University, Corvallis, Oregon. </P>
<P>Full-Time, 1.0 FTE, mornings and weekend hours, $1854-2484/monthly + 
benefits. To review posting and apply, go to <A 
href="http://oregonstate.edu/jobs">http://oregonstate.edu/jobs</A><BR><BR>Posting 
# 0005229 Closing Date: 02/10/10. OSU is an AA/EOE.<BR></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 1/8/10<BR>Library Branch 
Manager/Children's Librarian<BR>Closes: 2/11/10<BR>Sisters, OR</P>
<P>Sisters Public Library – Central Oregon</P>
<P></P>
<P>Is your dream job in Management and Youth Services? The Deschutes Public 
Library has an extraordinary opportunity for you! This position has many 
opportunities to influence lifelong learning. As the Sisters Branch Manager you 
have unique ways to enrich the lives of the staff and customers at both a local 
and a district-wide level. As the children’s librarian you will be providing 
early literacy story times, summer reading programs, outreach to schools, and 
more. You will be serving a wide range of age groups, from babies to senior 
citizens, in the small and supportive community of Sisters. You will lead the 
professional development of your team, empowering them to grow and develop. 
Creativity, leadership, and collaboration are key talents of your influential 
role. </P>
<P></P>
<P>Check out <A 
href="http://www.dpls.lib.or.us/employment.asp">http://www.dpls.lib.or.us/employment.asp</A> 
for position details, application and supplemental questionnaire. We look 
forward to hearing from you! Contact Marian Thomas at 541-312-1024 for any 
questions. Deadline: 4:00 p.m., on Thursday, February 11. EOE.</P>
<P></P>
<P>**************************************<BR>Posted: 1/29/10<BR>Volunteer 
Services Coordinator<BR>Closes: 2/12/10<BR>Hillsboro, OR</P>
<P>The Hillsboro Public Library is now recruiting for the position of Volunteer 
Services Coordinator.</P>
<P><B>Pay Range:</B> $3513 to $4753 per month. This is a full-time regular 
position with City of Hillsboro benefits. </P>
<P></P>
<P>For a position description and to download an application, see: <A 
href="http://www.ci.hillsboro.or.us/Jobs/Default.aspx">http://www.ci.hillsboro.or.us/Jobs/Default.aspx</A></P>
<P></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 2/5/10<BR>Web Services 
Support Specialist (Technology Support Specialist)<BR>Closes: 2/12/10<BR>Salem, 
OR</P>
<P></P>
<P>Chemeketa Cooperative Regional Library Service seeks a web specialist to 
manage and develop our website and Online Public Access Catalog. CCRLS is a 
consortium of 1 academic and 17 public libraries in Polk, Yamhill and Marion 
counties, with offices on the Salem campus of Chemeketa Community College. </P>
<P></P>
<P>Working as a member of the CCRLS support team, be responsible for design of 
the CCRLS web site for public and library partner use; customization and 
maintenance of the Millennium OPAC and integration with other automated library 
services; secondary support of automated systems.</P>
<P></P>
<P>For a position description and to apply, see the Classified Positions at: <A 
href="https://jobs.chemeketa.edu/">https://jobs.chemeketa.edu/</A></P>
<P></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 1/29/10<BR>Medical Content 
Coordinator<BR>Closes: 2/28/10<BR>Portland, OR<BR><BR>WebMD is the leading 
provider of health information services, serving consumers, physicians, other 
healthcare professionals, employers and health plans. The online healthcare 
information, decision-support applications and communications services that we 
provide:</P>
<P></P>We are seeking a Medical Content Coordinator within the WebMD Health 
Services product management organization to coordinate perform the content 
indexing function of matching and presenting the most relevant health content 
using a proprietary indexing system. This position is responsible for executing 
the following functions and activities: <BR>1. Take the lead on coordinating and 
scheduling all indexing projects and work.<BR>2. Maps all of the various health 
content resources provided in the portal to one or more pertinent 
'subjects'.<BR>3. Reviews internal and external health content, assigning 
subject and target meta-data to enhance search, retrieval, and personalization 
capabilities.<BR>4. Participates in development, client, and other projects 
related to indexing. <BR>5. Reviews current projects, processes and client 
utilization and makes recommendations on improvements.<BR>6. Creates monthly 
report on key metrics for management to monitor client indexing 
opportunities.<BR>7. Works collaboratively with product and client account 
management, engineering, quality assurance, and clinical staff. 
<P></P>
<P>For complete announcement and details, click <A 
href="https://sh.webhire.com/servlet/av/jd?ai=796&ji=2402616&sn=I">here</A>.</P>
<P>************************************** <BR>Posted: 1/29/10<BR>Librarian 
<BR>Closes: 2/28/10 (or until filled)<BR>Portland, OR<BR><BR>Everest College and 
our parent company, Corinthian Colleges, Inc., are enjoying robust growth as we 
prepare students to succeed in today's employment market. Part of a network of 
more than 100 CCi schools throughout North America, Everest College offers an 
ideal setting to positively impact the lives of adult learners. Our campus team 
members help students train for successful careers in health care, business, 
criminal justice, and computer technology. We're currently seeking bright, 
energetic and motivated people with a desire to make a difference and change 
lives.</P>
<P><B>General Duties:</B> Ability to interact with different populations: 
faculty, staff, and students. Oversee all facets of the daily operations of the 
library. Participate in the development and management of the library annual 
operating budget. Provide operational management of the library operation to 
include planning and organizing workflow. Employ ethical library management 
standards which meet all regulatory agency and Company standards. </P>
<P><B>Requirements:</B> Master's Degree in Library or Information Science or 
Comparable program. Excellent interpersonal, written and verbal communications 
skills are essential. Prior experience working in an educational environment 
preferred. We offer competitive compensation and an excellent benefit package 
including a comprehensive healthcare program and a 401k plan. </P>
<P><B>Qualified candidates ONLY</B> - apply online for consideration and the 
potential opportunity to work with a dynamic and growing company. <BR><A 
href="http://careers.cci.edu/cci/jobboard/JobDetails.aspx?__ID=*8526D662CBF8DF0F">Application 
and Job Information</A> Contact: Corinthian Colleges, Inc. Online Application 
Form: <A 
href="http://careers.cci.edu/cci/jobboard">http://careers.cci.edu/cci/jobboard</A> 
<BR><BR>************************************** <BR>Posted: 1/8/10<BR>Metadata 
Management Librarian<BR>Closes: 03/01/10<BR>Eugene, OR</P>
<P>The University of Oregon Libraries seeks a dynamic, creative, and 
user-oriented colleague for the position of Metadata Management Librarian. This 
position provides the opportunity for a recent professional or an experienced 
metadata management librarian to participate in a wide range of services and 
professional responsibilities in a collaborative environment.</P>
<P><B>Duties and Responsibilities:</B> The Metadata Management Librarian manages 
bibliographic data, the application of metadata to audio visual collections, and 
plays a key role in ensuring quality control. Specifically, this position: 
oversees catalog maintenance, including authority control and general 
bibliographic quality control; defines policies for use of the local integrated 
system; coordinates the maintenance of system tables; oversees coordination of 
work vendors to monitor and enhance system applications and obtain and ensure 
the quality of records; coordinates the daily work of classified staff and 
student workers managing quality control of the online catalog and other 
bibliographic databases; catalogs monographs and integrates resources in 
non-print formats (including DVDs, video games, and electronic resources) using 
AACR2 and Library of Congress classification, subject headings, and rule 
interpretations with related authority work; provides leadership and technical 
expertise in the investigation and application of new methods for organization 
of information resources utilizing established and emerging bibliographic 
control mechanisms and metadata standards. Engages in relevant professional 
development and service activities in keeping with the library’s criteria for 
contract renewal and promotion. Reports to the Head, Metadata Services and 
Digital Projects.</P>
<P><B>Qualifications:</B> Required: ALA-accredited MLS degree; experience using 
AACR2, MARC and the OCLC system; experience working directly with applications 
of integrated library systems; knowledge of HTML, XML; demonstrated 
problem-solving, workflow analysis, and project leadership skills, as well as an 
aptitude for complex, analytical work with attention to detail; strong 
commitment to enhancing service through teamwork and responsiveness to clients; 
excellent oral and written communication skills; ability to work effectively 
with all levels of staff and with people of culturally diverse backgrounds; and 
potential to excel in a dynamic academic library environment, demonstrating 
flexibility, initiative and creativity. Preferred: Supervisory experience; 
familiarity with non-MARC metadata schemes and evolving standards; experience 
with the Innovative Interfaces system; bibliographic knowledge of at least one 
foreign language. The successful candidate will support and enhance a diverse 
learning and working environment.</P>
<P><B>Salary and Benefits:</B> Salary commensurate with education and 
experience. The UO offers a generous benefits package. For details, click <A 
href="http://hr.uoregon.edu/benefits">here</A>.</P>
<P><B>Application Deadline:</B> Applications will be accepted until the position 
is filled; applications received by March 1, 2010 will receive priority 
consideration.</P>
<P><B>To Apply:</B> Please send Word or PDF attachments via e-mail in care of 
Ms. Laine Stambaugh, Director, Library Human Resources, <A 
href="mailto:libapps@uoregon.edu">libapps@uoregon.edu</A>, and include the 
following: 1) Cover letter addressing your qualifications for the position; 2) 
Résumé; 3) List of names, addresses, phone numbers, and e-mail addresses of four 
references (one of whom must be indicated as your most recent supervisor).</P>
<P>For more information, see complete announcement <A 
href="http://libweb.uoregon.edu/admnpers/acad.html">here</A>. <BR></P>
<P>**************************************<BR>Posted: 2/5/10<BR>Director of 
Library Services<BR>Closes: 3/1/10<BR>Gresham, OR</P>
<P><B>Closing Date:</B> Screening will begin March 1, 2010; please apply by then 
for best consideration. </P>
<P><B>City & State:</B> Gresham, OR </P>
<P><B>Brief description of position:</B> Reporting to the Vice-President, 
provides overall direction and management to the College's library operations in 
support of the mission, vision and strategic goals of the College.</P>
<P><B>Link to the full job announcement:</B> <A 
href="http://jobs.mhcc.edu/applicants/Central?quickFind=51243">http://jobs.mhcc.edu/applicants/Central?quickFind=51243</A></P>
<P></P>
<P>************************************** <BR>Posted: 1/29/10<BR>Electronic 
Records Archivist<BR>Closes: 03/15/10<BR>Eugene, OR</P>
<P>The University of Oregon Libraries seeks a dynamic, creative, and 
user-oriented colleague for the position of Electronic Records Archivist. This 
position provides the opportunity for a recent professional or an experienced 
archivist to participate in a wide range of services and professional 
responsibilities in a collaborative environment.</P>
<P><B>Duties & Responsibilities:</B> The Electronic Records Archivist is 
responsible for the access, maintenance, preservation, retention, and disposal 
of University records in electronic and paper form. The person in this position: 
develops and maintains all related policies, procedures, manuals, and training 
materials for the University Records Management program; systematically acquires 
and manages University electronic records in both dark and light archives; in 
conjunction with the University Historian and Archivist, provides outreach and 
consultation to University departments regarding their responsibilities for 
information management planning, including advice on life cycles, retention 
schedules, and policies; researches and implements innovative changes in the 
program in order to strengthen its legal status while recognizing the specific 
needs of each department in managing information; provides primary support and 
training for Archivists’ Toolkit, including collaboration with internal and 
external partners; takes a leading role in Oregon University System (OUS) 
policymaking for electronic records management and makes significant 
contributions to state and regional electronic records management policies and 
practices; and supervises .20 FTE student employees. Reports to the Head of 
Special Collections & University Archives.</P>
<P><B>Qualifications: </B>Required: ALA-accredited Master’s Degree in Library 
and Information Science with an emphasis in archives or records management; or 
Master’s Degree in Archival Administration; or Master’s Degree in relevant field 
with CRM (Certified Records Manager); experience or training in developing 
office contacts, surveying offices, and creating retention schedules; knowledge 
of relevant state and federal law pertaining to university records, such as 
FERPA and HIPAA; demonstrated ability to communicate effectively, both verbally 
and in writing. Desired: Two years of experience related to the management of 
electronic records of information systems; training or special education in 
archival administration and/or electronic records management; knowledge of or 
experience with Archivists’ Toolkit or other data management system. The 
successful candidate will support and enhance a diverse learning and working 
environment.</P>
<P><B>Salary & Benefits:</B> Salary commensurate with education and 
experience. The UO offers a generous benefits package. For details, see: <A 
href="http://hr.uoregon.edu/benefits">http://hr.uoregon.edu/benefits</A>.</P>
<P><B>Application Deadline: </B>Position remains open until filled; applications 
received by March 15, 2010 will receive priority consideration.</P>
<P><B>To Apply: </B>Send Word or PDF attachments via e-mail in care of Ms. Laine 
Stambaugh, Director, Library Human Resources, 1299 University of Oregon 
Libraries, Eugene, OR 97403-1299 to <A 
href="mailto:libapps@uoregon.edu">libapps@uoregon.edu</A>, and include the 
following: 1) cover letter addressing your qualifications for the position; 2) 
résumé; and 3) list of names, addresses, phone numbers, and e-mail addresses of 
four references (one of whom must be indicated as your most recent 
supervisor).</P>
<P>For complete announcement and details, see: <A 
href="http://libweb.uoregon.edu/admnpers/acad.html">http://libweb.uoregon.edu/admnpers/acad.html</A>.</P>
<P>The University of Oregon is an AA/EOE, ADA-compliant institution committed to 
cultural diversity.</P>
<P>**************************************</P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=ToList></A>To list a job announcement<BR></B><FONT size=-1>please 
      provide the following information:</FONT></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P><B>Job Title<BR>Closing Date<BR>City & State</B><BR><B>Brief</B> 
description of position<BR><B>Link</B> to the full job announcement<BR>All 
listings with no closing date mentioned will be removed from <I>Jobline</I> 
after one month<BR>Email your request to <A 
href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</A>.</P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><A 
      name=ToUnsubscribe></A><B>To Unsubscribe 
</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>To subscribe/unsubscribe from libs-or, go <A 
href="http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or">here</A> <A 
href="http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or"><FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR></FONT></A><FONT 
face="Arial, Helvetica, sans-serif"><BR></FONT></P>
<TABLE width="100%" bgColor=#cccccc border=0>
  <TBODY>
  <TR>
    <TD>
      <DIV align=center><FONT face="Arial, Helvetica, sans-serif"><B><A 
      name=Contacts></A>Contacts at the Oregon State 
  Library</B></FONT></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P>Technical Assistance: 503-932-1004.<BR><BR><I>Jobline</I> Editor: <A 
href="mailto:april.m.baker@state.or.us">April Baker</A>, 503-378-2464. </P>
<P>Oregon State Library homepage: <A 
href="http://www.oregon.gov/OSL">http://www.oregon.gov/OSL</A>. </P>
<P>Libs-or subscription assistance: 503-932-1004. </P></BODY></HTML>