<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=us-ascii" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.18999"></HEAD>
<BODY style="PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; PADDING-TOP: 15px" 
id=MailContainerBody leftMargin=0 topMargin=0 name="Compose message area" 
CanvasTabStop="true">
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=218195918-12012011><FONT color=#0000ff 
face=Arial>I think the discussion is useful, as well. No tomatoes! Discusssing 
the library profession is one thing within the confines of a conference or 
private meeting. But, we also have to put this issue "out 
there".</FONT></SPAN></DIV>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=218195918-12012011><FONT color=#0000ff 
face=Arial></FONT></SPAN> </DIV>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=218195918-12012011><FONT color=#0000ff 
face=Arial>I have three comments on what you have said:</FONT></SPAN></DIV>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=218195918-12012011><FONT color=#0000ff 
face=Arial>1. From my <SPAN class=500345301-12012011><FONT color=#0000ff 
face=Arial>experience many times non-professionals think that a "library" 
situation is very simple when it is more complex.  Unless someone with a 
professional eye has evaluated the situation I would not put complete faith in 
what the original poster assumes is needed.</FONT></SPAN></FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=218195918-12012011><FONT color=#0000ff face=Arial><SPAN 
class=500345301-12012011></SPAN></FONT></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=218195918-12012011><FONT color=#0000ff face=Arial><SPAN 
class=500345301-12012011>2. It's one thing to volunteer for a small non-profit 
with no funds, quite another an organization such as this. Assuming their 
professionally designed website is a reflection of the institution, I would 
doubt that Providence must barter for what they are asking. 
</SPAN></FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=218195918-12012011><FONT color=#0000ff face=Arial><SPAN 
class=500345301-12012011></SPAN></FONT></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=218195918-12012011><FONT color=#0000ff face=Arial>3. Please see 
this article from the Oregonian last May:</FONT></DIV>
<DIV dir=ltr align=left>
<H1><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial>"The insidious rise in unpaid 
internships can run afoul of federal guidelines"</FONT></H1>
<H1></SPAN><FONT size=2><A 
href="http://www.oregonlive.com/news/oregonian/steve_duin/index.ssf/2010/03/the_insidious_rise_in_unpaid_i.html">http://www.oregonlive.com/news/oregonian/steve_duin/index.ssf/2010/03/the_insidious_rise_in_unpaid_i.html</A></FONT></H1></DIV>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=218195918-12012011><FONT 
size=2></FONT></SPAN> </DIV>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=218195918-12012011><FONT 
size=2></FONT></SPAN> </DIV>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=218195918-12012011><FONT 
size=2></FONT></SPAN> </DIV>
<DIV dir=ltr align=left><SPAN class=218195918-12012011><FONT 
size=2>Donna</FONT></SPAN></DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT size=2></FONT> </DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT size=2></FONT> </DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT size=2></FONT> </DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT size=2>Donna L. Cohen, MLIS, MEd, Information 
Management Consultant<BR>D. L. Cohen Information Services<BR>Portland, 
Oregon<BR>503-737-1425<BR>dcohen@dcoheninfo.com<BR>www.dcoheninfo.com<BR>Managing 
your organization's information and knowledge. Information is power...if you can 
find it!</FONT> </DIV>
<DIV> </DIV><BR>
<BLOCKQUOTE 
style="BORDER-LEFT: #0000ff 2px solid; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV dir=ltr lang=en-us class=OutlookMessageHeader align=left>
  <HR tabIndex=-1>
  <FONT size=2 face=Tahoma><B>From:</B> 
  libs-or-bounces@listsmart.osl.state.or.us 
  [mailto:libs-or-bounces@listsmart.osl.state.or.us] <B>On Behalf Of 
  </B>KendraSchwindt<BR><B>Sent:</B> Wednesday, January 12, 2011 10:24 
  AM<BR><B>To:</B> libs-or@listsmart.osl.state.or.us<BR><B>Cc:</B> 
  satya.jaech@providence.org<BR><B>Subject:</B> Re: [Libs-Or] Volunteer 
  Opportunity<BR></FONT><BR></DIV>
  <DIV></DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial>Hmm, I actually pondered this for a while before 
  finally deciding to post here (deciding if indeed I might look good covered in 
  tomatoes):</FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial>On the one hand, I *wished* for something 
  like this when I was starting out. College provided only the disjointed big 
  picture.  I desired the process, the detail.    As 
  someone who loves organization/organizing/creating, I continue to 
  give and volunteer of myself in these areas as my time permits. Volunteering 
  makes me feel good, I meet new people, gain valuable knowledge, and generally 
  have a good time as there is less pressure (no office politics, more flexible 
  schedule, no evaluations, etc). Volunteering allows us to shift from 
  "it's all about me" to recognizing everything and everyone else out there that 
  is struggling too, including businesses.</FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT><FONT size=2 
face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial>Yet, I am painfully aware that the bottom line 
  drives everything in business....and a library *is* a business and as a 
  business we have to think of ways to continue to spend responsibly and within 
  our means.  Bartering has been and always will be an accepted 
  mechanism to get what we want. </FONT><FONT size=2 face=Arial>In spite of 
  the economy today, there are still folks that love to give of their time and 
  talents and there will continue to be businesses that desire those 
  folks.    </FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial>I think this is a prime example of 
   "the glass is half full/half empty" syndrome and I see </FONT><FONT 
  size=2 face=Arial>nothing wrong with their posting this 
  opportunity.   I also see nothing wrong with a little spirited 
  discussion.  </FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT><FONT size=2 
face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial>...one moment while I take my position on the 
  stage....yes, okay, I'm ready for the lobbing of delicious, red ripe 
  fruit.   After all, red is a power color and I make one darn tasty 
  salsa!</FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial>Kendra Schwindt</FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial>1st Career: College Information Manager 
  </FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial>2nd Career:  still figuring that out and 
  available for loan (contact <A 
  title="mailto:paulw@wintersassoc.com CTRL + Click to follow link" 
  href="mailto:paulw@wintersassoc.com">paulw@wintersassoc.com</A>  for more 
  information about "Executives on Loan")</FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt Tahoma">
  <DIV><BR></DIV>
  <DIV style="BACKGROUND: #f5f5f5">
  <DIV style="font-color: black"><B>From:</B> <A 
  title="mailto:acordle@pcc.edu CTRL + Click to follow link" 
  href="mailto:acordle@pcc.edu">Alan Cordle, PCC Library</A> </DIV>
  <DIV><B>Sent:</B> Wednesday, January 12, 2011 9:35 AM</DIV>
  <DIV><B>To:</B> <A title=archx@reed.edu href="mailto:archx@reed.edu">Xan 
  Arch</A> ; <A title=libs-or@listsmart.osl.state.or.us 
  href="mailto:libs-or@listsmart.osl.state.or.us)">(libs-or@listsmart.osl.state.or.us)</A> 
  </DIV>
  <DIV><B>Cc:</B> <A title=satya.jaech@providence.org 
  href="mailto:satya.jaech@providence.org">satya.jaech@providence.org</A> ; <A 
  title=dcohen@dcoheninfo.com href="mailto:dcohen@dcoheninfo.com">D Cohen</A> 
  </DIV>
  <DIV><B>Subject:</B> Re: [Libs-Or] Volunteer Opportunity</DIV></DIV></DIV>
  <DIV><BR></DIV>Rather than preying on desperate library school students, 
  Providence should hire a librarian, experienced in starting a library from 
  scratch.  The paid librarian could then recruit an intern (preferably 
  paid and/or offered credit) to assist.<BR><BR>Since when is it "professional" 
  for a librarian not to have a public opinion on the de-professionalization of 
  librarianship?<BR><BR>Also disappointed,<BR>Al<BR><BR>
  <DIV class=gmail_quote>On Wed, Jan 12, 2011 at 9:15 AM, _____<SPAN 
  dir=ltr>></SPAN> wrote:<BR><BR>
  <BLOCKQUOTE 
  style="BORDER-LEFT: rgb(204,204,204) 1px solid; MARGIN: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; PADDING-LEFT: 1ex" 
  class=gmail_quote>Dear Alan and Donna,<BR></BLOCKQUOTE>
  <DIV> </DIV>
  <BLOCKQUOTE 
  style="BORDER-LEFT: rgb(204,204,204) 1px solid; MARGIN: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; PADDING-LEFT: 1ex" 
  class=gmail_quote>. . .  I'm very disappointed with your public 
    condemnation of this posting.<BR>Without background knowledge of the center 
    and its funding, besides what you find on the web, it would be far more 
    professional for you to let well enough alone. I know many of the library 
    students in the area are interested in additional work experience on their 
    resume and this could be a great opportunity for them.<BR><FONT 
    color=#888888><BR></FONT>
    <DIV>
    <DIV></DIV>
    <DIV class=h5><BR>On 1/12/11 8:52 AM, Alan Cordle, PCC Library wrote:<BR>
    <BLOCKQUOTE 
    style="BORDER-LEFT: rgb(204,204,204) 1px solid; MARGIN: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; PADDING-LEFT: 1ex" 
    class=gmail_quote>"The center houses an endowed chair in applied health 
      care ethics and two endowed lectureships: The Curtis R. Holzgang, M.D., 
      Visiting Scholar and the Goldman-Berland Lectureship in Palliative Care 
      Education."  Instead of dismissively asking for a "volunteer" 
      librarian, the Center should instead consider an Endowed Librarian -- 
      especially since the expectation is to set up a 
    library.<BR></BLOCKQUOTE><BR></DIV></DIV></BLOCKQUOTE></DIV><BR>
  <P>
  <HR>

  <P></P>_____________________________________________________<BR>Libs-Or 
  mailing 
  list<BR>Libs-Or@listsmart.osl.state.or.us<BR>http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or<BR>Hosted 
  by the Oregon State Library. The Library is not responsible for 
  content.<BR>Questions related to message content should be directed to list 
  owner(s) or the sender of the message, by phone or email.<BR>Technical 
  questions? Call 503-378-8800.<BR></BLOCKQUOTE></BODY></HTML>