<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 12 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
h1
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1 Char";
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:24.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;
        font-weight:bold;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p
        {mso-style-priority:99;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:windowtext;
        font-weight:normal;
        font-style:normal;}
span.Heading1Char
        {mso-style-name:"Heading 1 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1";
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;
        font-weight:bold;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CAEEFF">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#B3CBFF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<h1 align="center" style="text-align:center"><a name="Top"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Oregon State Library Jobline</span><o:p></o:p></h1>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">An Electronic Jobline from the Oregon State Library....... May 19, 2011</span><o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Closing Dates<br>
6/6/11 Manager, Library Technology Services, Portland, OR <br>
8/11/11 Library Director, Ketchikan, AK <br>
5/27/11 Library Assistant - Extra Help, Hillsboro, OR <br>
6/10/11 Head of Technical Services Librarian, Spokane, WA <br>
5/31/11 Part-Time Library Assistant, Portland, OR <br>
5/31/11 Senior Library Assistant, Tualatin, OR <br>
5/25/11 Librarian, Tillamook, OR <br>
8/5/11 Social Search Engine Evaluator, Work from home, OR <br>
5/20/11 Director of Library/Media and eLearning, Olympia, WA <br>
5/27/11 Digital Projects Librarian, Tumwater, WA <br>
5/20/11 Library Systems and Applications Administrator, Forest Grove, OR <br>
5/22/11 Head of Library Technology Services, Ellensburg, WA <br>
5/22/11 Library & Cultural Services Director, Richmond, CA </span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="JobAnnouncements"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Job Announcements
</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 5/19/11<br>
Manager, Library Technology Services<br>
Closes: 6/6/11<br>
Portland, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Portland Community College seeks to hire a Library Technology Services Manager.  The position is located at the Sylvania campus but supports library services districtwide. Brief Description: Manages day-to-day
 operations  of the Technical Services division. Participates in developing, recommending policies, procedures and processes.  Oversees budget. Works collaboratively with College departments, the community, and/or external agencies. Supervises staff, students,
 casual workers, and volunteers.  Represents PCC in the Orbis Cascade Alliance. Serves as official PCC contact to vendors. Requirements include: Master's Degree in Library Science from an American Library Association accredited institution; Two years of experience
 related to Library Technology Services, including one year of experience as a supervisor of employees.<br>
<br>
For complete position details and to apply, please visit our website: <a href="http://jobs.pcc.edu">
http://jobs.pcc.edu</a> or call us at 971-722-5857. </span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 5/19/11<br>
Library Director<br>
Closes: 8/11/11<br>
Ketchikan, AK </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The City of Ketchikan is seeking an experienced and energetic applicant for the position of Library Director.  The oldest continually-operating library in the State of Alaska, the Ketchikan Public Library serves
 a community of 13,000 with a per-capita circulation rate of 14.75 volumes per year and a budget of $1.2 million. Ketchikan, Alaska is a welcoming island community with strong ties to tourism, fishing and the arts.  Ketchikan has been named on of “America’s
 top 100 small art communities” and has mild temperate climate.  The new library director will join a dedicated and collaborative team and will have the rare opportunity of playing a significant role in the late planning stages of a new library building project. 
 The ideal candidate will be an innovative and progressive leader who is committed to delivering outstanding service.  The successful candidate will have ten years of professional library experience with at least three years at a senior management level.  An
 ALA accredited MSL or MLIS is required.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">See the City’s website at <a href="http://www.city.ketchikan.ak.us/LibraryDirector/index.html">
http://www.city.ketchikan.ak.us/LibraryDirector/index.html</a> for application and complete job description.</span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 5/19/11<br>
Library Assistant - Extra Help<br>
Closes: 5/27/11<br>
Hillsboro, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The Washington County Cooperative Library Services (WCCLS) is currently recruiting for an Extra Help (15 hours per week) Library Assistant position.  This position provides youth-related support to the Outreach
 Program and requires a basic familiarity of library services to children.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For complete details and to apply online, please visit the Washington County Job Postings webpage:
<a href="http://agency.governmentjobs.com/cowashingtonor/default.cfm" title="http://agency.governmentjobs.com/cowashingtonor/default.cfm">
http://agency.governmentjobs.com/cowashingtonor/default.cfm</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 5/19/11<br>
Head of Technical Services Librarian<br>
Closes: 6/10/11 <br>
Spokane, WA</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Chastek Library, Gonzaga University School of Law: This position manages the Technical Services (TS) Department, including acquisitions, serials management, cataloging, processing, and mail services. Responsibilities
 include evaluating and developing policies and procedures to acquire, organize, and provide access to library resources, and maintaining the quality and accuracy of bibliographic and related records in the Integrated Library System (ILS). Duties include monitoring
 funds, providing financial and statistical reports, coordinating collection development activities, and evaluating and incorporating emerging technologies.<br>
<br>
For a full position description and to apply, visit our website at <a href="http://www.gonzaga.edu/employment">www.gonzaga.edu/employment</a>.  </span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 5/19/11<br>
Part-Time Library Assistant<br>
Closes: 5/31/11<br>
Portland, OR<br>
<br>
Oregon Episcopal School (Portland, Oregon) is seeking a part-time (3 days/week during the academic year) library assistant for our Middle School. Applicants should have good interpersonal skills to work effectively with and provide resources to students, faculty,
 staff, and parents. Qualified applicants will require prior cataloging and library experience, familiarity with library technology, and Web/Library 2.0 tools. Experience with Follett Destiny is a plus. This position requires an individual with attention to
 detail who strives to continually learn, is able to multi-task, and work independently.<br>
<br>
Please view the linked job description<<a href="http://www.oes.edu/contacts/positions/MS-Library-Assistant.pdf">http://www.oes.edu/contacts/positions/MS-Library-Assistant.pdf</a>> for more information. Interested applicants should send a cover letter and resume
 to Paula Spooner<<a href="mailto:spoonerp@oes.edu">mailto:spoonerp@oes.edu</a>></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 5/19/11<br>
Senior Library Assistant<br>
Closes: 5/31/11<br>
Tualatin, Oregon</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Tualatin Public Library seeks a fun, smart and customer-service focused individual to be our lead worker in Circulation. Duties include providing direct circulation service, daily scheduling of staff, working
 with library vendors, partnering with City IT, and resolving complex patron issues.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">More information and application at:  <a href="http://bit.ly/WnGTt">http://bit.ly/WnGTt</a></span>
<o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 5/6/11<br>
Librarian<br>
Closes: 5/25/11<br>
Tillamook, OR <br>
<br>
The Librarian performs collection development, acquisition, cataloging and classification, reference, circulation, computer system and database management, and preservation.  The Librarian position requires full professional knowledge of theories, objectives,
 and principles of librarianship to select, organize, preserve, access, and disseminate information.  This position is specifically responsible for Reference Librarian duties. Requirements include a master’s degree in Library Science OR one year of graduate
 study in Library Science plus one year experience that provided a knowledge and understanding of the theories, principles, and techniques of professional librarianship; a knowledge of literature resources; and the knowledge and abilities which are essential
 for providing effective library and information services. </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For more information, please visit:
<a href="http://www.co.tillamook.or.us/">www.co.tillamook.or.us</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 5/6/11<br>
Social Search Engine Evaluator<br>
Closes: 8/5/11<br>
Work from home (anywhere in Oregon) </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Leapforce is looking for highly educated individuals for an exciting work from home opportunity. Applicants must be self motivated and internet savvy. This is an opportunity to evaluate and improve search engine
 results for one of the world's largest internet search engine companies. Search Engine Evaluators will need to combine a passion for analysis with an understanding of various online research tools. Applicants must be detail oriented and have a broad range
 of interests. Search Engine Evaluators provide feedback on search engine results by measuring the relevance and usefulness of web pages in correlation to predefined queries, by providing comparative analysis of sets of search engine results and various other
 techniques. This position is restricted to residents of the United States only. <br>
<br>
Link to the full job announcement: <a href="https://www.leapforceathome.com/qrp/public/jobs?sref=88971ef6e29a612caa7163066bbaeb58">
https://www.leapforceathome.com/qrp/public/jobs?sref=88971ef6e29a612caa7163066bbaeb58</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 5/6/11<br>
Director of Library/Media and eLearning<br>
Closes: 5/20/11<br>
Olympia, Washington</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The Director of Library/Media and eLearning at South Puget Sound Community College reports directly to the Vice President for Instruction and is responsible for leadership of the Library and eLearning. The Director
 is responsible for selecting, supervising and evaluating program staff and faculty; implementing, monitoring and evaluating instructional, eLearning and support program services; establishing and maintaining collaborative relationships with administrators,
 faculty, students, external suppliers and constituents; and maintaining fiscal and programmatic accountability. This is a full-time administrative position. The Director of Library/Media and eLearning serves as primary administrator and leader with responsibility
 for activities that promote the Library mission of student success in postsecondary academic transfer and workforce education that responds to the needs of the South Sound region.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For additional information please visit our website:
<a href="http://www.spscc.ctc.edu/employment/jobs">http://www.spscc.ctc.edu/employment/jobs</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/29/11<br>
Digital Projects Librarian<br>
Closes: 5/27/11<br>
Tumwater, WA </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">If you are looking to lead the development of a new repository serving the needs of small communities across Washington State, are creative, like to take risks and want to work in a situation full of opportunity
 and excitement, this is the place for you!  The Washington State Library is seeking an energetic, creative and knowledgeable individual to work independently and collaboratively with State Library staff and other libraries to develop and manage the “Digital
 Repository and Digitization Project for Small and Rural Libraries.”  This project is a three-year LSTA funded initiative to identify and digitize historically unique and irreplaceable text, publications and images highlighting the history of communities across
 the state.  The Digital Repository Librarian must be a skilled and enthusiastic person with significant experience in selection of objects for digitization, scanning of materials and metadata creation.  Significant travel and time will be spent in the field
 as the project unfolds.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">LINK TO WEBSITE:  <a href="http://www.sos.wa.gov/office/employment.aspx">
http://www.sos.wa.gov/office/employment.aspx</a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/29/11<br>
Library Systems and Applications Administrator<br>
Closes: 5/20/11<br>
Forest Grove, OR </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Pacific University Library is seeking an innovative and creative information professional for the position of Library Systems and Applications Administrator.  The successful candidate will provide enthusiastic
 and passionate leadership in technology applications and support, with a strong commitment to service.  The primary responsibility of the Library Systems and Applications Administrator is to identify, implement, and support computer applications and technology
 that enhance the Library’s ability to deliver its core services in both local and global networked environments. This individual provides technical and application support for the Library catalog, Interlibrary Services, Summit Borrowing, electronic resource
 management, online collections, and digital services projects.  The position requires strong analytical and communications skills to develop and implement successful technology strategies for Library operations and functions.  The Library Systems and Applications
 Administrator reports to the University Librarian.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For a full description and directions for application, visit:
<a href="http://www.pacificu.edu/hr/employment/positions/detail.cfm?JOB_ID=451">http://www.pacificu.edu/hr/employment/positions/detail.cfm?JOB_ID=451</a>.</span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 4/22/11<br>
Head of Library Technology Services<br>
Closes: 5/22/11 <br>
Ellensburg, WA</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Qualifications updated and screening date extended for Head of Library Technology Services, Central Washington University, Ellensburg, WA, 1.0 FTE tenure track faculty position. ALA-accredited M.L.S.; minimum
 four years post-MLS professional library experience; experience in systems as well as acquisitions, cataloging or serials; experience with integrated library systems and network administration; working knowledge of information technology principles, processes,
 systems and standards, including system administration, major operating systems, systems security, wireless networking, digital initiatives and emerging web technologies; supervisory experience; extensive knowledge and understanding of best practices, current
 issues and trends in library technologies and technical services.  Rank and salary DOE. 
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For complete info & to apply online,
<a href="https://jobs.cwu.edu/">https://jobs.cwu.edu</a>. Screening begins 5/2/11. CWU is an AA/EEO/Title IX Institution.
</span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Posted 3/25/11<br>
Library & Cultural Services Director<br>
Closes: 5/22/11<br>
Richmond, CA</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Inspiration—Productivity—Success—Engagement—the Library’s pledge to the Richmond community in providing outreach, programs, facilities and services!  The City of Richmond seeks an energetic, enthusiastic and
 experienced leader to continue this commitment to public library service for this historic community.  Richmond Public Library,
<a href="http://www.ci.richmond.ca.us/index.aspx?NID=105">http://www.ci.richmond.ca.us/index.aspx?NID=105</a>, serves a diverse population of 103,701 through its Main Library, two branches—Bayview and West Side—a bookmobile, and its innovative LEAP (Literacy
 For Every Adult Program) service.  With a $6.5 million annual budget, an active Friends organization, and the recently formed Richmond Public Library Foundation, the new director and staff (52.13 FTEs) will have the capacity to develop new opportunities for
 community involvement, programs and services. </span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link to full details: <a href="http://www.gossagesager.com/richmondCAad.htm">
http://www.gossagesager.com/richmondCAad.htm</a></span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="ToList"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To list a job announcement<br>
</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">please provide the following information:</span><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Job Title<br>
Closing Date<br>
City & State</span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
<b>Brief</b> description of position<br>
<b>Link</b> to the full job announcement<br>
All listings with no closing date mentioned will be removed from <i>Jobline</i> after one month<br>
Email your request to <a href="mailto:jessica.rondema@state.or.us">Jessica Rondema</a>
</span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="ToUnsubscribe"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To Unsubscribe
</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To subscribe/unsubscribe from libs-or, go
<a href="http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or">here</a>.</span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="Contacts"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Contacts at the Oregon State Library</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Technical Assistance: 503-932-1004.<br>
<br>
<i>Jobline</i> Editor: <a href="mailto:jessica.rondema@state.or.us">Jessica Rondema</a> 503-378-2464.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Oregon State Library homepage: <a href="http://www.oregon.gov/OSL">
http://www.oregon.gov/OSL</a>.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Libs-or subscription assistance: 503-932-1004.
</span><o:p></o:p></p>
</div>
</body>
</html>