<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 12 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
        {font-family:Verdana;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
h1
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1 Char";
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:24.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;
        font-weight:bold;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p
        {mso-style-priority:99;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;}
p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:8.0pt;
        font-family:"Tahoma","sans-serif";
        color:windowtext;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:windowtext;
        font-weight:normal;
        font-style:normal;}
span.BalloonTextChar
        {mso-style-name:"Balloon Text Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text";
        font-family:"Tahoma","sans-serif";}
span.Heading1Char
        {mso-style-name:"Heading 1 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1";
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;
        font-weight:bold;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:6.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"">Having trouble viewing this HTML e-mail?
<a href="http://oregon.gov/osl/jobs/Jobline.htm">Click here</a></span><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><o:p></o:p></span></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699CC;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<h1 align="center" style="text-align:center"><a name="Top"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">Oregon State Library Jobline</span><o:p></o:p></h1>
<p align="center" style="text-align:center"><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">A Weekly Job Resource from the Oregon State Library | December 13, 2013</span></strong><o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">OREGON</span></strong><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333"><br>
<strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Closing Dates</span></strong></span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
01/10/14 <a href="#Pttempmarklibassist">Part-Time, Temporary Marketing Library Assistant</a>, Portland, OR
<br>
No Date  <a href="#CollManSerLibForestGrove">Collection Management Services Librarian (CMSL)</a>, Forest Grove, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">OUT OF STATE</span></strong><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333"><br>
<strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Closing Dates</span></strong></span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
02/09/14 <a href="#ExecDirNV">Executive Director</a>, Henderson, NV<br>
No Date  <a href="#OutreachCoordID">Outreach Coordinator</a>, Meridian, ID<br>
No Date  <a href="#DirAL">Director</a>, Oneonta, AL<br>
No Date  <a href="#ChildServCoordOK">Children's Services Coordinator</a>, Tulsa, OK<br>
12/30/13 <a href="#ExecDirAK">Executive Director</a>, Anchorage, AK<br>
12/18/13 <a href="#FriendsTrustInfoSpecMA">Friends/Trustees/Information Specialist</a>, Boston, MA<br>
01/03/14 <a href="#LibDirNY">Library Director</a>, Newark, NY<br>
No Date  <a href="#DirectorCO">Director</a>, Boulder, CO</span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699CC;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">OREGON Job Announcements</span></b><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">
</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Part-Time, Temporary Marketing Library Assistant</span></strong><a name="Pttempmarklibassist" id="DigitalBranch5"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 12/13/13<br>
Closes: 1/10/14<br>
Portland, OR<br>
<br>
This part-time, (8-12 hours per week for a minimum of 6 months) temporary position will be responsible for organizing and improving access to current and expanding NWEA market research resources. While some of the work can be conducted off-site, the majority
 of work will be performed at NWEA’s office in downtown Portland. This need will continue for the coming year and so the ideal candidate is someone available to work not only through June 30, 2014 but beyond. The position reports to the senior market intelligence
 manager.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link to the full job announcement:
<a href="http://nwea.hodesiq.com/jobs/default.aspx?JobID=4135010">http://nwea.hodesiq.com/jobs/default.aspx?JobID=4135010</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Collection Management Services Librarian (CMSL)</span></strong><a name="CollManSerLibForestGrove" id="DigitalBranch2"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 11/15/13<br>
Closes: No Date<br>
Forest Grove, OR<br>
<br>
Pacific University Libraries invites applications to fill our position of Collection Management Services Librarian (CMSL). This position provides leadership within the unit, supervises acquisitions and cataloging activities, and provides expert guidance on
 cataloging/ metadata issues for both traditional and emerging content collections. As a member of a collaborative and dynamic team, the CMSL engages in innovative initiatives, both across units within the Libraries and through inter-institutional partnerships.
 The CMSL is a member of the Local Collections and Publications Services team, which is charged with setting goals and priorities for our growing digital collections and institutional repository. The CMSL will actively participate in consortium-wide efforts,
 such as the Collaborative Technical Services Team, to imagine and implement technical services workflows which take advantage of the capabilities of the consortium's new shared ILS.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For a full job description and information on how to apply, visit:
<a href="http://www.pacificu.edu/hr/employment/positions/detail.cfm?JOB_ID=705">http://www.pacificu.edu/hr/employment/positions/detail.cfm?JOB_ID=705</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699CC;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">OUT OF STATE Job Announcements</span></b><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">
</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Executive Director</span></strong><a name="ExecDirNV" id="DigitalBranch4"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 12/13/13<br>
Closes: 2/9/14<br>
Henderson, NV<br>
<br>
Looking for ‘A place to call home’? The Henderson (NV) District Public Libraries Board of Trustees is in search of a knowledgeable, visionary leader to serve as their future Executive Director. The Executive Director will work with the Library Board, staff
 and stakeholders to cultivate a literate community by providing every citizen free access to books and information resources, as well as state of the art technology that supports work, school, and recreational activities. This position is an excellent opportunity
 to join a thriving, engaged community.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For further information, contact
<a href="http://www.gossagesager.com/">Bradbury Associates/Gossage Sager Associates</a>, via email or telephone.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Outreach Coordinator</span></strong><a name="OutreachCoordID" id="DigitalBranch"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 12/13/13<br>
Closes: No Date<br>
Meridian, ID<br>
<br>
The Meridian Library District has an exciting opportunity available for an Outreach Coordinator at the Meridian Library District, Main Branch, in Meridian, ID! We are seeking an enthusiastic, personable, organized, and resourceful individual to advance the
 outreach mission of the Library. This position reports directly to the Director and supervises a small staff in a newly formed Outreach department. The successful candidate will bring energy, ideas, and the ability to greatly expand our outreach services.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To learn more about this position and for instructions on how to apply, please visit our website at
<a href="http://www.mld.org/">http://www.mld.org/</a>.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Director</span></strong><a name="DirAL" id="DigitalBranch3"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 12/6/13<br>
Closes: No Date<br>
Oneonta, AL<br>
<br>
Oneonta Public Library seeks a professional and progressive director to begin employment as soon as possible. Oneonta Public Library is an award winning library located off I-59 between Gadsden and Birmingham. The library, an 8,000 square foot facility, serves
 a city of 7,000 residents which is included in the total service population of 43,500. The Library’s current collection is over 46,000 and a staff of 7 employees. Salary range is $35,000-40,000 commensurate with experience. Qualified candidates will have a
 BA or BS degree, be technologically literate and have library experience. Excellent written and oral communication skills are required. Candidates with a MLIS degree from an ALA accredited school will be given preference.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">An application and complete job description can also be found at
<a href="http://www.oneontapubliclibrary.org">www.oneontapubliclibrary.org</a> and clicking on the “Employment Opportunities” tab.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Children's Services Coordinator</span></strong><a name="ChildServCoordOK" id="DigitalBranch13"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 11/29/13<br>
Closes: No Date<br>
Tulsa, OK<br>
<br>
This position calls for a strong, child-centric coordinator who can continue to develop and expand the library’s efforts to engage, educate and entertain the children and parents of Tulsa County. Strong organizational skills are required to manage system-wide
 children’s services from the Youth Services Department; to administer grants and trust initiatives related to children’s services; to serve as spokesperson in the community regarding children’s issues, programs and events; and to provide leadership and development
 opportunities for TCCL’s children’s associates and librarians.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link to the full job announcement:
<a href="http://www.tulsalibrary.org/jobs/childrens-services-coordinator">http://www.tulsalibrary.org/jobs/childrens-services-coordinator</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Executive Director</span></strong><a name="ExecDirAK" id="DigitalBranch9"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 11/22/13<br>
Closes: 12/30/13<br>
Anchorage, AK<br>
<br>
In 2007, the Alaska Library Network took its first steps in becoming a recognized non-profit tax-exempt membership based organization. The Board of Directors of the Alaska Library Network (ALN) is currently recruiting for a full time Executive Director. The
 ALN Board of Directors sets overall direction and approves policies. The ALN Executive Director works closely with the Board and makes recommendations on plans, programs, and policies. The ALN Executive Director is responsible for managing the operations of
 the organization and implementing decisions of the Board. The ALN Executive Director prioritizes activities, identifies problems and opportunities, and implements solutions. The ALN Executive Director works in a collaborative problem-solving mode consulting
 with the directors of the member libraries and with the State Library staff. The successful candidate must be highly motivated, have strong planning and organizational skills, sound fiscal management abilities and be an effective communicator.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link to the full job announcement:
<a href="https://www.uakjobs.com/applicants/Central?quickFind=82954">https://www.uakjobs.com/applicants/Central?quickFind=82954</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Friends/Trustees/Information Specialist</span></strong><a name="FriendsTrustInfoSpecMA" id="DigitalBranch8"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 11/22/13<br>
Closes: 12/18/13<br>
Boston, MA<br>
<br>
Would you like the opportunity to work with a team dedicated to strengthening library services in Massachusetts? The Massachusetts Board of Library Commissioners has an opening for Friends/ Trustees/Information Specialist. The position provides information
 and advisory assistance to public library trustees, librarians, municipal officials, Friends organizations, and other interested individuals on matters relating to the administration, maintenance, and development of public library services; and presents programs
 and trainings for trustees and friends statewide. The position assists in the coordination and implementation of the MBLC’s Library Services and Technology Act (LSTA) program. The position is responsible for the provision of library reference services to agency
 staff, and the library community and manages the Agency’s Professional Library. </span>
<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For more information: <a href="http://mblc.state.ma.us/jobs/find_jobs/job_results.php">
http://mblc.state.ma.us/jobs/find_jobs/job_results.php</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Library Director</span></strong><a name="LibDirNY" id="DigitalBranch6"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 11/22/13<br>
Closes: 1/3/14<br>
Newark, NY<br>
<br>
The Board of Trustees of the Newark (NY) Public Library seeks a passionate, forward-thinking director to lead the library through an exciting renovation project and into a bright future. In 2006, the library became a district library with stable, voter-directed
 funding and an elected board of trustees. Located between the Finger Lakes and Lake Ontario and situated on the Erie Canal, Newark, New York is a village that is rich with history and recreational possibilities. Montezuma National Wildlife Refuge, Waterloo
 Premium Outlets, an abundance of wineries, and the city of Rochester are all within a short drive from Newark, giving our small town community big-city advantages. Minimum qualifications: A Master’s Degree in Librarianship (MLS) from a library school that
 is accredited by the American Library Association or recognized by the New York State Education Department as following acceptable education practices; and two years of post MLS professional library experience.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For more information, please visit
<a href="http://www.newarklibrary.org/directorsearch">www.newarklibrary.org/directorsearch</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Director</span></strong><a name="DirectorCO" id="DigitalBranch11"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 11/15/13<br>
Closes: No Date<br>
Boulder, CO<br>
<br>
Boulder – Service Excellence for an Inspired Future. The City of Boulder seeks an energetic, enthusiastic and experienced leader to continue its commitment to service excellence for its public library and arts programs. With a work force dedicated to the values
 of customer service, respect, integrity, collaboration and innovation, Boulder Public Library serves the city’s 100,000+ residents from the soon to be renovated Main Library, two neighborhood branches, the Carnegie Branch Library for Local History and an auxiliary
 North Boulder Library facility (opening in 2014). Through its staff and facilities, BPL provides support for Boulder’s performing and fine arts with exhibits, concerts, films, discussions and storytelling for people of all ages. With an $8.2 million annual
 budget and the support of the Boulder Public Library Foundation, the new director and staff (79.51 FTEs) will have the capacity to develop new opportunities for community involvement, programs and services, including being an integral part of the implementation
 of the Main Library Renovation and the Civic Area Plan and facilitating the development of an Arts and Cultural Master Plan.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For further information, contact
<a href="http://www.gossagesager.com/">Bradbury Associates/Gossage Sager Associates</a>. Apply via email with a meaningful cover letter and resume as Word attachments to
<a href="mailto:danbradbury@gossagesager.com">Dan Bradbury</a> or <a href="jobethbradbury@gossagesager.com">
Jobeth Bradbury</a>.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699CC;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="ToList"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">To List a Job Announcement</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To list a job on the Oregon State Library's
<em><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Jobline</span></em>, please provide the following information:
</span><o:p></o:p></p>
<p><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Job Title<br>
Closing Date<br>
City & State</span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
</span><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Brief</span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""> description of position<br>
</span><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Link</span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""> to the full job announcement<br>
<br>
Email your request to Jessica Rondema at <a href="mailto:jessica.rondema@state.or.us">
jessica.rondema@state.or.us</a>.<br>
All listings with no closing date mentioned will be removed from <i>Jobline</i> after one month.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699CC;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="ToUnsubscribe"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">To Unsubscribe</span></b><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">
</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To subscribe/unsubscribe from libs-or, click
<a href="http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or">here</a>.</span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699CC;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="Contacts"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">Contacts at the Oregon State Library</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><i><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Jobline</span></i><span style="font-family:"Arial","sans-serif""> editor:
<a href="mailto:jessica.rondema@state.or.us">Jessica Rondema</a> 503-378-2464</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Oregon State Library homepage: <a href="http://www.oregon.gov/OSL">
http://www.oregon.gov/OSL</a></span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Libs-or subscription assistance: 503-932-1004</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Technical assistance: 503-932-1004</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
</div>
</body>
</html>