<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 12 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
        {font-family:Verdana;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
h1
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1 Char";
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:24.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;
        font-weight:bold;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p
        {mso-style-priority:99;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;}
p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:8.0pt;
        font-family:"Tahoma","sans-serif";
        color:windowtext;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:windowtext;
        font-weight:normal;
        font-style:normal;}
span.BalloonTextChar
        {mso-style-name:"Balloon Text Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text";
        font-family:"Tahoma","sans-serif";}
span.Heading1Char
        {mso-style-name:"Heading 1 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1";
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;
        font-weight:bold;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:6.0pt;font-family:"Verdana","sans-serif"">Having trouble viewing this HTML e-mail?
<a href="http://oregon.gov/osl/jobs/Jobline.htm">Click here</a></span><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><o:p></o:p></span></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699CC;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<h1 align="center" style="text-align:center"><a name="Top"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">Oregon State Library Jobline</span><o:p></o:p></h1>
<p align="center" style="text-align:center"><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">A Weekly Job Resource from the Oregon State Library | January 31, 2014</span></strong><o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">OREGON</span></strong><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333"><br>
<strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Closing Dates</span></strong></span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
No Date  <a href="#PTLibAssistPortland">Part-Time Library Assistant</a>, Portland, OR<br>
No Date  <a href="#RefLibs3Portland">Reference Librarians (3 positions)</a>, Portland, OR<br>
02/24/14 <a href="#UnivLibDirAshland">University Librarian and Director of Learning Commons</a>, Ashland, OR<br>
02/21/14 <a href="#StdEngCommOutLibCorvallis">Student Engagement & Community Outreach Librarian</a>, Corvallis, OR<br>
02/06/14 <a href="#PrtTmLibAssistTigard">Part-time Library Assistant</a>, Tigard, OR<br>
No Date  <a href="#LibServMgrPortland">Library Services Manager</a>, Portland, OR<br>
02/07/14 <a href="#DirLibServPortland">Director of Library Services</a>, Portland, OR<br>
02/14/14 <a href="#LibDirRoseburg">Library Director</a>, Roseburg, OR<br>
01/31/14 <a href="#LibDirStayton">Library Director</a>, Stayton, OR<br>
No Date  <a href="#DeanUOLibEugene">Dean of UO Libraries and Philip H. Knight Chair</a>, Eugene, OR<br>
01/31/14 <a href="#DirLearnCommGresham">Director - Learning Commons/Library</a>, Gresham, OR</span><o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">OUT OF STATE</span></strong><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333"><br>
<strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Closing Dates</span></strong></span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
03/02/14 <a href="#DirectorCA">Director</a>, Santa Rosa, CA<br>
02/03/14 <a href="#ResourcesMgrCT">Resources Manager</a>, Greenwich, CT<br>
02/09/14 <a href="#ExecDirNV">Executive Director</a>, Henderson, NV</span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699CC;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">OREGON Job Announcements</span></b><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">
</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Part-Time Library Assistant</span></strong><a name="PTLibAssistPortland" id="DigitalBranch14"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 1/31/14<br>
Closes: No Date<br>
Portland, OR<br>
<br>
Oregon College of Oriental Medicine (OCOM) is a nonprofit educational institution that trains master’s and doctoral students in acupuncture and Oriental medicine (AOM). OCOM is currently seeking a dependable and flexible part-time (0.25) Library Assistant to
 support access to the college library and provide additional assistance as directed by the Director of Library Services. This position is responsible for activities such as performing circulation/ information-desk duties, interlibrary loan services, and providing
 reference support to master’s and doctoral students. Students currently enrolled in an ALA-accredited library graduate program are encouraged to apply.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Please see the full job posting for more detailed information:
<a href="http://www.ocom.edu/jobs">www.ocom.edu/jobs</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Reference Librarian (3 positions)</span></strong><a name="RefLibs3Portland" id="DigitalBranch11"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 1/31/14<br>
Closes: No Date<br>
Portland, OR<br>
<br>
Portland Community College Library has openings for three (3) full time Reference Librarians. Locations: Sylvania and Southeast Campuses. Librarian Job Duties Include: Be responsible for providing library services such as staffing the Research Help Desk, providing
 chat and email research support, collaborating with instructional faculty to create customized one-time research instruction; serve as a liaison to one or more Subject Area Committees (SACS); participate in library, campus and, district committees; provide
 research assistance for the college upon request; participate in Library SAC and engage in SAC-related assessment activities; be responsible for one or more collection areas; instruct groups and individuals in effective use of library resources and research
 tools; participate in an array of library initiatives. For best consideration, apply by February 17th, 2014. Recruitment will close as soon as a sufficient number of qualified applications have been received.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For more information: <a href="https://jobs.pcc.edu/applicants/jsp/shared/frameset/Frameset.jsp?time=1391044029407Link">
https://jobs.pcc.edu/applicants/jsp/shared/frameset/Frameset.jsp?time=1391044029407Link</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">University Librarian and Director of Learning Commons</span></strong><a name="UnivLibDirAshland" id="DigitalBranch"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 1/31/14<br>
Closes: 2/24/14<br>
Ashland, OR<br>
<br>
Southern Oregon University invites applicants and nominations for the position of University Librarian and Learning Commons Director. SOU seeks a progressive, dynamic and collegial leader with a clear understanding of library and student retention services
 in a student-centered academic library and learning commons of the 21st century. The University Librarian must be a visionary leader with a broad view of how libraries can contribute to the mission of the university.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For a complete job overview and application, please click on the following link:
<a href="http://hanlib.sou.edu/ul.html">http://hanlib.sou.edu/ul.html</a>.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Student Engagement & Community Outreach Librarian</span></strong><a name="#StdEngCommOutLibCorvallis" id="DigitalBranch12"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 1/24/14<br>
Closes: 2/21/14<br>
Corvallis, OR<br>
<br>
Oregon State University Libraries & Press (OSUL&P) invites applications for the position of Student Engagement & Community Outreach Librarian, a full-time (1.00 FTE), 12-month, tenure track faculty position at the Assistant Professor level. We are looking for
 an energetic, forward-thinking colleague interested in developing and implementing programs and initiatives aimed at improving undergraduate student success at the university. Strong interpersonal skills are essential: the successful candidate will be a strong
 advocate for underserved student populations. Working independently and collaboratively with OSUL&P colleagues, the Student Engagement & Community Outreach Librarian will work directly with student groups, and will seek out and build relationships with student-centered
 units and programs across campus, especially those supporting traditionally underserved populations. He or she will work both independently and collaboratively with colleagues in the Teaching and Engagement department to support the Libraries’ instruction
 program and to develop innovative new teaching initiatives. This is a tenure-track position. The successful candidate will actively participate in research, contribute to the university’s teaching mission, and engage in professional service. Entry-level or
 early career librarians are encouraged to apply. The salary for this position is set at $50,000 per year, in addition to a generous vacation and benefits package. OSU is an AA/EOE, and has a policy of being responsive to dual-career needs.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The full announcement and application instructions are available at:
<a href="http://jobs.oregonstate.edu/">http://jobs.oregonstate.edu/</a>. Look for posting # 0011855.
</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Part-time Library Assistant</span></strong><a name="PrtTmLibAssistTigard" id="DigitalBranch9"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 1/24/14<br>
Closes: 2/6/14<br>
Tigard, OR<br>
<br>
Tigard Public Library is a thriving, forward-thinking work place. We serve the community by promoting reading and providing access to materials in all formats. The library fosters lifelong learning and provides an array of programs and services to encourage
 the development of well-rounded citizens. Our staff is dedicated, competent and customer-service based. The library journey level position responsible for a variety of activities within the library, including working at the circulation desk, shelving books,
 providing assistance to patrons, training and inputting data in the computer.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For more information: <a href="http://www.tigard-or.gov/city_hall/departments/hr/jobops.asp">
http://www.tigard-or.gov/city_hall/departments/hr/jobops.asp</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Library Services Manager</span></strong><a name="LibServMgrPortland" id="DigitalBranch2"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 1/24/14<br>
Closes: No Date<br>
Portland, OR<br>
<br>
The Kaiser Permanente Center for Health Research (CHR) in Portland, Oregon has an opening for a manager of library services. The position will be open until a suitable pool of applicants has been obtained. The Manager of Library Services will plan, manag e,
 and carry out the effective delivery of library services in support of CHR's mission and goals. The Manager of Library Services is supervised by the CHR Chief Operating Officer and hires, trains and manages library personnel. Salary range: $66,740 - 91,460.
 Hours/Shift: Full time 40 hours per week.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For a more detailed job description and to complete an application, visit our web site at
<a href="https://kp.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?job=662426">https://kp.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?job=662426</a> (Job number 228168).</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Director of Library Services</span></strong><a name="DirLibServPortland" id="DigitalBranch13"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 1/17/14<br>
Closes: 2/7/14<br>
Portland, OR<br>
<br>
Warner Pacific College invites applications for the position of Director of Library Services. Warner Pacific is an urban, Christ centered institution focused on providing students from diverse backgrounds an education that prepares them to engage actively in
 a constantly changing world. A review of applications will begin February 7, 2014. The position has an expected start date of August 2014. The Director of Library Services is the administrative position responsible and accountable for the overall operations
 and leadership of the Otto F. Linn Library and its staff. The principal activities of this position are divided among administrative, functional, oversight and cross training, and professional/scholarly areas. The institution is a member of the Orbis Cascade
 Alliance. Minimum qualifications include a Master’s Degree in Library Science (MLS/MLIS) from an ALA accredited graduate library program, successful leadership experience at a liberal arts institution, supervisory experience, and demonstrated experience of
 integrating new technologies into library services.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Please apply online at <a href="http://www.warnerpacific.edu/jobs">
www.warnerpacific.edu/jobs</a> and include a cover letter, current CV, and three professional references.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Library Director</span></strong><a name="LibDirRoseburg" id="DigitalBranch5"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 1/17/14<br>
Closes: 2/14/14<br>
Roseburg, OR<br>
<br>
Umpqua Community College is recruiting for the position of Library Director. UCC is one of the most picturesque community colleges in the country, overlooking a large bend in the North Umpqua River near Roseburg, Oregon. Responsible to the Vice President of
 Instruction, the Library Director supervises and directs the operation of library services. Responsibilities include participation on the Instructional Leadership Team, the management of library staff, long and short range planning, oversight and participation
 in all library services, operations, facility planning, library instructional services, budgeting, and the acquisition and management of library materials and resources.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For details and the online application please see:
<a href="http://agency.governmentjobs.com/umpquacc/default.cfm">http://agency.governmentjobs.com/umpquacc/default.cfm</a> or call Umpqua Community College Human Resources, (541) 440 4626.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Library Director</span></strong><a name="LibDirStayton" id="DigitalBranch6"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 1/10/14<br>
Closes: 1/31/14<br>
Stayton, OR<br>
<br>
The City of Stayton, OR is seeking a dynamic and experienced Library Director to supervise the staff and operations at our state-of-the-art Library. Stayton is a vibrant community in a picturesque rural setting, only 15 minutes from the Salem metro area and
 within easy driving distance of both the Cascade Mountains and Pacific Ocean beaches. This position reports directly to the City Administrator and supervises 5 FTE support staff positions. The successful candidate will have a passion, and strategic vision
 for library services. Will plan, direct and oversee the delivery of library services within the City. Supervise library personnel, through subordinate supervisors. For more information contact Deputy City Recorder Alissa Angelo at
<a href="mailto:aangelo@ci.stayton.or.us">aangelo@ci.stayton.or.us</a>.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To apply, visit <a href="http://www.StaytonOregon.gov">
www.StaytonOregon.gov</a> and visit the “EMPLOYMENT” section, where you can download the job description and application.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Dean of UO Libraries and Philip H. Knight Chair</span></strong><a name="DeanUOLibEugene" id="DigitalBranch3"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 1/10/14<br>
Closes: No Date<br>
Eugene, OR<br>
<br>
The University of Oregon, a distinguished public research university in Eugene, Oregon, seeks applications and nominations for the position of Dean of the University of Oregon Libraries and Philip H. Knight Chair. The successful candidate must be committed
 to supporting the mandate of a research university with the highest level of research performance. The new dean will be expected to lead our excellent UO Libraries further into the transitions and challenges facing research libraries in the 21st century. Applications,
 Nominations, and Inquiries: Inquiries, nominations, and applications should be submitted electronically to
<a href="mailto:uolibrarian@uoregon.edu">uolibrarian@uoregon.edu</a>. Applications must include a cover letter, a curriculum vitae or resume and contact information for five professional references. Review of applications will begin on February 3, 2014. Reference
 letters will be required of finalists. The position will remain open until filled. This position is subject to a criminal background check. The University of Oregon is an equal-opportunity, affirmative-action institution committed to cultural diversity and
 compliance with the Americans with Disabilities Act.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To view complete announcement and qualifications required, see:
<a href="http://jobs.uoregon.edu/unclassified.php?id=4545">http://jobs.uoregon.edu/unclassified.php?id=4545</a>.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Director - Learning Commons/Library</span></strong><a name="DirLearnCommGresham" id="DigitalBranch8"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 12/20/13<br>
Closes: 1/31/14<br>
Gresham, OR<br>
<br>
Reporting to the Vice-President of Instruction and Student Services, provides overall leadership, direction to the College’s library operations in support of the mission, vision and strategic goals of the College. Plays a key role in the College’s ongoing,
 collaborative effort to articulate and implement a vision of the role of library/tutoring services within a learning commons environment, including efforts to integrate into this environment state-of-the-art technology and methods of scholarly communication.
 Articulates the interests and values of the College the libraries, and the learning commons both within the institution and to relevant external stakeholders. Responsible for the preparation, submission, justification, and expenditure of the library budget
 of approximately $1.65 million. Provides initiative, leadership, and oversight in the development and implementation of learning commons plans and public relations efforts; develops and manages policies, procedures and budgets; collaborates with applicable
 College employees and external liaisons; and provides direct and indirect supervision to all learning commons employees.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link to the full job announcement:
<a href="http://agency.governmentjobs.com/mhcc/default.cfm?action=viewJob&jobID=778622">
http://agency.governmentjobs.com/mhcc/default.cfm?action=viewJob&jobID=778622</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699CC;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">OUT OF STATE Job Announcements</span></b><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">
</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Director</span></strong><a name="DirectorCA" id="DigitalBranch10"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 1/10/14<br>
Closes: 3/2/14<br>
Santa Rosa, CA<br>
<br>
Discover, Engage, and Thrive. The Sonoma County Library (CA) seeks an experienced leader who will be engaged with the community and open to new ideas. The Sonoma County Library is a Joint Powers Authority created in 1975 to serve the County’s nearly 500,000
 residents through 11 full-service locations throughout the county, two rural stations, and specialized collections such as the Wine Library and Genealogy and Local History collections. The Library is governed by an independent seven-member Library Commission
 in a community in which almost half the service population has a library card. With a $15 million annual budget, a challenge for the new Director and staff (129.5 FTEs) will be to work with the Commission, Library Advisory Boards, Friends of the Library groups,
 county-wide Library Foundation and other political entities to usher in a new era in community outreach and responsiveness—potentially under a newly revised Joint Powers Agreement.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For further information, contact
<a href="http://www.gossagesager.com/">Bradbury Associates/Gossage Sager Associates</a>. Apply via email with a meaningful cover letter and resume as Word attachments to Dan Bradbury,
<a href="mailto:danbradbury@gossagesager.com">danbradbury@gossagesager.com</a>, or Jobeth Bradbury,
<a href="mailto:jobethbradbury@gossagesager.com">jobethbradbury@gossagesager.com</a>.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Resources Manager</span></strong><a name="ResourcesMgrCT" id="DigitalBranch7"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 12/20/13<br>
Closes: 2/3/14<br>
Greenwich, CT<br>
<br>
Would you like to call Greenwich Library “My Library” and Greenwich, CT “Your Community?” Greenwich Library seeks a Resources Manager who is committed to maintaining collections that “provide the community with a window to the past and a view to the future.”
 The successful candidate will be knowledgeable, passionate and engaged about the role libraries play in individual lives and the community—and will share that expertise and enthusiasm as a member of the Library’s leadership team providing strategic direction
 for the library’s print and non-print/digital collections. In addition to expanding current collections, the resources manager will also integrate emerging media into the collections, develop enhanced discoverability, understand and promote the vitality of
 local collections and know best practices for content creation.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For further information, contact
<a href="http://www.gossagesager.com/">Bradbury Associates/Gossage Sager Associates</a>, via email or telephone.</span>
<o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Executive Director</span></strong><a name="ExecDirNV" id="DigitalBranch4"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 12/13/13<br>
Closes: 2/9/14<br>
Henderson, NV<br>
<br>
Looking for ‘A place to call home’? The Henderson (NV) District Public Libraries Board of Trustees is in search of a knowledgeable, visionary leader to serve as their future Executive Director. The Executive Director will work with the Library Board, staff
 and stakeholders to cultivate a literate community by providing every citizen free access to books and information resources, as well as state of the art technology that supports work, school, and recreational activities. This position is an excellent opportunity
 to join a thriving, engaged community.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For further information, contact
<a href="http://www.gossagesager.com/">Bradbury Associates/Gossage Sager Associates</a>, via email or telephone.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699CC;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="ToList"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">To List a Job Announcement</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To list a job on the Oregon State Library's
<em><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Jobline</span></em>, please provide the following information:
</span><o:p></o:p></p>
<p><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Job Title<br>
Closing Date<br>
City & State</span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
</span><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Brief</span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""> description of position<br>
</span><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Link</span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""> to the full job announcement<br>
<br>
Email your request to Jessica Rondema at <a href="mailto:jessica.rondema@state.or.us">
jessica.rondema@state.or.us</a>.<br>
All listings with no closing date mentioned will be removed from <i>Jobline</i> after one month.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699CC;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="ToUnsubscribe"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">To Unsubscribe</span></b><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">
</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To subscribe/unsubscribe from libs-or, click
<a href="http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or">here</a>.</span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699CC;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="Contacts"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">Contacts at the Oregon State Library</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><i><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Jobline</span></i><span style="font-family:"Arial","sans-serif""> editor:
<a href="mailto:jessica.rondema@state.or.us">Jessica Rondema</a> 503-378-2464</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Oregon State Library homepage: <a href="http://www.oregon.gov/OSL">
http://www.oregon.gov/OSL</a></span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Libs-or subscription assistance: 503-932-1004</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Technical assistance: 503-932-1004</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
</div>
</body>
</html>