<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=us-ascii"><meta name=Generator content="Microsoft Word 12 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Cambria;
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Trebuchet MS";
        panose-1:2 11 6 3 2 2 2 2 2 4;}
@font-face
        {font-family:TrebuchetMS;
        panose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p.MsoNoSpacing, li.MsoNoSpacing, div.MsoNoSpacing
        {mso-style-priority:1;
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
span.A3
        {mso-style-name:A3;
        mso-style-priority:99;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:black;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><p class=MsoNormal>[Please excuse cross-postings]<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNoSpacing><span style='font-size:11.0pt'>City of Hillsboro<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNoSpacing><span style='font-size:11.0pt'>Library Director <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNoSpacing><span style='font-size:11.0pt'>$97,218 - $127,932 <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNoSpacing><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNoSpacing><span style='font-size:11.0pt'>The Hillsboro Public Library is a department of the City of Hillsboro, as well as one of 12 Washington County Cooperative Services member libraries that share a countywide collection of over 1,600,000 items. The Library provides materials and services to help community residents of all ages and cultural backgrounds meet their informational, educational, professional and recreational needs. Additionally, </span><span style='font-size:11.0pt'>the Library serves the community by being inclusive, inviting and informative, while always upholding the Library’s core values. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNoSpacing><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNoSpacing><span style='font-size:11.0pt'>The Library Director plans, organizes, directs and supervises the activities and personnel of the City Library system. In addition, the Director serves as a member of the professional advisory body of the library system consortium, WCCLS. Directing and managing 110 (52 full time) Library employees throughout four divisions, the Director oversees budget preparation and expenditures with divisional recommendation, including managing the $8M annual budget.  <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNoSpacing><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNoSpacing><span style='font-size:11.0pt'>The City of Hillsboro seeks a Library Director with a proven track record of success in creating innovative programs that expand beyond traditional library services. </span><span style='font-size:11.0pt'>The successful candidate maintains awareness of current trends and is proactive in looking for opportunities to innovate, reinvent and evolve. </span><span style='font-size:11.0pt'>The Director strives to develop and maintain positive long-term relationships with the entire community, focuses efforts on implementing and ensuring progress of the Library’s strategic plan and drives creativity and innovation within the Library system. The ideal candidate is an active member of the community and enjoys engaging with the public and effectively communicating the value of the library. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNoSpacing><a name="_GoBack"></a><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNoSpacing><span style='font-size:11.0pt'>Extensive library organization and management experience specifically comprehensive knowledge of public library services, including planning and development principles, practices and methods applicable to a municipal setting is required. Specific knowledge of the operational characteristics, services and activities of a comprehensive city library program, including facilities and information technology management are essential. Experience participating in a multi-library cooperative or federation highly desired. A Master’s Degree in Library Science required.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNoSpacing><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNoSpacing><span style='font-size:11.0pt'>View Full Position Profile At: </span><a href="http://www.waldronhr.com/images/stories/Position_Specifications/hillsboro_library_director.pdf"><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Cambria","serif"'>http://www.waldronhr.com/images/stories/Position_Specifications/hillsboro_library_director.pdf</span></a><span style='font-size:11.0pt'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNoSpacing><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNoSpacing><span class=A3><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Cambria","serif"'>The City of Hillsboro complies with the letter and spirit of the Equal Employment Opportunity and American with Disabilities Amendments Act (ADAA) laws in its employment process. For immediate consideration, please submit your resume and cover letter expressing how your interest and accomplishments align with our needs to </span></span><a href="http://candidates.waldronhr.com/"><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Cambria","serif"'>candidates.waldronhr.com</span></a><span class=A3><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Cambria","serif"'> no later than June 22, 2014.<o:p></o:p></span></span></p><p class=MsoNoSpacing><o:p> </o:p></p><p class=MsoNoSpacing><span style='font-size:10.0pt'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:10.0pt;color:#003082'>Michael R. Smith </span></b><span style='font-size:10.0pt;color:#003082'>|<i> Library Director<o:p></o:p></i></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;color:#003082'>City of Hillsboro, Oregon | Hillsboro Public Library <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;color:#003082'>phone 503-615-6609 | <a href="http://hillsboro.plinkit.org/"><span style='color:#003082'> http://hillsboro.plinkit.org</span></a><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;color:#003082'>Follow us on Twitter <a href="https://twitter.com/HillsboroLib"><span style='color:#003082'>@HillsboroLib</span></a> and <a href="http://www.facebook.com/HillsboroPublicLibrary"><span style='color:#003082'>Facebook</span></a>  <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><i><span style='font-size:10.0pt;color:#003082'>Member of Washington County Cooperative Library Services (WCCLS)</span></i><span style='font-size:10.0pt;color:#003082'> | <a href="http://www.wccls.org/"><span style='color:#003082'>http://www.wccls.org</span></a><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div></body></html>