<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 12 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
        {font-family:Verdana;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
h1
        {mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1 Char";
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:24.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;
        font-weight:bold;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
p
        {mso-style-priority:99;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;}
p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:8.0pt;
        font-family:"Tahoma","sans-serif";
        color:windowtext;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:windowtext;}
span.BalloonTextChar
        {mso-style-name:"Balloon Text Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Balloon Text";
        font-family:"Tahoma","sans-serif";}
span.Heading1Char
        {mso-style-name:"Heading 1 Char";
        mso-style-priority:9;
        mso-style-link:"Heading 1";
        font-family:"Times New Roman","serif";
        color:black;
        font-weight:bold;}
span.style12
        {mso-style-name:style12;
        font-family:"Arial","sans-serif";}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:5.5pt;font-family:"Verdana","sans-serif"">Having trouble viewing this HTML e-mail?
<a href="http://oregon.gov/osl/jobs/Jobline.htm">Click here</a></span><span style="font-family:"Times New Roman","serif""><o:p></o:p></span></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699FF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<h1 align="center" style="text-align:center"><a name="Top"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">Oregon State Library Jobline</span><o:p></o:p></h1>
<p align="center" style="text-align:center"><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">A Weekly Job Resource from the Oregon State Library | October 16, 2015</span></strong><o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">OREGON</span></strong><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333"><br>
<strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Closing Dates</span></strong></span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
<span class="style12">No Date  <a href="#RefA">Reference Assistant</a>, Albany, OR</span><br>
<span class="style12">10/27/15 <a href="#PTTechG">Part-Time Technical Services Specialist</a>, Gresham, OR</span><br>
<span class="style12">No Date  <a href="#DigitP">Digital Projects Librarian</a>, Portland, OR</span><br>
<span class="style12">No Date  <a href="#ReposP">Repository Community Librarian</a>, Portland, OR</span><br>
<span class="style12">10/30/15 <a href="#LibAssistM">Library Assistant I</a>, Monmouth, OR</span><br>
<span class="style12">10/23/15 <a href="#LibAideS">Library Aide</a>, Stayton, OR</span><br>
<span class="style12">11/01/15 <a href="#DocH">Document Control Records Technician</a>, Hillsboro, OR</span><br>
<span class="style12">10/30/15 <a href="#AdultC">Adult and Youth Services Division Manager</a>, Corvallis, OR</span><br>
<span class="style12">No Date  <a href="#LibMedP">Library/Media Specialist, Part-Time, 2015-16 School Year</a>, Portland, OR</span><br>
<span class="style12">10/29/15 <a href="#ScholarC">Scholarly Communication Librarian/Assistant Professor</a>, Corvallis, OR</span><br>
<span class="style12">10/16/15 <a href="#LibW">Librarian - Youth Services</a>, Woodburn, OR</span><br>
<span class="style12">No Date  <a href="#LibraryD">Library Aide I</a>, Dallas, OR</span></span><o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">OUT OF STATE</span></strong><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333"><br>
<strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Closing Dates</span></strong></span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
10/27/15 <a href="#PubMO">Public Library Services Consultant</a>, Jefferson City, MO<br>
No Date  <a href="#BranchWA">Branch Library & Archives Paraprofessional</a>, Various Locations, WA<br>
No Date  <a href="#AccessWY">Access Services Manager - Cheyenne</a>, Cheyenne, WY<br>
10/30/15 <a href="#YouthCA">Youth Services Librarian II</a>, Davis, CA<br>
No Date  <a href="#DigitalID">Digital Services Librarian</a>, Meridian, ID<br>
10/16/15 <a href="#BranchWA">Branch Manager 1</a>, Washougal, WA<br>
10/18/15 <a href="#ExecDir">Executive Director</a>, Piscataway, NJ </span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699FF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">OREGON Job Announcements</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Reference Assistant</span></strong><a name="RefA" id="DigitalBranch18"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/16/15<br>
Closes: No Date<br>
Albany, OR<br>
<br>
The Linn-Benton Community College library has an opening for a part-time Reference Assistant, with the position beginning in November. This position is part-time, up to 25 hours a week - with weekend hours required - through the 2015-16 academic year. The Reference
 Assistant is expected to provide support to users through information and technical assistance, basic and intermediate reference and research assistance and one-on-one consultations. Position requires a minimum of 3 years experience working in a library or
 related setting. Additional college course work in library science may substitute for experience. Salary is $15.09 per hour.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To see a full position description and to submit application materials, please visit the Linn-Benton Community College employment site at:
<a href="http://www.jobs.linnbenton.edu">http://www.jobs.linnbenton.edu</a> . Questions should be directed to Richenda Hawkins at
<a href="mailto:hawkinr@linnbenton.edu">hawkinr@linnbenton.edu</a> .</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Part-Time Technical Services Specialist</span></strong><a name="PTTechG" id="DigitalBranch17"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/16/15<br>
Closes: 10/27/15<br>
Gresham, OR<br>
<br>
Mt. Hood Community College, Gresham Library is seeking an experienced technical services support specialist to work 20 hrs./week with our team of dedicated professionals. Our entire library staff is committed to student success and is striving to create a culture
 of excellence for the communities we serve. MHCC library supports an extremely diverse population and requires a person with amazing teamwork and communication skills.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link to the full job announcement:
<a href="http://agency.governmentjobs.com/mhcc/default.cfm?action=viewJob&jobID=1266017">
http://agency.governmentjobs.com/mhcc/default.cfm?action=viewJob&jobID=1266017</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Digital Projects Librarian</span></strong><a name="DigitP" id="DigitalBranch15"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/16/15<br>
Closes: No Date<br>
Portland, OR<br>
<br>
Kaiser Permanente Center for Health Research, Portland, Oregon: The Digital Projects Librarian will develop, implement, lead, and manage a variety of digital library projects for the preservation, discovery, sharing, and integration of scientific information.
 This includes prioritizing work and managing deadlines for multiple digital projects with competing demands.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To read a more detailed job description and complete an application, visit our website at
<a href="http://www.kaiserpermanentejobs.org/jobs.aspx">http://www.kaiserpermanentejobs.org/jobs.aspx</a> and search for job number 414094</span>.<o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Repository Community Librarian</span></strong><a name="ReposP" id="DigitalBranch14"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/16/15<br>
Closes: No Date<br>
Portland, OR<br>
<br>
Oregon Health & Science University (OHSU) Library seeks a creative and service-oriented Repository Community Librarian. The successful candidate will have exciting opportunities to develop innovative new library services in a dynamic environment. Reporting
 to the Director of Curatorial Services, the Repository Community Librarian works directly with the OHSU community to develop and deliver services in support of the library’s institutional repository initiative. The position leads the community in developing
 a repository for active, local digital assets, including images, video, documents, and data. With critical responsibility for growth, relevance, sustainability, and innovation in the Library, the position dedicates significant effort to collaborative work
 with faculty, students, and staff, demonstrating outcomes through presentations, publications, and reports.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Applications: To apply please visit
<a href="http://ohsujobs.com">http://ohsujobs.com</a> and search for position IRC49894. Applications should include a resume, a letter of introduction, and contact information for three references. Screening of applications will commence immediately and continue
 until filled.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Library Assistant I</span></strong><a name="LibAssistM" id="DigitalBranch13"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/16/15<br>
Closes: 10/30/15<br>
Monmouth, OR<br>
<br>
The City of Monmouth is seeking an enthusiastic, creative, and motivated individual to fill a part-time position as Library Assistant I. Applicants should have a passion for providing exceptional customer service, work well in a team environment, and have excellent
 interpersonal and communication skills. General Duties: Staff the circulation desk as assigned: check in and out library materials; answer telephones; register patrons for library cards; handle overdue situations and circulation inquiries; collect fines and
 fees; answer public questions or refer them to appropriate staff member; search shelves for items; shelve books and other library materials as needed. Other duties as assigned.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Applications are available online on the City’s website,
<a href="http://www.ci.monmouth.or.us/">http://www.ci.monmouth.or.us/</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Library Aide</span></strong><a name="LibAideS" id="DigitalBranch4"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/16/15<br>
Closes: 10/23/15<br>
Stayton, OR<br>
<br>
This position performs a variety of duties within the library, including circulation, shelving, shelf reading, book processing, computer and directional assistance. May assist with volunteers, children’s services and programs. Preferred requirements for the
 position include knowledge of office practices, and procedures, operation of standard library and office equipment and information gathering techniques. Knowledge of, or the ability to learn, the Dewey Decimal Classification System and the library automation
 software. Library experience, high school graduate or GED, or any satisfactory combination of experience and training which demonstrates the knowledge, skills, and abilities to perform the above duties. Spanish speaking skills preferred. Starting wage is $12.72
 per hour. Up to 15 hours per week, including some evenings and weekends. </span>
<o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To apply, visit <a href="http://www.StaytonOregon.gov">
www.StaytonOregon.gov</a> and visit the “EMPLOYMENT” section, where you can download the job description and application. For more information contact Deputy City Recorder Alissa Angelo at
<a href="mailto:aangelo@ci.stayton.or.us">aangelo@ci.stayton.or.us</a>. </span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Document Control Records Technician</span></strong><a name="DocH" id="DigitalBranch3"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/9/15<br>
Closes: 11/1/15<br>
Hillsboro, OR<br>
<br>
Access Sciences is looking for a Document Control Technician to work in Hillsboro, OR. Major responsibilities of this position are: assist in processing of incoming and outgoing construction information, sort, classify and code material for integration into
 construction records management filing systems; retrieve / reference construction information for users; and maintain logs and indexes to provide status of information. This is a full-time permanent position with benefits.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link to the full job announcement:
<a href="http://www.accesssciences.com/careers/opportunities">http://www.accesssciences.com/careers/opportunities</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Adult and Youth Services Division Manager</span></strong><a name="AdultC" id="DigitalBranch"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/9/15<br>
Closes: 10/30/15<br>
Corvallis, OR<br>
<br>
The Corvallis-Benton County Public Library is accepting applications for a division manager to manage the Adult and Youth Services Division of the Library to ensure that present and future needs are met. Plan and manage services to adults and youth, including
 serving as a resource to community library staff who plan and deliver adult and youth (birth to eighteen) services in branch libraries. Responsibility includes adult and youth reference and reader's advisory services, collections decisions, library and public
 computer instruction, and programming. Coordinate partnerships with agencies serving both adults and youth. Provide leadership on issues that cross division lines and manage system-wide projects. Master of Library Science degree from an accredited ALA-program.
 Seven years increasingly responsible professional librarian work experience, including at least two years of supervisory experience. Project management experience. Specialized knowledge in adult reference and library services to youth required.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Visit the City of Corvallis website for a detailed job flyer and to complete an online application:
<a href="http://www.corvallisoregon.gov/index.aspx?page=1106">http://www.corvallisoregon.gov/index.aspx?page=1106</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Library/Media Specialist, Part-Time, 2015-16 School Year</span></strong><a name="LibMedP" id="DigitalBranch2"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/9/15<br>
Closes: No Date<br>
Portland, OR<br>
<br>
Holy Family Catholic School is seeking a dynamic, innovative person who will complement the experienced and committed staff of Holy Family. Holy Family Catholic School is a community of learners: students, staff, parents, and parish. We are engaged in the life-long
 process of learning. Our commitment, rooted in the Gospel values, is to pursue together creativity and excellence in all areas of spiritual, academic and personal growth. The applicant will provide library/media services to assist with the informational and
 educational needs of the school program. The applicant will administer the school library program, which includes archival functions and the school periodical and subscription program. Knowledge of library administration, its policies and procedures, and the
 proper resources to meet information needs is necessary. Additionally, the applicant works with administrator and technology coordinators to provide services to meet educational needs of students. Degree in Library and Information Science with a minimum of
 2 years-experience is preferred or State certification in Library/Media Instruction. Comparable combination of education and experience will be considered. Practicing Catholic preferred.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link to the full job announcement:
<a href="http://school.holyfamilyportland.org/employment-opportunities">http://school.holyfamilyportland.org/employment-opportunities</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Scholarly Communication Librarian/Assistant Professor</span></strong><a name="ScholarC" id="DigitalBranch16"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/2/15<br>
Closes: 10/29/15<br>
Corvallis, OR<br>
<br>
The Oregon State University Libraries & Press (OSULP) invites applications for a full-time (1.0 FTE), 12-month, tenure-track Scholarly Communication Librarian/Assistant Professor position. Reporting to the Head of the Center for Digital Scholarship and Services,
 the successful candidate will implement services and instruction in support of the broadest possible dissemination, impact, and use of scholarly and intellectual output. The librarian will join an agile and innovative department and library that is responsible
 for the development of the ScholarsArchive@OSU institutional repository (the 36th ranked institutional repository in the world), internationally recognized digital collections, and robust faculty and student open access deposit services. OSU is an AA/EOE,
 and has a policy of being responsive to dual-career needs.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">The full announcement, job requirements and application instructions are available at:
<a href="http://jobs.oregonstate.edu">http://jobs.oregonstate.edu</a>. Look for posting #0016026.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Librarian - Youth Services</span></strong><a name="LibW" id="DigitalBranch9"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/2/15<br>
Closes: 10/16/15<br>
Woodburn, OR<br>
<br>
Responsible for delivery of story times and other youth programs, including outreach to schools and preschools; identifying and interpreting user needs, providing reference, readers' advisory, computer, database and referral services to Library patrons directly,
 and by telephone; and assisting patrons in material selection. Additionally, responsible for acting as the lead in the Youth Services program, which entails guiding the work of part-time library assistants, participation in regular lead staff meetings with
 the Library Manager and additional relevant duties.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link to the full job announcement:
<a href="http://www.ci.woodburn.or.us">www.ci.woodburn.or.us</a> – click on Services – choose HR/Careers</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Library Aide I</span></strong><a name="LibraryD" id="DigitalBranch8"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 9/18/15<br>
Closes: No Date<br>
Dallas, OR<br>
<br>
City of Dallas is accepting applications for a Library Aide I. This is a regular, part-time, 20 hour/week position. Salary $12.10 to $15.91 per hour. Must be able to work evenings and weekends and have H.S. diploma or GED. We are looking to fill a current opening
 as well as create an eligibility list for 2 additional openings we anticipate early next year. Position open until filled; first review on Wednesday, September 30, 2015. Equal Opportunity Employer.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">City applications and job description available at City Manager’s Office, 187 SE Court Street and online at
<a href="http://www.dallasor.gov">www.dallasor.gov</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699FF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">OUT OF STATE Job Announcements</span></b><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">
</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Public Library Services Consultant</span></strong><a name="PubMO" id="DigitalBranch19"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/16/15<br>
Closes: 10/27/15<br>
Jefferson City, MO<br>
<br>
Missouri State Library: The Public Library Services Consultant (PLSC) provides leadership in the development of library services, including literacy services, of libraries throughout Missouri. Through the PLSC position, the Missouri State Library/Library Development
 offers a coordinated approach to continuing education by providing workshops and training sessions for library staff on a variety of library services, an annual statewide summer reading program for people of all ages; and grant programs to expand and improve
 library services. There is a special emphasis on trainings for staff of small and rural libraries, and those serving youth and teens.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For a more complete job description, go to
<a href="http://s1.sos.mo.gov/default.aspx?PageID=4669">http://s1.sos.mo.gov/default.aspx?PageID=4669</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Branch Library & Archives Paraprofessional</span></strong><a name="BranchWA" id="DigitalBranch12"><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/9/15<br>
Closes: No Date<br>
Various Locations, WA<br>
<br>
The Secretary of State is currently recruiting for 4 Branch Library & Archives Paraprofessionals. The Secretary of State is headed by an elected state official and is responsible for administering elections within the state, registering corporations and charities
 that do business within the state, collecting and preserving the records of governmental bodies within the state, and maintaining the Washington State Library. The office also administers the Address Confidentiality Program, the Legacy Program and the Combined
 Fund Drive. Visit our website at: www.sos.wa.gov. There are currently four openings within Branch Services of the Washington State Library at these locations: Washington State Penitentiary in Walla Walla, Clallam Bay Correction Center in Clallam Bay, Washington
 Correction Center for Women in Gig Harbor and Washington State Reformatory in Monroe.</span><o:p></o:p></a></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Please apply at </span><a href="http://WWW.Careers.WA.GOV"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">WWW.Careers.WA.GOV</span></a><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><a href="#Top"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Access Services Manager - Cheyenne</span></strong><a name="AccessWY" id="DigitalBranch11"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/9/15<br>
Closes: No Date<br>
Cheyenne, WY<br>
<br>
The Wyoming State Library Access Services Manager coordinates resource sharing projects for the Wyoming library community. This includes, but is not limited to, managing the day-to-day operation and future planning for the statewide interlibrary loan system,
 training libraries on the use of that system, and coordinating resource sharing contracts used by WYLD consortia libraries to facilitate interlibrary loan and the purchasing of library materials. This position supervises three staff members and oversees the
 processing and maintenance of the State Library's collections.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link to the full job announcement:
</span><a href="http://agency.governmentjobs.com/wyoming/default.cfm?action=viewJob&jobID=1257366"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">http://agency.governmentjobs.com/wyoming/default.cfm?action=viewJob&jobID=1257366</span></a><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><a href="#Top"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Youth Services Librarian II</span></strong><a name="YouthCA" id="DigitalBranch10"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 10/9/15<br>
Closes: 10/30/15<br>
Davis, CA<br>
<br>
Find the next step in your career by applying to Yolo County Library! Yolo County Library is a seven-branch system that encourages teamwork and provides a variety of opportunities for developing new skills. The Yolo County Library is committed to literacy,
 community, and service. We are looking for a community oriented Coordinator of Youth Services, Librarian II, who enjoys learning and participating in frontline and online library services, understand service to diverse populations, and who excel in customer
 service.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link to the full job announcement:
</span><a href="http://agency.governmentjobs.com/yolococa/default.cfm"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">http://agency.governmentjobs.com/yolococa/default.cfm</span></a><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><a href="#Top"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Digital Services Librarian</span></strong><a name="DigitalID" id="DigitalBranch6"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 9/25/15<br>
Closes: No Date<br>
Meridian, ID<br>
<br>
The Digital Services Librarian works closely with the Deputy Director and a small team of individuals to provide consistent, dynamic, and excellent customer service to library patrons. The Digital Services Librarian is responsible for maintaining a pleasant,
 inviting, and safe environment in delivering services to the Meridian community.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Link: </span><a href="http://www.mld.org/?q=node/19"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">http://www.mld.org/?q=node/19</span></a><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><a href="#Top"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Branch Manager 1</span></strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 9/25/15<br>
Closes: 10/16/15<br>
Washougal, WA<br>
<br>
Fort Vancouver Regional Library District is seeking qualified applicants for the position of Branch Manager 1. Based in our Washougal Community Library, the Branch Manager 1 will provide a full range of patron assistance; support, plan and implement programs;
 and oversee the collections of the branch and its outlets. The position will represent the branch and library district in the assigned communities, building and sustaining positive community relationships. Previous experience working with stakeholders and
 Friends of the Library groups as well as building projects is desired. Salary: Starting at $55,453 annually. Excellent benefits package with Washington State PERS retirement.</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For more information on how to apply please go to
<a href="http://new.fvrl.org/work-fvrl">http://new.fvrl.org/work-fvrl</a></span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p>********************************************<o:p></o:p></p>
<p><strong><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Executive Director</span></strong><a name="ExecDir" id="DigitalBranch22"></a><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
Posted: 8/20/15<br>
Closes: 10/18/15<br>
Piscataway, NJ<br>
<br>
Seeking a visionary and experienced Executive Director to lead THE innovative New Jersey Library Cooperative to even higher levels of service and resource-sharing. The Executive Board of LibraryLinkNJ, located in Piscataway, NJ, seeks an experienced leader—responsive
 to member, staff and state-wide needs and skilled in focusing the efforts of a team of talented professionals—as its next Executive Director. LibraryLinkNJ is the single, statewide, multi-type library cooperative in New Jersey, working in partnership with
 its 2,000 multi-type member libraries and the New Jersey State Library to provide access to excellent library services for 8.79 million residents in twenty-one counties. With a $1.84 million annual budget and 6 FTE system staff, LibraryLinkNJ is a member-focused
 organization with a reputation for providing effective continuing education, strong outreach services, high-level support for innovative technologies, and statewide delivery to its multi-type library membership.
</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">For further information, contact
<a href="http://www.gossagesager.com/">Bradbury Associates/Gossage Sager Associates</a> via email or phone. To start the application process, send a cover letter that supports your candidacy for the position and your resume as Word or pdf attachments to
<a href="mailto:karenmiller@gossagesager.com">Karen Miller</a>.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699FF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="ToList"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">To List a Job Announcement</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To list a job on the Oregon State Library's
<em><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Jobline</span></em>, please provide the following information:
</span><o:p></o:p></p>
<p><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Job Title<br>
Closing Date<br>
City & State</span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""><br>
</span><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Brief</span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""> description of position<br>
</span><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#333333">Link</span></b><span style="font-family:"Arial","sans-serif""> to the full job announcement<br>
<br>
Email your request to Jessica Rondema at <a href="mailto:jessica.rondema@state.or.us">
jessica.rondema@state.or.us</a>.<br>
All listings with no closing date mentioned will be removed from <i>Jobline</i> after one month.</span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699FF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="ToUnsubscribe"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">To Unsubscribe</span></b><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">
</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">To subscribe/unsubscribe from libs-or, click
<a href="http://listsmart.osl.state.or.us/mailman/listinfo/libs-or">here</a>.</span><o:p></o:p></p>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="3" cellpadding="0" width="100%" style="width:100.0%;background:#CCCCCC">
<tbody>
<tr>
<td style="background:#6699FF;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><a name="Contacts"></a><b><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:white">Contacts at the Oregon State Library</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><i><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Jobline</span></i><span style="font-family:"Arial","sans-serif""> editor:
<a href="mailto:jessica.rondema@state.or.us">Jessica Rondema</a>, 503-378-2464</span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Oregon State Library homepage: <a href="http://www.oregon.gov/OSL">
http://www.oregon.gov/OSL</a></span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Jobline Web Address: <a href="http://oregon.gov/osl/jobs/Jobline.htm">
http://oregon.gov/osl/jobs/Jobline.htm</a> </span><o:p></o:p></p>
<p align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><a href="#Top"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">Return to top of page</span></a></span><o:p></o:p></p>
</div>
</body>
</html>