<div dir="ltr">

<p style="margin:0px 0px 6px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial">ACT NOW!<br>Monday, March 12- Wednesday, April 4, 2018</p><p style="margin:0px 0px 6px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial"><br>VOTE LIBRARIAN<br>Require the MLIS for ALA’s Executive Director</p><p style="margin:0px 0px 6px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial"><br></p><p style="margin:6px 0px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial">As we make one more monumental decision in a world where fake news too often trumps fact, let’s take a hard look at the truth of what’s happening in our profession. The word library is disappearing from the names of schools, departments, and programs. “iSchool” has taken over as the prestigious name for programs in which students are largely preparing for accredited degrees as librarians.</p><p style="margin:6px 0px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial">And who has allowed this truth to become reality? We have—librarians and library leaders. We must resolve to cease giving away any more of our validity, our credibility as a professional force.</p><p style="margin:6px 0px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial">At this critical moment in our history another devaluation faces us. We are making a portentous decision: whether the MLIS degree is preferred —but not required —for the position of Executive Director of the American Library Association. Is it possible that we can’t find anyone in the profession skilled enough to run our association? With this change in criteria is it possible that the profession is one more time being devalued by the members themselves?</p><p style="margin:6px 0px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial">Never mind that our Association was established by librarians and has been led by librarians who fought for our recognition as a profession. ALA— led by credentialed library leaders— has remained the major organization in the world advocating and assuring that libraries and librarians endure as powerful forces throughout time and has lent its authority to pronouncements about libraries in the highest national and international realms.</p><p style="margin:6px 0px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial">Eliminating the MLIS requirement for the Executive Director cannot be misguidedly marked as a move to frame diversity as a focus of the Association. The creation of the Spectrum Scholarship Program did that more than 20 years ago —and the development of its greater than $5 million endowment, forged largely from the gifts of the members of ALA, belies any lack of action on ALA’s part to recognize the crucial dimension of increasing diversity in our numbers.</p><p style="margin:6px 0px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial">As much as I have tried, it is impossible for me to divorce the further devaluation of librarians created by removing the MLIS as a required status for the ALA Executive Director from the fact that ours is a profession in which women over time have constituted the majority of our number, currently more than 70 percent. This places librarians among the category of occupationally segregated, which not only brings with it the devaluation of women, but also what is considered women’s work. We have reached maturity in a society where even as leaders in occupationally segregated professions we have grown up prejudiced against ourselves. Recent articles about the relationship between gender and library leadership show increasing strides in reaching leadership positions, yet none of these figures reflect women in leadership ranks in proportion to their numbers in the profession. It is illustrative that iSchools, chartered more than a decade ago have had only one woman as its leader and she as a replacement after the death of the current leader and dean of the same school.</p><p style="margin:6px 0px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial">The removal of the MLIS degree as a requirement will take us backward in our struggle to demonstrate that women and women’s occupations have effective leaders not in spite of, but because of the experiences they are likely to have shared and the sensibilities they are likely to have developed. ALA has promulgated equity for all of its leaders regardless of gender through centuries of confrontation with the discrimination that professions dominated by women suffer.</p><p style="margin:6px 0px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial">With this debate we are self-deprecating, devaluing our worth and the worth of thousands of librarians across our country who are extraordinary leaders, managers, activists, and visionaries. More important only librarians are instilled with the knowledge of the profession, its work, its areas marked for key action, its democratic culture, its core preparation and values. In this time when democracy is under siege, it should not be not up to members to educate a new ALA Executive Director in the reasons why a career in librarianship is worth the dedication of a working life.</p><p style="margin:6px 0px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial">VOTE LIBRARIAN, vote for who we are, what we do, and what masterful leaders we present to the communities and the profession we serve. Time’s up! The time is now!</p><p style="margin:6px 0px 0px;display:inline;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;color:rgb(29,33,41);font-size:14px;font-style:normal;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial"><br>Betty J. Turock, Ph.D.<br>Past President and Honorary Member American Library Association<span> </span><br>Professor and Dean Emerita<br>Rutgers University<br>School of Communication and Information</p> <div><br></div><div>#votelibrarian2018  <br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div><em><span style="font-family:"Comic Sans MS";font-size:10pt">Diedre Conkling</span></em><i><span style="font-family:"Comic Sans MS";font-size:10pt"><br><em><span style="font-family:"Comic Sans MS"">Lincoln County Library District</span></em><br><em><span style="font-family:"Comic Sans MS"">P.O. Box 2027</span></em><br><em><span style="font-family:"Comic Sans MS"">Newport, OR 97365</span></em><br><em><span style="font-family:"Comic Sans MS"">Phone & Fax: 541-265-3066</span></em><br><em><span style="font-family:"Comic Sans MS"">Work email</span></em></span></i><em><span style="font-family:"Comic Sans MS";font-size:10pt;font-style:normal">: </span></em><a href="mailto:diedre@lincolncolibrarydist.org" target="_blank"><i><span style="font-family:"Comic Sans MS";font-size:10pt"><font color="#0000ff">diedre@lincolncolibrarydist.org</font></span></i></a><i><span style="font-family:"Comic Sans MS";font-size:10pt"><br><em><span style="font-family:"Comic Sans MS"">Home email: </span></em></span></i><a href="mailto:diedre08@gmail.com" target="_blank"><em><span style="color:blue;font-family:"Comic Sans MS";font-size:10pt">diedre08@gmail.com</span></em></a></div>
<div> </div>
<div>
<h6>
<span>“If you don't like something, change it. If you can't change it, change your attitude.”―Maya Angelou</span><span></span></h6><span style="font-family:"Comic Sans MS";font-size:10pt"></span></div></div>
</div></div>