<div dir="ltr">Dear Colleagues,<div><br></div><div>I want to acknowledge the current state of national unrest and share this statement from ALA, which is endorsed by OLA and condemns violence and racism towards
 Black people and all People of Color. I also want to direct you to the recent <a href="https://www.olaweb.org/edi-taskforce-2019-20" target="_blank">OLA Equity, Diversity and Inclusion Task Force recommendations</a> for our association, which were presented to the OLA Board in April and distributed to unit heads for discussion within OLA units.  I want to personally thank each member of the EDI Task Force for their work on these recommendations, and especially Marci Ramiro Jenkins and Martin Blasco for their leadership of this important and necessary initiative.</div><div><br></div><div>These recommendations will guide the future direction of OLA as we work to create a more equitable and inclusive professional association and local communities through our shared work in Oregon libraries.  OLA recognizes much work needs to be done to become an anti-racist organizaiton, and welcomes the involvement of every individual as we move forward. </div><div><br></div><div>Thank you,</div><div>Elaine Hirsch</div><div>OLA President, 2019-2020</div><div><br><div><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">---------- Forwarded message ---------<br>From: <strong class="gmail_sendername" dir="auto">Michael Dowling</strong> <span dir="auto"><<a href="mailto:mdowling@ala.org" target="_blank">mdowling@ala.org</a>></span><br>Date: Mon, Jun 1, 2020 at 12:11 PM<br>Subject: [alacro-l] ALA Executive Board stands with BCALA in condemning violence and racism towards Black people and all People of Color<br>To: <a href="mailto:alacro-l@lists.ala.org" target="_blank">alacro-l@lists.ala.org</a> <<a href="mailto:alacro-l@lists.ala.org" target="_blank">alacro-l@lists.ala.org</a>><br></div><br><br>





<div lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal"><i><span style="font-size:12.0pt;color:black">The following message is sent on behalf of American Library Association President Wanda Brown.</span></i>
<u></u><u></u></p>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:#fefefe;vertical-align:baseline">
<span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#494949">CHICAGO  — The Executive Board of the American Library Association (ALA) stands with the Black Caucus of the American Library Association (BCALA) in condemning violence and racism towards
 Black people and all People of Color.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:#fefefe;vertical-align:baseline">
<span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#494949">The ALA Executive Board endorses BCALA’s May 28 <a href="http://www.ala.org/advocacy/sites/ala.org.advocacy/files/content/Statement%20Condemning%20Increased%20Violence%20and%20Racism%20Towards%20Black%20Americans%20and%20People%20of%20Color.pdf" target="_blank"><span style="color:#337ab7;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in">statement</span></a>,
 in which the caucus decries the death of George Floyd at the hands of Minneapolis Police Department officers and cites Floyd’s death as “the latest in a long line of recent and historical violence against Black people in the United States.”<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:#fefefe;vertical-align:baseline">
<span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#494949">The ALA Executive Board stands in solidarity with BCALA, with library workers, with library users, and with members of the communities we serve and support who are susceptible to acts
 of prejudice, threats of violence, and even death based solely on their race or ethnicity. The pervasive racism present in our nation denies its residents equal rights and equal access and as such is a barrier to the goals of this association and to the wider
 profession.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:#fefefe;vertical-align:baseline">
<span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#494949">Wherever it resides, racism leads to degradation. It weakens our institutions and destroys our communities and is one of the greatest obstacles to the American Library Association’s
 mission “to enhance learning and ensure access to information to all.”<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:#fefefe;vertical-align:baseline">
<span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#494949">Diversity is one of ALA’s key commitments and guiding principles. For this reason, the Executive Board calls on library and information services leaders, staff, and advocates of all
 races and backgrounds to abolish racism against Black people and against all People of Color and to see to it that it has no place in our institutions, our policies, our practices, or our behaviors.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:#fefefe;vertical-align:baseline">
<span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#494949">Just as the BCALA statement urged its members to take “proactive and preventative measures in the fight against racism” such as participating in protest and other forms of activism,
 promoting and creating anti-racist media content, becoming actively engaged in local policy development, exercising the right to vote, or “running for office to be a voice for historically disenfranchised groups,” the ALA Executive Board similarly calls on
 the entire association to work against racial bias and prejudice actively and intentionally through one or more of these means.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:#fefefe;vertical-align:baseline">
<span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#494949">The Executive Board therefore urges ALA members and member organizations, members of the wider LIS community, and library institutions everywhere to join it and BCALA in condemning
 the systemic and systematic social injustices endured by Black people and People of Color and in working not only responsively, but also preemptively, to eradicate racism anywhere and everywhere it exists.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:#fefefe;vertical-align:baseline">
<span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#494949">Additional resources:<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background:#fefefe;vertical-align:baseline">
<span style="font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#494949"><a href="http://www.apalaweb.org/apala-stands-with-bcala-and-blm/" target="_blank"><span style="color:#337ab7;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in">Asian Pacific American Librarians Association
 statement</span></a><br>
<a href="http://www.ala.org/aboutala/offices/diversity/odlos-webinar-archives" target="_blank"><span style="color:#337ab7;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in">How to Talk about Race and other recorded webinars and resources</span></a> from ALA’s Office of Diversity and
 Literary Outreach Services<br>
Association of College and Research Libraries’ Keeping up with… <a href="http://www.ala.org/acrl/publications/keeping_up_with/microaggressions" target="_blank"><span style="color:#337ab7;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in">Microaggressions</span></a> and <a href="http://www.ala.org/acrl/publications/keeping_up_with/bias" target="_blank"><span style="color:#337ab7;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in">Implicit
 Bias</span></a><br>
Public Library Association’s recorded webinar <a href="http://www.ala.org/pla/education/onlinelearning/webinars/ondemand/understanding" target="_blank"><span style="color:#337ab7;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in">Understanding Power, Identity, and Oppression in the
 Public Library</span></a><br>
<a href="http://www.ala.org/tools/programming/greatstories/resources" target="_blank"><span style="color:#337ab7;border:none windowtext 1.0pt;padding:0in">Truth, Racial Healing & Transformation</span></a> from ALA’s Public Programming Office‘s Great Stories Club<u></u><u></u></span></p>
<p><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:black">Sincerely,</span><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:#212121"><u></u><u></u></span></p>
<p style="font-variant-caps:normal">
<span style="font-size:12.0pt;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:black">Wanda K. Brown<br>
ALA President</span><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Segoe UI",sans-serif;color:#212121"><u></u><u></u></span></p>
</div>
</div>
<div style="background:transparent;border:none;clear:both;display:block;float:none"><br><br>If you no longer wish to receive information via this e-list, here are the instructions on how to unsubscribe:<br><br>UNSUBSCRIBE INSTRUCTIONS:<br>    * Go to <a href="http://lists.ala.org/sympa/info/alacro-l" target="_blank">http://lists.ala.org/sympa/info/alacro-l</a><br>    * Log in on this page; first time users will need to get a password by following instructions<br>    * Choose Unsubscribe from the left-hand column and follow instructions<br><br><br></div></div>

</div><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div>Elaine Hirsch</div><div dir="ltr">Oregon Library Association President, 2019-2020<br><div><a href="mailto:olapresident@olaweb.org" target="_blank">olapresident@olaweb.org</a><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>