<div dir="ltr">FYI<div><br></div><div><br><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">---------- Forwarded message ---------<br>From: <strong class="gmail_sendername" dir="auto">Anselmo Villanueva</strong> <span dir="auto"><<a href="mailto:anselmo.villanueva@gmail.com">anselmo.villanueva@gmail.com</a>></span><br>Date: Wed, Nov 11, 2020 at 1:22 PM<br>Subject: [UWMOSAIC] Equity First Coaches Institute Part I – Examining Personal Assumptions About Race<br>To:  <<a href="mailto:uwmosaic@u.washington.edu">uwmosaic@u.washington.edu</a>><br></div><br><br><div dir="ltr">Equity First Coaches Institute Part I – Examining Personal Assumptions About Race<br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr"><br><div><b>Dates:</b> January 12, 14, 19, 21, 26, 28, 2021</div><div><br></div><div><b>Time:</b> 4:30-6:30 pm EST</div><div><br></div><div><b>Cost:</b> $300 for non-affiliates, $275 for affiliates, and $250 for groups of 3 or more (email <a href="mailto:chris@schoolreforminitiative.org" target="_blank">chris@schoolreforminitiative.org</a> to register a group)</div><div><br></div><div><b>Contact:</b> Chris Jones <a href="mailto:chris@schoolreforminitiative.org" target="_blank">chris@schoolreforminitiative.org</a></div><div><br></div><div><b>Information and registration:</b></div><div><br></div><div><a href="https://www.schoolreforminitiative.org/events/equity-first-coaches-institute-part-i-examining-personal-assumptions-about-race-2/" target="_blank">https://www.schoolreforminitiative.org/events/equity-first-coaches-institute-part-i-examining-personal-assumptions-about-race-2/</a></div><br><b>Session Outcomes</b><br><br>With an explicit focus on racial equity, you will gain skills for using SRI tools and processes to support:<br><ul><li>Identifying and naming your own assumptions and beliefs about race, class and culture in schools;</li><li>Exploring your racial equity journey to identify the current stage of your racial identity development;</li><li>Examining how your assumptions and beliefs about race, class and culture impact student outcomes; and</li><li>Facilitating discussions and adult collaboration in learning communities using protocols that explicitly focus on issues of racial equity.</li></ul><div>This six-day virtual training is not another surface level conversation about race or a quick solution to a persistent issue. It is for leaders, teacher leaders, and educators who want tools to build your capacity to access, engage, and sustain complex and challenging conversations about racial equity, identity, and implicit bias that lead to better action in schools. The work of dismantling oppressive and racist leadership and teaching practices begins with us doing our personal work first.<br><br>During this virtual experience you will engage in such activities as the discussion of texts, equity-centered dilemma protocols, and autobiographical storytelling that will support understanding and articulating your own racial identity. You will also learn how to coach others to begin to develop a level of critical racial consciousness so that the influence of race and culture in our schools becomes personal and immediate.</div><div><br></div><div></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div></div>
</div></div>
_______________________________________________<br>
UWMOSAIC mailing list<br>
<a href="mailto:UWMOSAIC@u.washington.edu" target="_blank">UWMOSAIC@u.washington.edu</a><br>
<a href="http://mailman12.u.washington.edu/mailman/listinfo/uwmosaic" rel="noreferrer" target="_blank">http://mailman12.u.washington.edu/mailman/listinfo/uwmosaic</a><br>
</div></div></div>