<div dir="ltr">✊🏼❤️✊🏼</div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Fri, Jan 22, 2021 at 8:41 AM PATTERSON Jennifer L * SLO via Libs-Or <<a href="mailto:libs-or@omls.oregon.gov">libs-or@omls.oregon.gov</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">





<div lang="EN-US" style="overflow-wrap: break-word;">
<div class="gmail-m_-3357197914004312034WordSection1">
<p class="MsoNormal">Good morning,<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal">Back in October, I shared information regarding President Trump’s
<a href="https://trumpwhitehouse.archives.gov/presidential-actions/executive-order-combating-race-sex-stereotyping/" target="_blank">
Executive Order on Combating Race and Sex Stereotyping</a> (see original message below). We were monitoring this executive order because we receive federal grant funding through IMLS used for statewide library services as well as grants to the library community,
 and this could have resulted in limitations on using federal grant funding to support anti-racism, equity, diversity, and inclusion initiatives and projects.<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><b><u><u></u><span style="text-decoration:none"> </span><u></u></u></b></p>
<p class="MsoNormal">On January 20^th, President Biden issued <a href="https://www.whitehouse.gov/briefing-room/presidential-actions/2021/01/20/executive-order-advancing-racial-equity-and-support-for-underserved-communities-through-the-federal-government/" target="_blank">
Executive Order On Advancing Racial Equity and Support for Underserved Communities Through the Federal Government</a>. Section 10 of this new executive order revokes the previous Executive Order on Combating Race and Sex Stereotyping.
<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">IMLS had not yet implemented any changes to how the federal grant funding they distribute to state libraries could be utilized in response to the previous executive order, and with this new executive order, the State Library can continue
 forward with equity, diversity, inclusion, and anti-racism initiatives and projects as planned with confidence.<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Best,<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal">Jennifer<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:5pt"><b><span style="font-size:14pt;font-family:"Century Gothic",sans-serif;color:black">Jennifer Patterson<u></u><u></u></span></b></p>
<p class="MsoNormal">State Librarian<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal">Pronouns: she/her/hers<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><a href="mailto:jennifer.l.patterson@slo.oregon.gov" target="_blank">jennifer.l.patterson@slo.oregon.gov</a><u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal">Office: 503-378-4367 | Cell: 971-375-2713 <u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><a href="http://www.oregon.gov/library" target="_blank">www.oregon.gov/library</a> <u>
<span style="color:rgb(5,99,193)"><u></u><u></u></span></u></p>
<p class="MsoNormal">Follow us: <a href="http://fb.me/StateLibraryOR" target="_blank">Facebook</a> |
<a href="https://twitter.com/StateLibraryOR" target="_blank">Twitter</a><b> </b>| <a href="https://www.instagram.com/statelibraryor/" target="_blank">
Instagram</a><b> </b>|<b> </b><a href="https://pinterest.com/statelibraryor/" target="_blank">Pinterest</a><u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal"><img border="0" width="218" height="60" style="width: 2.2708in; height: 0.625in;" id="gmail-m_-3357197914004312034Picture_x0020_1" src="cid:1772b05227d5b16b22" alt="Title: State Library of Oregon"><u></u><u></u></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<div>
<div style="border-right:none;border-bottom:none;border-left:none;border-top:1pt solid rgb(225,225,225);padding:3pt 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> Jennifer Patterson <br>
<b>Sent:</b> Tuesday, October 20, 2020 5:30 PM<br>
<b>To:</b> Libs-or <<a href="mailto:libs-or@omls.oregon.gov" target="_blank">libs-or@omls.oregon.gov</a>><br>
<b>Subject:</b> Executive Order on Combating Race and Sex Stereotyping<u></u><u></u></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Dear colleagues,<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal">You may be aware that the White House issued an <a href="https://www.whitehouse.gov/presidential-actions/executive-order-combating-race-sex-stereotyping/" target="_blank">
Executive Order on Combating Race and Sex Stereotyping</a> on September 22. Section 5 of this executive order pertains to federal grants and notes that federal agencies shall review their grant programs and
<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:0.5in">“identify programs for which the agency may, as a condition of receiving such a grant, require the recipient to certify that it will not use Federal funds to promote the concepts that (a) one race or sex is inherently
 superior to another race or sex; (b) an individual, by virtue of his or her race or sex, is inherently racist, sexist, or oppressive, whether consciously or unconsciously; (c) an individual should be discriminated against or receive adverse treatment solely
 or partly because of his or her race or sex; (d) members of one race or sex cannot and should not attempt to treat others without respect to race or sex; (e) an individual’s moral character is necessarily determined by his or her race or sex; (f) an individual,
 by virtue of his or her race or sex, bears responsibility for actions committed in the past by other members of the same race or sex; (g) any individual should feel discomfort, guilt, anguish, or any other form of psychological distress on account of his or
 her race or sex; or (h) meritocracy or traits such as a hard work ethic are racist or sexist, or were created by a particular race to oppress another race.”
<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">The State Library of Oregon receives federal grant funds from the Institute of Museum and Library Services (IMLS) that are used for statewide library services as well as grants to the library community. We have been in contact with IMLS
 and they are reviewing the executive order with their legal team to determine how this executive order may impact the usage of federal grant funds they distribute. IMLS will be providing the State Library with an update when they have more information about
 whether this executive order will result in any limitations on state library agencies using federal grant funding distributed by IMLS to support equity, diversity, inclusion, and anti-racism initiatives and projects. At this time, the State Library is continuing
 work as planned on our initiatives to promote equity and anti-racism.<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">The State Library remains committed to advancing anti-racist practices and policies and integrating equity, diversity, and inclusion principles into our daily work and decision-making. We will continue to provide opportunities for our staff
 to deepen their understanding of these issues, and are committed to providing resources and support to local libraries throughout Oregon to do the same. Libraries are uniquely positioned to fight inequity and racism through free and open access to resources,
 programs, and services and it’s critical that library staff are empowered with the training and development needed to reach marginalized and oppressed communities, create welcoming and inclusive environments, and respond to community needs.
<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">We will provide an update when we have additional information about any impacts on how the federal funding we receive can be utilized. In the meantime, please feel free to contact me with any questions.<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Best,<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Jennifer<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:5pt"><b><span style="font-size:14pt;font-family:"Century Gothic",sans-serif;color:black">Jennifer Patterson<u></u><u></u></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%">State Librarian<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%">Pronouns: she/her/hers<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><a href="mailto:jennifer.l.patterson@state.or.us" target="_blank">jennifer.l.patterson@state.or.us</a><u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%">Office: 503-378-4367 | Cell: 971-375-2713
<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:115%"><a href="http://www.oregon.gov/library" target="_blank">www.oregon.gov/library</a>
<u><span style="color:rgb(5,99,193)"><u></u><u></u></span></u></p>
<p class="MsoNormal">Follow us: <a href="http://fb.me/StateLibraryOR" target="_blank">Facebook</a> |
<a href="https://twitter.com/StateLibraryOR" target="_blank">Twitter</a><b> </b>| <a href="https://www.instagram.com/statelibraryor/" target="_blank">
Instagram</a><b> </b>|<b> </b><a href="https://pinterest.com/statelibraryor/" target="_blank">Pinterest</a><u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal"><img border="0" width="218" height="60" style="width: 2.2708in; height: 0.625in;" id="gmail-m_-3357197914004312034Picture_x0020_27" src="cid:1772b05227d7745b41" alt="Title: State Library of Oregon"><u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
</div>

</blockquote></div><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><font face="arial black, sans-serif">Social media is mind control.  </font></div><div><br></div>The ideas expressed in these emails in no way represent any organization's viewpoints, or opinions.  The opinions, ideas and reflections are my own personal intellectual property.<br><div><br><br>Publishing<br><br><a href="http://lowriderlibrarian.blogspot.com/" target="_blank">Lowrider Librarian</a></div><div><a href="https://www.librarianswithspines.com/" target="_blank">Librarians With Spines </a><br></div></div></div>