<div dir="ltr">Hi all, <div><br></div><div>We will not typically send an email out to the listservs after a discussion, however because this is still so new we wanted to send one out this month. </div><div><br></div><div>We've just put up <a href="https://unpackingdiscussion.weebly.com/blog/472022-discussion-follow-up-bigoted-words-and-phrases">our first discussion recap on the Unpacking blog</a>. There are three additional posts scheduled for this month with more stories and resources from the discussion. We've also linked the <a href="https://docs.google.com/spreadsheets/d/1oSzDMa4XvRKKBcrSfEBeMEqEgdRASpjnbSQ3JW5p9y8/edit?usp=sharing">Google spreadsheet </a>with words, history, and resources from our discussion in the post and on the<a href="https://unpackingdiscussion.weebly.com/resources.html"> resources page</a> of the site. </div><div><br></div><div>Finally, our May 5, 2022 discussion will be about "calling out" and "calling in." More information on the blog about that topic, soon. </div><div><br></div><div>Thanks so much, </div><div><br clear="all"><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div style="width:1520px"><div style="width:1448px"><div dir="ltr"><div><div><b>The Unpacking Team</b></div><div><a href="http://unpackingdiscussion.weebly.com/" target="_blank">unpackingdiscussion.weebly.com</a></div><div><a href="mailto:unpackingdiscussion@gmail.com" target="_blank">unpackingdiscussion@gmail.com</a></div><div><font size="1">Caitlin McMahan (she/her) Eugene Public Library</font><font size="1"><br></font></div><div><font size="1">Taylor Worley (she/her) Springfield Public Library</font><div><font size="1">Brittany Young (she/her) Lane County Law Library</font></div></div></div><div><font size="1"><br></font></div><div><em style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"><a href="https://unpackingdiscussion.weebly.com/" target="_blank">Unpacking </a></em><span style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">is a discussion-based forum created to provide a space in which white and white-identifying individuals can examine the realities of their white privilege. Through conversation, we explore how to actively dismantle systems which oppress Black, Indigenous, and People of Color and from which all white and white-identifying individuals benefit. </span><em style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">Unpacking</em><span style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"> is designed for the communal education of white and white-identifying individuals, but welcomes all people who would like to contribute to or engage in this work. Additionally, though </span><em style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">Unpacking </em><span style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">is rooted in conversations about race, we welcome a broad range of topics which can help libraries and museums to become more diverse, equitable, inclusive, and accessible.</span></div></div></div></div></div><div style="width:0px"><div></div></div><div style="width:719px;font-family:Roboto,RobotoDraft,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:medium"></div><div style="font-family:Roboto,RobotoDraft,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:medium"><div></div></div></div></div></div></div></div>