<div dir="ltr">Hi all, <div><br></div><div>Please excuse the cross-posting. </div><div><br></div><div><b>Join us this Thursday, November 3rd at 7:30 p.m. for our November "Unpacking" discussion. </b>This Thursday we will be discussing diversity audits. This will be the final installment of our Unpacking Fall Season. After this Thursday, we will be taking a two month break and we'll return to Unpacking on February 2nd!</div><div><br></div><div>To receive Unpacking updates and the Zoom link, sign up here: <a href="https://unpackingdiscussion.weebly.com/about--contact.html" target="_blank">https://unpackingdiscussion.weebly.com/about--contact.html</a> (click "register"). </div><div><br></div><div>You can also follow the blog for additional resources and discussion recaps. <a href="https://unpackingdiscussion.weebly.com/" target="_blank">https://unpackingdiscussion.weebly.com/ </a></div><div><br></div><div>Let us know what questions you have and we hope to see lots of you on Thursday! </div><div><br></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div style="width:1520px"><div style="width:1448px"><div dir="ltr"><div><div><b>The Unpacking Team</b></div><div><a href="http://unpackingdiscussion.weebly.com/" target="_blank">unpackingdiscussion.weebly.com</a></div><div><a href="mailto:unpackingdiscussion@gmail.com" target="_blank">unpackingdiscussion@gmail.com</a></div><div><font size="1">Caitlin McMahan (she/her) Eugene Public Library</font><font size="1"><br></font></div><div><font size="1">Taylor Worley (she/her) Springfield Public Library</font><div><font size="1">Brittany Young (she/her) Lane County Law Library</font></div></div></div><div><font size="1"><br></font></div><div><em style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"><a href="https://unpackingdiscussion.weebly.com/" target="_blank">Unpacking </a></em><span style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">is a discussion-based forum created to provide a space in which white and white-identifying individuals can examine the realities of their white privilege. Through conversation, we explore how to actively dismantle systems which oppress Black, Indigenous, and People of Color and from which all white and white-identifying individuals benefit. </span><em style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">Unpacking</em><span style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"> is designed for the communal education of white and white-identifying individuals, but welcomes all people who would like to contribute to or engage in this work. Additionally, though </span><em style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">Unpacking </em><span style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">is rooted in conversations about race, we welcome a broad range of topics which can help libraries and museums to become more diverse, equitable, inclusive, and accessible.</span></div></div></div></div></div><div style="width:0px"><div></div></div><div style="width:719px;font-family:Roboto,RobotoDraft,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:medium"></div><div style="font-family:Roboto,RobotoDraft,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:medium"><div></div></div></div></div></div></div>