<div dir="ltr"><div dir="ltr">Hi all, <div><br></div><div>Please excuse the cross-posting. </div><div><br></div><div>We wanted to check in with everyone and let you know the <a href="https://unpackingdiscussion.weebly.com/blog/1132022-discussion-recap-diversity-audits" target="_blank">latest blog post for Unpacking is up</a>. </div><div><br></div><div>We continue to be so appreciative to everyone who has been coming to these discussions each month and being vulnerable, learning, and growing with us. </div><div><br></div><div>We are taking a two month break from the monthly meetings together before beginning our spring session in February. </div><div><br></div><div>The topics for the spring have not been decided so if there is a topic you'd like us to cover OR you have questions needing answers...<a href="https://unpackingdiscussion.weebly.com/about--contact.html" target="_blank">Let us know!</a> We'll be planning the spring session over the winter break. </div><div><br></div><div>All our best, </div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div style="width:1520px"><div style="width:1448px"><div dir="ltr"><div><div><b>The Unpacking Team</b></div><div><a href="http://unpackingdiscussion.weebly.com/" target="_blank">unpackingdiscussion.weebly.com</a></div><div><a href="mailto:unpackingdiscussion@gmail.com" target="_blank">unpackingdiscussion@gmail.com</a></div><div><font size="1">Caitlin McMahan (she/her) Eugene Public Library</font><font size="1"><br></font></div><div><font size="1">Taylor Worley (she/her) Springfield Public Library</font><div><font size="1">Brittany Young (she/her) Lane County Law Library</font></div></div></div><div><font size="1"><br></font></div><div><em style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"><a href="https://unpackingdiscussion.weebly.com/" target="_blank">Unpacking </a></em><span style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">is a discussion-based forum created to provide a space in which white and white-identifying individuals can examine the realities of their white privilege. Through conversation, we explore how to actively dismantle systems which oppress Black, Indigenous, and People of Color and from which all white and white-identifying individuals benefit. </span><em style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">Unpacking</em><span style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)"> is designed for the communal education of white and white-identifying individuals, but welcomes all people who would like to contribute to or engage in this work. Additionally, though </span><em style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">Unpacking </em><span style="font-family:arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0)">is rooted in conversations about race, we welcome a broad range of topics which can help libraries and museums to become more diverse, equitable, inclusive, and accessible.</span></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div style="width:0px"><div></div></div><div style="width:719px;font-family:Roboto,RobotoDraft,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:medium"></div><div style="font-family:Roboto,RobotoDraft,Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:medium"><div></div></div></div></div></div>
</blockquote></div></div>