<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
p.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0
        {mso-style-name:msonormal;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
span.EmailStyle20
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal">Good examples have been shared regarding the executive director evaluation. About a year ago, we started a different way of doing evaluations at the state. We establish some overall goals and the do quarterly check-ins with our managers
 to discuss our priorities. I really get great value from this process and will think about how we might share a bit more at a future Mornings on Main.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">For board evaluations, attached is a sample board self-evaluation form. I also attached our old board handbook which includes an organizational evaluation but the Main Street America new Accreditation form is also a good organizational
 assessment tool.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> OMS_MANAGERS <oms_managers-bounces@omls.oregon.gov>
<b>On Behalf Of </b>Lise Grato<br>
<b>Sent:</b> Tuesday, November 22, 2022 7:48 PM<br>
<b>To:</b> Oregon Main Street Network Members <oms_managers@omls.oregon.gov><br>
<b>Subject:</b> Re: [OMS_MANAGERS] Employee evaluation<o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b>Hi Cherie,<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Here are a couple of employee evaluation forms.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">I’d be interested in how board member evaluations are/would be conducted.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Thank you,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b>Lise Grato<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal">Executive Director<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Albany Downtown Association<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">126 Ferry Street SW<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Albany, OR 97321<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><a href="https://gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.albanydowntown.com%2F&data=05%7C01%7CSheri.STUART%40oprd.oregon.gov%7C1839e81867fd4d0f512b08dacd059bbe%7Caa3f6932fa7c47b4a0cea598cad161cf%7C0%7C0%7C638047722130858678%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C2000%7C%7C%7C&sdata=iIGTY65JvF%2B3G5f4rIKT9AkRIHNClmDFqWZrL9i3C38%3D&reserved=0">www.albanydowntown.com</a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">W: (541) 928-2469<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">C: (541) 905-2908<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> OMS_MANAGERS <<a href="mailto:oms_managers-bounces@omls.oregon.gov">oms_managers-bounces@omls.oregon.gov</a>>
<b>On Behalf Of </b>Cherie McNair<br>
<b>Sent:</b> Tuesday, November 22, 2022 5:07 PM<br>
<b>To:</b> Oregon Main Street Network Members <<a href="mailto:oms_managers@omls.oregon.gov">oms_managers@omls.oregon.gov</a>><br>
<b>Subject:</b> [OMS_MANAGERS] Employee evaluation<o:p></o:p></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Hello Members,<o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Do any of your organizations have an “Employee Evaluation “ form???<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Also a “board member” evaluation form?<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Thank you <o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Cherie McNair <o:p></o:p></p>
</div>
</div>
</body>
</html>